G MASS Consulting on konsultointiyritys, joka keskittyy resurssien täydentämiseen nykyajan asiakkaiden tarpeisiin. Goodman Masson -konserniin kuuluvana se yhdistää osaamiskartoitusteknologian, dataan perustuvat strategiat, henkilöstön sitouttamisen asiantuntemuksen ja yhteissuunnittelun kehittääkseen räätälöityjä konsultointiratkaisuja B2B- ja yritysasiakkailleen.
Kolmannen osapuolen riskianalyytikko – Lontoo, hybridityö
Tuet globaalin pankin olennaisten kolmansien osapuolten rekisteriä arvioimalla järjestelyjä ja hankkimalla sääntelytietoja. Koordinoit sidosryhmiä, ylläpidät tietoja ja seuraat työn etenemistä Lontoosta käsin.
Kuvaus
- Arvioi suuri määrä kolmansien osapuolten järjestelyjä määriteltyjen kriteerien perusteella ja dokumentoi tulokset yhdenmukaisesti.
- Koordinoi arviointeihin liittyviä tietoja suhteiden omistajilta ja sidosryhmiltä Isossa-Britanniassa ja ulkomailla.
- Auta tunnistamaan olennaiset järjestelyt ja vahvistamaan, mikä kokonaisuus kuuluu rekisterin soveltamisalaan.
- Kerää olennaisia järjestelyjä koskevat vaaditut tiedot sisäisistä tietovarastoista, sopimuksista ja järjestelmätiedoista.
- Kokoa ja ylläpidä rekisteriä sovellettavan sääntelymallin mukaisesti.
- Seuraa molempia työvirtoja, päivitä seurantalistoja, seuraa avoimia toimenpiteitä ja raportoi edistymisestä projektipäällikölle.
- Tuo esiin tietopuutteet, epäjohdonmukaisuudet ja kentät, joille ei ole tunnistettu lähdettä, sekä eskaloi puuttuvat tiedot.
- Ylläpidä näyttöön ja tietolähteisiin liittyviä tietoja tulevia raportointijaksoja varten.
- Avusta projektipäällikköä menetelmien kehittämisessä, ad hoc -analyyseissä ja tietojen kokoamisessa.
Vaatimukset
- Ammatillista kokemusta kolmansien osapuolten riskienhallinnasta, ulkoistamisesta, toimittajahallinnasta tai vastaavasta riski- ja valvontatehtävästä rahoituspalveluissa.
- Kokemusta ulkoistus- tai kolmansien osapuolten rekisterin ylläpidosta tai täyttämisestä.
- PRA SS2/21:n, PRA:n ja FCA:n kolmansia osapuolia koskevien raportointilausuntojen tai EBA:n ulkoistusjärjestelyjä koskevien ohjeiden tuntemus on eduksi, mutta ei välttämätöntä.
- Poikkeuksellisen tarkka työote ja kyky käsitellä suuria tietomääriä täsmällisesti.
- Vahvat organisointi- ja PMO-taidot, mukaan lukien seurantalistojen ylläpito, määräaikojen hallinta ja tietojen kokoaminen useista lähteistä.
- Varmat sidosryhmien hallintataidot, mukaan lukien kyky kerätä tietoja kiireisiltä kollegoilta eri sijainneista ja aikavyöhykkeiltä.
- Edistyneet Excel-taidot.
- Selkeä ja ytimekäs kirjallinen viestintä.
Edut
- Aluksi kuuden kuukauden sopimus, jonka jatkuminen on erittäin todennäköistä.