Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County เป็นหน่วยงานทรัพยากรบุคคลภาครัฐที่ให้บริการแก่เจฟเฟอร์สันเคาน์ตี รัฐแอละแบมา หน่วยงานนี้บริหารระบบ Merit ของงานราชการพลเรือนสำหรับรัฐบาลเทศบาล 18 แห่ง คณะกรรมาธิการเจฟเฟอร์สันเคาน์ตี และหน่วยงานอื่น ๆ ระดับเคาน์ตี โดยสนับสนุนพนักงานในระบบ Merit เกือบ 8,000 คนในสาขาต่าง ๆ เช่น ความปลอดภัยสาธารณะ งานสาธารณูปโภค เทคโนโลยีสารสนเทศ บริการทางการแพทย์ วิศวกรรม และการบริหารเมือง งานของหน่วยงานครอบคลุมการสรรหาบุคลากรภาครัฐและการประกาศรับสมัครงาน การจัดสอบและจัดทำบัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิ์ได้รับการจ้างงาน ตารางเงินเดือนและแผนการจ่ายค่าตอบแทน การบริหารผลการปฏิบัติงาน ระเบียบด้านบุคลากร การอุทธรณ์ แหล่งข้อมูลการฝึกอบรม และบริการบริหารจัดการที่เกี่ยวข้องสำหรับหน่วยงานที่เข้าร่วม สำหรับผู้หางาน Board เป็นแหล่งข้อมูลหลักเกี่ยวกับโอกาสการจ้างงานและกระบวนการงานราชการพลเรือนของรัฐบาลและหน่วยงานสมาชิกในเจฟเฟอร์สันเคาน์ตี

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการสาธารณูปโภคในเบสเซเมอร์

สนับสนุนการดำเนินงานด้านไฟฟ้าและน้ำของเบสเซเมอร์ผ่านการกำกับดูแลโครงการ การบริหารงบประมาณ การนำทีมงาน ความปลอดภัย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ตำแหน่งงานเต็มเวลานี้ปฏิบัติงาน ณ สถานที่ทำงานและร่วมงานกับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการสาธารณูปโภคเพื่อรักษาบริการให้มีประสิทธิภาพและเชื่อถือได้

รายละเอียด

  • ช่วยผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการสาธารณูปโภคกำกับดูแลการดำเนินงานประจำวันของฝ่ายสาธารณูปโภค
  • ให้คำแนะนำด้านการปฏิบัติงานและเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์ในงานสาธารณูปโภคด้านไฟฟ้าและน้ำ
  • มีส่วนร่วมในการวางแผนโครงสร้างพื้นฐานพร้อมรักษาการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
  • ช่วยจัดทำ ติดตาม และบริหารงบประมาณของฝ่าย
  • ตรวจสอบรายงานค่าใช้จ่าย ติดตามการใช้จ่าย และรักษาความสอดคล้องระหว่างงบประมาณกับลำดับความสำคัญด้านการปฏิบัติงาน
  • เป็นผู้นำการวางแผน การดำเนินงาน และการประเมินโครงการสาธารณูปโภคด้านไฟฟ้าและน้ำ
  • กำกับดูแลการปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐาน การวางแผนบำรุงรักษา และการยกระดับระบบ
  • มอบหมายงาน ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ให้คำแนะนำ และบังคับใช้นโยบายและขั้นตอนของฝ่าย
  • เป็นผู้นำในการออกแบบและจัดการฝึกอบรมเกี่ยวกับอุปกรณ์สาธารณูปโภค แนวทางปฏิบัติด้านความปลอดภัย และมาตรฐานการให้บริการ
  • พัฒนาและเสนอแนะนโยบาย ขั้นตอน และวัตถุประสงค์ที่สนับสนุนประสิทธิภาพ ความพร้อมรับเหตุฉุกเฉิน และการพัฒนาองค์กร
  • ทำงานร่วมกับทีมภายใน พันธมิตรภายนอก และหน่วยงานกำกับดูแลเพื่อแก้ไขปัญหาการให้บริการ ประสานงานโครงการ และสนับสนุนความพึงพอใจของลูกค้า
  • ประเมินความต้องการอุปกรณ์ เครื่องมือ และทรัพยากรเพื่อให้การปฏิบัติงานภาคสนามมีความปลอดภัยและมีประสิทธิผล
  • ติดตามแนวปฏิบัติในอุตสาหกรรม ความเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบ และเทคโนโลยีเกิดใหม่เพื่อสนับสนุนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • พัฒนาความรู้ความสามารถทางวิชาชีพและเป็นตัวแทนของฝ่ายในการประชุมด้านอุตสาหกรรมและชุมชน

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านวิศวกรรม เทคโนโลยีวิศวกรรม บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรอง
  • มีประสบการณ์ในการควบคุมดูแลพนักงาน รวมถึงการประเมินผลการปฏิบัติงาน การจัดการข้อบกพร่อง การเสนอแนะบทลงโทษทางวินัย และการให้คำแนะนำด้านการจ้างงาน
  • มีประสบการณ์ทำงานให้กับหน่วยงานสาธารณูปโภคเอกชนหรือของรัฐภายใต้กฎความปลอดภัยของรัฐ ประมวลกฎหมายความปลอดภัยแห่งชาติ แนวทางของ OSHA และ/หรือแนวทางของ ADEM
  • มีประสบการณ์บริหารหรือออกแบบโครงการก่อสร้างระบบจำหน่าย รวมถึงการทำงานร่วมกับวิศวกรเพื่อกำหนดข้อกำหนดสำหรับระบบจำหน่ายไฟฟ้าหรือน้ำใหม่
  • มีประสบการณ์วางแผนและจัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย
  • มีประสบการณ์บริหารงบประมาณประจำปี รวมถึงการตรวจสอบและอนุมัติการจัดซื้อวัสดุ สิ่งของ และอุปกรณ์ ตลอดจนการจัดทำข้อกำหนดการประมูล
  • สามารถทำกิจกรรมทางกายระดับปานกลางเป็นครั้งคราว เช่น ก้มตัว คุกเข่า ย่อตัว คลาน ทรงตัว และปีนป่าย
  • สามารถยกสิ่งของที่มีน้ำหนักไม่เกิน 25 ปอนด์เป็นครั้งคราว

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันทันตกรรม
  • แผนเกษียณอายุแบบบำนาญที่นายจ้างสนับสนุน
  • วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง
  • ลาป่วย
  • ลาพักร้อน