Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5.001 – 10.000 Funcionários
GovernoRecrutamento
Personnel Board of Jefferson County é uma agência de recursos humanos do setor público que atende ao condado de Jefferson, Alabama. Administra o sistema de mérito do serviço público para 18 governos municipais, a Comissão do Condado de Jefferson e outras agências de abrangência distrital, apoiando cerca de 8.000 funcionários do sistema de mérito em áreas como segurança pública, obras públicas, tecnologia da informação, serviços médicos, engenharia e administração municipal. Seu trabalho inclui recrutamento e divulgação de vagas no setor público, exames e cadastros de emprego, tabelas salariais e planos de remuneração, gestão de desempenho, normas de pessoal, recursos, materiais de treinamento e outros serviços administrativos relacionados para as agências participantes. Para quem busca emprego, o Conselho é uma fonte central de oportunidades profissionais e processos do serviço público nos governos e agências membros do condado de Jefferson.

Gerente Assistente de Operações de Serviços Públicos em Bessemer

Apoie as operações de energia elétrica e água de Bessemer por meio da supervisão de projetos, administração orçamentária, liderança de equipes, segurança e conformidade regulatória. Esta função presencial e de período integral trabalha com o gerente de Operações de Serviços Públicos para manter serviços eficientes e confiáveis.

Descrição

  • Auxiliar o gerente de Operações de Serviços Públicos na supervisão diária do Departamento de Serviços Públicos
  • Fornecer orientação operacional e liderança estratégica nas funções de energia elétrica e água
  • Contribuir para o planejamento de infraestrutura, mantendo a conformidade regulatória
  • Ajudar a preparar, monitorar e administrar o orçamento do departamento
  • Revisar relatórios de despesas, monitorar os gastos e manter o alinhamento entre o orçamento e as prioridades operacionais
  • Liderar o planejamento, a execução e a avaliação de projetos de energia elétrica e água
  • Supervisionar melhorias de infraestrutura, o planejamento de manutenção e as atualizações dos sistemas
  • Distribuir tarefas, avaliar o desempenho dos funcionários, oferecer orientação e fazer cumprir as políticas e os procedimentos do departamento
  • Liderar o desenvolvimento e a realização de treinamentos sobre equipamentos de serviços públicos, práticas de segurança e padrões de atendimento
  • Desenvolver e recomendar políticas, procedimentos e objetivos que apoiem a eficiência, a preparação para emergências e o desenvolvimento organizacional
  • Trabalhar com equipes internas, parceiros externos e órgãos reguladores para resolver problemas de serviço, coordenar projetos e apoiar a satisfação dos clientes
  • Avaliar os equipamentos, as ferramentas e os recursos necessários para operações de campo seguras e eficazes
  • Acompanhar práticas do setor, mudanças regulatórias e tecnologias emergentes para apoiar a melhoria contínua
  • Buscar desenvolvimento profissional e representar o departamento em reuniões do setor e da comunidade

Requisitos

  • Bacharelado em engenharia, tecnologia de engenharia, administração de empresas ou área relacionada, obtido em faculdade ou universidade credenciada
  • Experiência na supervisão de funcionários, incluindo a realização de avaliações de desempenho, o tratamento de deficiências, a recomendação de medidas disciplinares e a formulação de recomendações de contratação
  • Experiência trabalhando para uma empresa de serviços públicos privada ou pública sob normas estaduais de segurança, Códigos Nacionais de Segurança, diretrizes da OSHA e/ou diretrizes da ADEM
  • Experiência na gestão ou no projeto de obras de construção de redes de distribuição, incluindo o trabalho com engenheiros para definir especificações de novos sistemas de distribuição de energia elétrica ou água
  • Experiência no planejamento e na realização de sessões de segurança e treinamento
  • Experiência na gestão de um orçamento anual, incluindo a revisão e aprovação de compras de suprimentos, materiais e equipamentos e a preparação de especificações para licitações
  • Capacidade de realizar ocasionalmente atividades físicas moderadas, como curvar-se, ajoelhar-se, agachar-se, rastejar, equilibrar-se e subir
  • Capacidade de levantar ocasionalmente objetos de até 25 libras

Benefícios

  • Seguro médico
  • Seguro odontológico
  • Plano de aposentadoria com pensão patrocinado pelo empregador
  • Feriados remunerados
  • Licença médica
  • Férias remuneradas

Vagas relacionadas

MTN Uganda

Gerente de provisões IFRS 9, rentabilidade e apetite ao risco

MTN Uganda
1.001 – 5.000 Funcionários
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Lidera as provisões para perdas de crédito IFRS 9 da MTN África do Sul, a modelagem de rentabilidade e as análises de apetite ao risco de crédito. Também supervisiona orçamento, auditorias, projetos e a equipe de analytics de crédito.

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Gerente de Riscos Não Financeiros, Mercados Privados

Phoenix Group
5.001 – 10.000 Funcionários
FinançasSeguro-saúdeSeguros

Supervisiona os riscos operacionais nos mercados privados e nas atividades de aposentadoria, oferecendo análise independente de segunda linha e supervisão de governança. Orienta partes interessadas seniores sobre gestão de riscos e questões emergentes.

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Diretor(a) sênior de Finanças de GTM na Abnormal Security

Abnormal Security
501 – 1.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BCibersegurança

Lidere a estratégia financeira de go-to-market do negócio de cibersegurança SaaS da Abnormal Security. Conduza previsões, remuneração de vendas, modelagem financeira e operações financeiras com apoio de IA.

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Air Liquide

Programa de trainee em finanças: francês, alemão ou holandês

Air Liquide

Participe do programa de trainee em finanças da Air Liquide, apoiando as áreas de contabilidade, tesouraria e conciliações no centro global de serviços empresariais. Ajude a aprimorar o fechamento financeiro e os processos de ERP, trabalhando em inglês e em francês, alemão ou holandês.

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