G MASS Consulting je svetovalno podjetje, osredotočeno na zagotavljanje dodatnih virov glede na sodobne potrebe naročnikov. Kot del skupine Goodman Masson združuje tehnologijo za kartiranje veščin, strategije, ki temeljijo na podatkih, strokovno znanje na področju zavzetosti zaposlenih in sodelovalno oblikovanje, da za naročnike na področju B2B in poslovanja razvija svetovalne rešitve po meri.
Analitik tveganj tretjih oseb — hibridno delo v Londonu
Podpora registru pomembnih tretjih oseb globalne banke z ocenjevanjem ureditev in pridobivanjem regulativnih podatkov. Usklajevanje deležnikov, vzdrževanje evidenc in spremljanje izvedbe iz Londona.
Opis
- Ocenjevati veliko število ureditev s tretjimi osebami glede na opredeljena merila in rezultate dosledno dokumentirati.
- Usklajevati prispevke k ocenjevanju lastnikov odnosov in deležnikov v Združenem kraljestvu ter tujini.
- Pomagati pri prepoznavanju pomembnih ureditev in potrditi, katera populacija spada v obseg registra.
- Zbirati zahtevane podatke o pomembnih ureditvah iz notranjih repozitorijev, pogodb in sistemskih evidenc.
- Sestavljati in vzdrževati register v skladu z veljavno regulativno predlogo.
- Spremljati oba delovna toka, posodabljati sledilnike, spremljati odprte naloge in vodji projekta poročati o napredku.
- Izpostavljati vrzeli v podatkih, nedoslednosti in polja brez ugotovljenega vira ter eskalirati manjkajoče informacije.
- Vzdrževati evidence dokazil in virov podatkov za uporabo v prihodnjih poročevalskih ciklih.
- Vodji projekta pomagati pri izboljševanju metodologij, priložnostnih analizah in zbiranju informacij.
Zahteve
- Strokovne izkušnje na področju tveganj tretjih oseb, zunanjega izvajanja, upravljanja dobaviteljev ali sorodne vloge na področju tveganj in kontrol v finančnih storitvah.
- Izkušnje z vzdrževanjem ali izpolnjevanjem registra zunanjega izvajanja ali tretjih oseb.
- Poznavanje dokumenta PRA SS2/21, političnih izjav PRA/FCA o poročanju o tretjih osebah ali smernic EBA o ureditvah zunanjega izvajanja je prednost, ni pa zahtevano.
- Izjemna pozornost do podrobnosti in sposobnost natančnega dela z velikimi količinami podatkov.
- Močne organizacijske in PMO-zmožnosti, vključno z vzdrževanjem sledilnikov, upravljanjem rokov in zbiranjem informacij iz več virov.
- Zanesljive veščine upravljanja deležnikov, vključno s sposobnostjo pridobivanja informacij od zaposlenih sodelavcev na različnih lokacijah in v časovnih pasovih.
- Napredno znanje Excela.
- Jasna in jedrnata pisna komunikacija.
Ugodnosti
- Začetna šestmesečna pogodba z veliko verjetnostjo podaljšanja.