Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5,001 – 10,000 従業員
採用政府
Personnel Board of Jefferson Countyは、米国アラバマ州ジェファーソン郡にサービスを提供する公共部門の人事機関です。18の市政府、ジェファーソン郡委員会、その他の郡全体の機関を対象に公務員メリット制度を運営し、公共安全、公共事業、情報技術、医療サービス、エンジニアリング、都市行政などの分野で働く約8,000人のメリット制度職員を支援しています。業務内容は、公共部門の採用と求人情報の掲載、試験と採用候補者名簿、給与等級と給与計画、業績管理、人事規則、異議申立て、研修リソース、参加機関向けの関連行政サービスなど多岐にわたります。求職者にとっては、ジェファーソン郡の加盟自治体や機関における雇用機会と公務員制度の手続きを知るための中心的な情報源です。

ベッセマー公益事業運営アシスタントマネージャー

プロジェクト監督、予算管理、職員の指導、安全管理、法令遵守を通じて、ベッセマーの電力・水道公益事業の運営を支援します。このフルタイムの現場勤務では、公益事業運営マネージャーと連携し、効率的で信頼性の高いサービスを維持します。

仕事内容

  • 公益事業運営マネージャーを補佐し、公益事業部門の日常的な監督を行う
  • 電力および水道公益事業の各機能に運営上の指導と戦略的リーダーシップを提供する
  • 法令遵守を維持しながらインフラ計画に貢献する
  • 部門予算の作成、監視、管理を支援する
  • 支出報告を確認し、支出を監視し、予算と運営上の優先事項の整合性を維持する
  • 電力および水道公益事業プロジェクトの計画、実施、評価を主導する
  • インフラの強化、保守計画、システム更新を監督する
  • 業務を割り当て、従業員の業績を評価し、指導を行い、部門の方針と手続きを徹底する
  • 公益事業設備、安全慣行、サービス基準に関する研修の設計と実施を主導する
  • 効率性、緊急時対応力、組織開発を支える方針、手続き、目標を策定し、提案する
  • 社内チーム、外部パートナー、規制当局と連携し、サービス上の問題に対応し、プロジェクトを調整し、顧客満足を支援する
  • 安全で効果的な現場運営に必要な設備、工具、リソースを評価する
  • 継続的な改善を支援するため、業界慣行、規制の動向、新興技術を追跡する
  • 専門能力の向上に努め、業界および地域社会の会議で部門を代表する

応募要件

  • 認定された大学またはカレッジで工学、工学技術、経営管理、または関連分野の学士号を取得していること
  • 業績評価の実施、不十分な点への対応、懲戒処分の提案、採用に関する推薦を含む、従業員の監督経験
  • 州の安全規則、National Safety Codes、OSHAガイドライン、またはADEMガイドラインの下で、民間または公共の公益事業に従事した経験
  • 配電建設プロジェクトの管理または設計経験。新しい電力または水道配電システムの仕様を定めるため、エンジニアと協働した経験を含む
  • 安全および研修セッションの計画と実施経験
  • 年間予算の管理経験。供給品、資材、設備の購入の確認・承認、入札仕様書の作成を含む
  • 前かがみ、ひざまずき、しゃがみ、這う、バランスを取る、よじ登るなどの中程度の身体活動を時折行えること
  • 25ポンドまでの物品を時折持ち上げられること

福利厚生

  • 医療保険
  • 歯科保険
  • 雇用主提供の年金退職制度
  • 有給休日
  • 病気休暇
  • 休暇

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