Personnel Board of Jefferson County ir publiskā sektora cilvēkresursu aģentūra, kas apkalpo Džefersona apgabalu Alabamā. Tā administrē civildienesta uz nopelniem balstīto sistēmu 18 pilsētu pārvaldēm, Džefersona apgabala komisijai un citām apgabala mēroga aģentūrām, atbalstot gandrīz 8 000 šīs sistēmas darbinieku tādās jomās kā sabiedriskā drošība, sabiedriskie darbi, informācijas tehnoloģijas, medicīnas pakalpojumi, inženierzinātnes un pilsētu pārvaldība. Tās darbība ietver publiskā sektora personāla atlasi un darba sludinājumus, eksāmenus un nodarbinātības reģistrus, algu tabulas un atalgojuma plānus, darba snieguma pārvaldību, personāla noteikumus, pārsūdzības, apmācību resursus un saistītus administratīvos pakalpojumus iesaistītajām aģentūrām. Darba meklētājiem padome ir galvenais informācijas avots par nodarbinātības iespējām un civildienesta procesiem Džefersona apgabala dalībvaldībās un aģentūrās.
Komunālo pakalpojumu operāciju vadītāja vietnieks Bese merā
Atbalsta Bese meras elektroenerģijas un ūdensapgādes komunālo pakalpojumu darbību, pārraugot projektus, administrējot budžetu, vadot personālu un nodrošinot drošību un normatīvo aktu ievērošanu. Šis pilnas slodzes darbs klātienē paredz sadarbību ar komunālo pakalpojumu operāciju vadītāju, lai uzturētu efektīvus un uzticamus pakalpojumus.
Apraksts
- Palīdz komunālo pakalpojumu operāciju vadītājam ikdienā pārraudzīt Komunālo pakalpojumu nodaļu
- Nodrošina operatīvo vadību un stratēģisko līderību elektroenerģijas un ūdensapgādes komunālo pakalpojumu jomā
- Piedalās infrastruktūras plānošanā, vienlaikus nodrošinot normatīvo aktu ievērošanu
- Palīdz sagatavot, uzraudzīt un administrēt nodaļas budžetu
- Pārskata izdevumu pārskatus, uzrauga tēriņus un nodrošina budžeta un darbības prioritāšu saskaņotību
- Vada elektroenerģijas un ūdensapgādes komunālo pakalpojumu projektu plānošanu, īstenošanu un izvērtēšanu
- Pārrauga infrastruktūras uzlabojumus, uzturēšanas plānošanu un sistēmu modernizāciju
- Sadala uzdevumus, novērtē darbinieku sniegumu, sniedz konsultācijas un nodrošina nodaļas politiku un procedūru ievērošanu
- Vada apmācību par komunālo pakalpojumu iekārtām, drošības praksi un pakalpojumu standartiem izstrādi un norisi
- Izstrādā un iesaka politikas, procedūras un mērķus, kas veicina efektivitāti, gatavību ārkārtas situācijām un organizācijas attīstību
- Sadarbojas ar iekšējām komandām, ārējiem partneriem un regulatīvajām iestādēm, lai risinātu pakalpojumu problēmas, koordinētu projektus un veicinātu klientu apmierinātību
- Novērtē drošām un efektīvām darbu izpildēm objektā nepieciešamo aprīkojumu, instrumentus un resursus
- Sekojot nozares praksei, normatīvo aktu attīstībai un jaunajām tehnoloģijām, atbalsta nepārtrauktus uzlabojumus
- Pilnveido profesionālās zināšanas un pārstāv nodaļu nozares un kopienas sanāksmēs
Prasības
- Akreditētā koledžā vai universitātē iegūts bakalaura grāds inženierzinātnēs, inženiertehnoloģijā, uzņēmējdarbības vadībā vai saistītā jomā
- Pieredze darbinieku uzraudzībā, tostarp darbības novērtēšanā, trūkumu novēršanā, disciplinārsodu ieteikšanā un ieteikumu sniegšanā par pieņemšanu darbā
- Pieredze darbā privātā vai publiskā komunālo pakalpojumu uzņēmumā, ievērojot štata drošības noteikumus, nacionālos drošības kodeksus, OSHA vadlīnijas un/vai ADEM vadlīnijas
- Pieredze sadales tīkla būvniecības projektu vadībā vai projektēšanā, tostarp sadarbībā ar inženieriem, lai noteiktu jaunu elektroenerģijas vai ūdensapgādes sadales sistēmu specifikācijas
- Pieredze drošības un apmācību nodarbību plānošanā un vadīšanā
- Pieredze gada budžeta pārvaldībā, tostarp piederumu, materiālu un aprīkojuma pirkumu pārskatīšanā un apstiprināšanā, kā arī piedāvājumu specifikāciju sagatavošanā
- Spēja reizēm veikt mērenas fiziskas aktivitātes, piemēram, liekties, nometies ceļos, pietupties, rāpot, saglabāt līdzsvaru un kāpt
- Spēja reizēm pacelt priekšmetus, kas sver līdz 25 mārciņām
Priekšrocības
- Veselības apdrošināšana
- Zobārstniecības apdrošināšana
- Darba devēja finansēts pensijas plāns
- Apmaksātas brīvdienas
- Slimības atvaļinājums
- Atvaļinājums