Personnel Board of Jefferson County yra viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių agentūra, aptarnaujanti Džefersono apygardą Alabamoje. Ji administruoja valstybės tarnybos nuopelnais grindžiamą sistemą, taikomą 18 miestų valdžios institucijų, Džefersono apygardos komisijos ir kitų visą apygardą aptarnaujančių agentūrų, ir padeda beveik 8 000 šios sistemos darbuotojų, dirbančių viešojo saugumo, viešųjų darbų, informacinių technologijų, medicinos paslaugų, inžinerijos ir miestų valdymo srityse. Jos veikla apima viešojo sektoriaus darbuotojų paiešką ir darbo skelbimus, egzaminus ir kandidatų įdarbinimo registrus, atlyginimų lenteles ir darbo užmokesčio planus, veiklos valdymą, personalo taisykles, apeliacijas, mokymosi išteklius ir susijusias administracines paslaugas dalyvaujančioms agentūroms. Darbo ieškantiems asmenims valdyba yra pagrindinis informacijos šaltinis apie darbo galimybes ir valstybės tarnybos procesus Džefersono apygardos narių vyriausybėse bei agentūrose.
Komunalinių paslaugų operacijų vadovo pavaduotojas Bessėmeryje
Prisideda prie Bessėmerio elektros ir vandens komunalinių paslaugų veiklos, prižiūrėdamas projektus, administruodamas biudžetą, vadovaudamas darbuotojams bei užtikrindamas saugą ir teisės aktų laikymąsi. Tai visos darbo dienos darbas vietoje, bendradarbiaujant su komunalinių paslaugų operacijų vadovu, kad paslaugos būtų veiksmingos ir patikimos.
Aprašymas
- Padeda komunalinių paslaugų operacijų vadovui kasdien prižiūrėti Komunalinių paslaugų skyrių
- Teikia operacinį orientavimą ir strateginę lyderystę elektros ir vandens komunalinių paslaugų srityse
- Prisideda prie infrastruktūros planavimo, kartu užtikrindamas teisės aktų laikymąsi
- Padeda rengti, stebėti ir administruoti skyriaus biudžetą
- Peržiūri išlaidų ataskaitas, stebi išlaidas ir užtikrina biudžeto bei veiklos prioritetų suderinamumą
- Vadovauja elektros ir vandens komunalinių paslaugų projektų planavimui, įgyvendinimui ir vertinimui
- Prižiūri infrastruktūros gerinimą, techninės priežiūros planavimą ir sistemų atnaujinimą
- Skirsto užduotis, vertina darbuotojų veiklą, konsultuoja darbuotojus ir užtikrina skyriaus politikos bei procedūrų laikymąsi
- Vadovauja mokymų apie komunalinių paslaugų įrangą, saugos praktiką ir paslaugų standartus rengimui bei vykdymui
- Rengia ir teikia siūlymus dėl politikos, procedūrų ir tikslų, padedančių užtikrinti efektyvumą, pasirengimą ekstremaliosioms situacijoms ir organizacijos plėtrą
- Bendradarbiauja su vidaus komandomis, išorės partneriais ir reguliavimo institucijomis sprendžiant paslaugų problemas, koordinuojant projektus ir siekiant klientų pasitenkinimo
- Vertina įrangos, įrankių ir išteklių poreikį saugiam ir veiksmingam darbui vietoje
- Stebi sektoriaus praktiką, reguliavimo pokyčius ir naujas technologijas, siekdamas nuolatinio tobulėjimo
- Tobulina profesines žinias ir atstovauja skyriui sektoriaus bei bendruomenės susitikimuose
Reikalavimai
- Akredituotoje kolegijoje ar universitete įgytas inžinerijos, inžinerinių technologijų, verslo administravimo ar susijusios srities bakalauro laipsnis
- Darbuotojų priežiūros patirtis, įskaitant veiklos vertinimų atlikimą, trūkumų sprendimą, drausminių priemonių rekomendavimą ir rekomendacijų dėl samdymo teikimą
- Darbo privačioje ar valstybinėje komunalinių paslaugų įmonėje patirtis, taikant valstijos saugos taisykles, nacionalinius saugos kodeksus, OSHA gaires ir (arba) ADEM gaires
- Paskirstymo tinklo statybos projektų valdymo ar projektavimo patirtis, įskaitant bendradarbiavimą su inžinieriais nustatant naujų elektros ar vandens paskirstymo sistemų specifikacijas
- Saugos ir mokymų užsiėmimų planavimo bei vedimo patirtis
- Metinio biudžeto valdymo patirtis, įskaitant reikmenų, medžiagų ir įrangos pirkimų peržiūrą bei tvirtinimą ir pasiūlymų specifikacijų rengimą
- Gebėjimas retkarčiais atlikti vidutinio fizinio krūvio veiksmus, pavyzdžiui, lenktis, klūpėti, tūptis, šliaužti, išlaikyti pusiausvyrą ir laipioti
- Gebėjimas retkarčiais pakelti iki 25 svarų sveriančius daiktus
Privalumai
- Sveikatos draudimas
- Dantų draudimas
- Darbdavio finansuojamas pensijų planas
- Apmokamos šventinės dienos
- Nedarbingumo atostogos
- Atostogos