Personnel Board of Jefferson County to publiczna agencja ds. kadr obsługująca hrabstwo Jefferson w stanie Alabama. Administruje systemem służby cywilnej Merit dla 18 władz miejskich, Komisji Hrabstwa Jefferson oraz innych instytucji działających na terenie całego hrabstwa, wspierając niemal 8000 pracowników objętych systemem Merit w takich dziedzinach jak bezpieczeństwo publiczne, prace komunalne, technologie informacyjne, usługi medyczne, inżynieria i zarządzanie miastem. Jej działalność obejmuje rekrutację do sektora publicznego i publikowanie ofert pracy, egzaminy oraz rejestry zatrudnienia, siatki wynagrodzeń i plany płacowe, zarządzanie wynikami pracy, zasady kadrowe, odwołania, zasoby szkoleniowe oraz powiązane usługi administracyjne dla uczestniczących instytucji. Dla osób poszukujących pracy Rada jest centralnym źródłem informacji o możliwościach zatrudnienia i procedurach służby cywilnej w organach władz i instytucjach uczestniczących w systemie hrabstwa Jefferson.
Zastępca kierownika zakładu usług komunalnych w Bessemer
Wspieraj działalność zakładu usług elektrycznych i wodociągowych w Bessemer, nadzorując projekty, budżet, pracowników, bezpieczeństwo i zgodność z przepisami. To pełnoetatowa praca stacjonarna we współpracy z kierownikiem zakładu usług komunalnych w celu utrzymania sprawnego i niezawodnego świadczenia usług.
Stany Zjednoczone
Alabama79 331 $ – 123 073 $ / rok
StacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiOperacjeOpis
- Wspierać kierownika zakładu usług komunalnych w codziennym nadzorowaniu działalności działu usług komunalnych
- Zapewniać wskazówki operacyjne i strategiczne przywództwo w zakresie usług elektrycznych i wodociągowych
- Uczestniczyć w planowaniu infrastruktury przy zachowaniu zgodności z przepisami
- Pomagać w przygotowywaniu, monitorowaniu i administrowaniu budżetem działu
- Analizować raporty wydatków, monitorować koszty i utrzymywać zgodność budżetu z priorytetami operacyjnymi
- Kierować planowaniem, realizacją i oceną projektów w zakresie usług elektrycznych i wodociągowych
- Nadzorować modernizację infrastruktury, planowanie konserwacji i ulepszanie systemów
- Przydzielać zadania, oceniać pracę pracowników, zapewniać coaching oraz egzekwować zasady i procedury działu
- Kierować opracowywaniem i realizacją szkoleń dotyczących urządzeń komunalnych, praktyk bezpieczeństwa i standardów obsługi
- Opracowywać i rekomendować zasady, procedury oraz cele wspierające efektywność, gotowość na wypadek sytuacji awaryjnych i rozwój organizacji
- Współpracować z zespołami wewnętrznymi, partnerami zewnętrznymi i organami regulacyjnymi w celu rozwiązywania problemów z usługami, koordynowania projektów i wspierania satysfakcji klientów
- Oceniać zapotrzebowanie na sprzęt, narzędzia i zasoby niezbędne do bezpiecznej i skutecznej pracy w terenie
- Śledzić praktyki branżowe, zmiany regulacyjne i nowe technologie w celu wspierania ciągłego doskonalenia
- Rozwijać się zawodowo i reprezentować dział podczas spotkań branżowych i społecznych
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie w dziedzinie inżynierii, technologii inżynieryjnej, administracji biznesowej lub pokrewnej, uzyskane w akredytowanej szkole wyższej lub na akredytowanym uniwersytecie
- Doświadczenie w nadzorowaniu pracowników, w tym przeprowadzaniu ocen pracy, reagowaniu na niedociągnięcia, rekomendowaniu działań dyscyplinarnych i przedstawianiu rekomendacji dotyczących zatrudnienia
- Doświadczenie w pracy w prywatnym lub publicznym zakładzie użyteczności publicznej zgodnie z przepisami stanowymi dotyczącymi bezpieczeństwa, krajowymi kodeksami bezpieczeństwa, wytycznymi OSHA i/lub wytycznymi ADEM
- Doświadczenie w zarządzaniu lub projektowaniu projektów budowy sieci dystrybucyjnych, w tym współpracy z inżynierami przy określaniu specyfikacji nowych systemów dystrybucji energii elektrycznej lub wody
- Doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i innych szkoleń
- Doświadczenie w zarządzaniu rocznym budżetem, w tym w analizowaniu i zatwierdzaniu zakupów materiałów eksploatacyjnych, materiałów i sprzętu oraz przygotowywaniu specyfikacji przetargowych
- Gotowość do okazjonalnego wykonywania umiarkowanych czynności fizycznych, takich jak schylanie się, klękanie, kucanie, czołganie się, utrzymywanie równowagi i wspinanie się
- Gotowość do okazjonalnego podnoszenia przedmiotów o wadze do 25 funtów
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Zakładowy plan emerytalny
- Płatne dni świąteczne
- Płatny urlop chorobowy
- Płatny urlop wypoczynkowy