Personnel Board of Jefferson County ni wakala ya rasilimali watu ya sekta ya umma inayohudumia Jefferson County, Alabama. Inasimamia mfumo wa Merit wa utumishi wa umma kwa serikali za miji 18, Jefferson County Commission, na mashirika mengine ya kaunti nzima, huku ikiunga mkono karibu wafanyakazi 8,000 wa mfumo wa Merit katika nyanja kama usalama wa umma, kazi za umma, teknolojia ya habari, huduma za matibabu, uhandisi, na usimamizi wa miji. Kazi zake zinahusisha uajiri wa sekta ya umma na uchapishaji wa nafasi za kazi, mitihani na orodha za ajira, ratiba za mishahara na mipango ya malipo, usimamizi wa utendaji, kanuni za wafanyakazi, rufaa, nyenzo za mafunzo, na huduma nyingine za kiutawala kwa mashirika yanayoshiriki. Kwa wanaotafuta kazi, Board hii ni chanzo kikuu cha fursa za ajira na taratibu za utumishi wa umma katika serikali na mashirika wanachama ya Jefferson County.
Msaidizi wa Meneja wa Uendeshaji wa Huduma za Msingi huko Bessemer
Saidia uendeshaji wa huduma za umeme na maji wa Bessemer kupitia usimamizi wa miradi, usimamizi wa bajeti, uongozi wa wafanyakazi, usalama, na uzingatiaji wa kanuni. Kazi hii ya muda wote ya kufanyia kazi eneo husika inashirikiana na Meneja wa Uendeshaji wa Huduma za Msingi ili kudumisha huduma bora na zinazoaminika.
Marekani
Alabama$ 79,331 – $ 123,073 / mwaka
Mahali pa kaziMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaUendeshajiMaelezo
- Msaidie Meneja wa Uendeshaji wa Huduma za Msingi kusimamia Idara ya Huduma za Msingi kila siku
- Toa mwongozo wa uendeshaji na uongozi wa kimkakati katika majukumu ya huduma za umeme na maji
- Changia katika mipango ya miundombinu huku ukidumisha uzingatiaji wa kanuni
- Saidia kuandaa, kufuatilia, na kusimamia bajeti ya idara
- Kagua ripoti za matumizi, fuatilia matumizi ya fedha, na dumuisha uwiano kati ya bajeti na vipaumbele vya uendeshaji
- Ongoza upangaji, utekelezaji, na tathmini ya miradi ya huduma za umeme na maji
- Simamia uboreshaji wa miundombinu, mipango ya matengenezo, na maboresho ya mifumo
- Gawa majukumu, tathmini utendaji wa wafanyakazi, toa mafunzo ya ushauri, na tekeleza sera na taratibu za idara
- Ongoza uundaji na utoaji wa mafunzo kuhusu vifaa vya huduma za msingi, kanuni za usalama, na viwango vya huduma
- Tengeneza na pendekeza sera, taratibu, na malengo yanayosaidia ufanisi, utayari wa dharura, na maendeleo ya shirika
- Shirikiana na timu za ndani, washirika wa nje, na mashirika ya udhibiti kushughulikia masuala ya huduma, kuratibu miradi, na kusaidia kuridhika kwa wateja
- Tathmini mahitaji ya vifaa, zana, na rasilimali kwa ajili ya shughuli salama na bora za uwanjani
- Fuatilia mbinu za sekta, maendeleo ya kanuni, na teknolojia zinazoibuka ili kusaidia uboreshaji endelevu
- Jitahidi kupata maendeleo ya kitaaluma na kuiwakilisha idara katika mikutano ya sekta na jamii
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika uhandisi, teknolojia ya uhandisi, usimamizi wa biashara, au taaluma inayohusiana kutoka chuo au大学 kinachotambuliwa
- Uzoefu wa kusimamia wafanyakazi, ukiwemo kufanya tathmini za utendaji, kushughulikia mapungufu, kupendekeza hatua za kinidhamu, na kutoa mapendekezo ya kuajiri
- Uzoefu wa kufanya kazi katika huduma ya msingi ya kibinafsi au ya umma chini ya kanuni za usalama za jimbo, National Safety Codes, miongozo ya OSHA, na/au miongozo ya ADEM
- Uzoefu wa kusimamia au kubuni miradi ya ujenzi wa usambazaji, ukiwemo kufanya kazi na wahandisi kufafanua vipimo vya mifumo mipya ya usambazaji wa umeme au maji
- Uzoefu wa kupanga na kutoa vipindi vya usalama na mafunzo
- Uzoefu wa kusimamia bajeti ya kila mwaka, ukiwemo kukagua na kuidhinisha ununuzi wa vifaa, malighafi, na zana pamoja na kuandaa vipimo vya zabuni
- Uwezo wa kufanya mara kwa mara shughuli za wastani za kimwili kama kuinama, kupiga magoti, kuchuchumaa, kutambaa, kusawazisha mwili, na kupanda
- Uwezo wa mara kwa mara wa kuinua vitu vyenye uzito wa hadi pauni 25
Manufaa
- Bima ya matibabu
- Bima ya meno
- Mpango wa pensheni wa kustaafu unaofadhiliwa na mwajiri
- Likizo za kulipwa
- Likizo ya ugonjwa
- Likizo ya mapumziko