Personnel Board of Jefferson County er en offentlig HR-myndighet som betjener Jefferson County i Alabama. Myndigheten administrerer merittsystemet for offentlig ansatte i 18 bykommuner, Jefferson County Commission og andre fylkesdekkende etater, og støtter nesten 8 000 ansatte i systemet innen blant annet offentlig sikkerhet, offentlige arbeider, informasjonsteknologi, medisinske tjenester, ingeniørfag og byadministrasjon. Arbeidet omfatter rekruttering og stillingsutlysninger i offentlig sektor, prøver og ansettelsesregistre, lønnstabeller og lønnsplaner, resultatstyring, personalregler, klager, opplæringsressurser og relaterte administrative tjenester for deltakende etater. For jobbsøkere er styret en sentral kilde til jobbmuligheter og informasjon om prosesser for offentlig ansettelse hos Jefferson Countys medlemskommuner og etater.
Assisterende leder for el- og vannforsyning i Bessemer
Støtt Bessemers el- og vannforsyning gjennom prosjektoppfølging, budsjettadministrasjon, personalledelse, sikkerhet og etterlevelse av regelverk. Dette er en heltidsstilling på arbeidsstedet, i tett samarbeid med lederen for forsyningsdriften for å opprettholde effektive og pålitelige tjenester.
Beskrivelse
- Bistå lederen for forsyningsdriften med den daglige oppfølgingen av forsyningsavdelingen
- Gi operativ veiledning og strategisk ledelse på tvers av el- og vannforsyningen
- Bidra til infrastrukturplanlegging og samtidig ivareta etterlevelse av regelverk
- Bidra til å utarbeide, følge opp og administrere avdelingens budsjett
- Gjennomgå utgiftsrapporter, følge opp pengebruken og sikre samsvar mellom budsjettet og de operative prioriteringene
- Lede planlegging, gjennomføring og evaluering av el- og vannforsyningsprosjekter
- Føre tilsyn med infrastrukturforbedringer, vedlikeholdsplanlegging og systemoppgraderinger
- Fordele arbeidsoppgaver, vurdere medarbeidernes prestasjoner, gi veiledning og håndheve avdelingens retningslinjer og prosedyrer
- Lede utforming og gjennomføring av opplæring i forsyningsutstyr, sikkerhetsrutiner og servicestandarder
- Utarbeide og anbefale retningslinjer, prosedyrer og mål som støtter effektivitet, beredskap og organisatorisk utvikling
- Samarbeide med interne team, eksterne partnere og tilsynsmyndigheter for å løse tjenesteproblemer, koordinere prosjekter og støtte kundetilfredshet
- Vurdere behovet for utstyr, verktøy og ressurser for sikre og effektive feltoperasjoner
- Følge bransjepraksis, regelverksutvikling og ny teknologi for å støtte kontinuerlig forbedring
- Drive faglig utvikling og representere avdelingen på bransje- og lokalsamfunnsmøter
Krav
- Bachelorgrad i ingeniørfag, ingeniørteknologi, bedriftsadministrasjon eller et beslektet fagområde fra et akkreditert college eller universitet
- Erfaring med å lede medarbeidere, inkludert å gjennomføre medarbeidersamtaler, håndtere mangler, anbefale disiplinærtiltak og gi anbefalinger ved ansettelser
- Erfaring fra en privat eller offentlig forsyningsvirksomhet under delstatlige sikkerhetsregler, National Safety Codes, OSHA-retningslinjer og/eller ADEM-retningslinjer
- Erfaring med å lede eller utforme prosjekter for distribusjonsutbygging, inkludert samarbeid med ingeniører om å fastsette spesifikasjoner for nye el- eller vanndistribusjonssystemer
- Erfaring med å planlegge og gjennomføre sikkerhets- og opplæringsøkter
- Erfaring med å administrere et årsbudsjett, inkludert gjennomgang og godkjenning av innkjøp av forsyninger, materialer og utstyr samt utarbeidelse av anbudsspesifikasjoner
- Evne til av og til å utføre moderat fysisk arbeid, som å bøye seg, knele, sitte på huk, krype, holde balansen og klatre
- Evne til av og til å løfte gjenstander som veier opptil 25 pund
Fordeler
- Helseforsikring
- Tannforsikring
- Arbeidsgiverfinansiert pensjonsordning
- Betalte helligdager
- Sykefravær
- Ferie