Personnel Board of Jefferson County là cơ quan nhân sự thuộc khu vực công phục vụ Jefferson County, Alabama. Cơ quan quản lý hệ thống Merit của công vụ cho 18 chính quyền thành phố, Ủy ban Jefferson County và các cơ quan khác trên toàn hạt, hỗ trợ gần 8.000 nhân viên thuộc hệ thống Merit trong các lĩnh vực như an toàn công cộng, công trình công cộng, công nghệ thông tin, dịch vụ y tế, kỹ thuật và quản lý đô thị. Hoạt động của cơ quan bao gồm tuyển dụng khu vực công và đăng tin việc làm, tổ chức kỳ thi và lập danh sách tuyển dụng, xây dựng thang lương và kế hoạch trả lương, quản lý hiệu suất, quy định nhân sự, giải quyết khiếu nại, tài nguyên đào tạo và các dịch vụ hành chính liên quan cho các cơ quan tham gia. Đối với người tìm việc, Board là nguồn thông tin tập trung về cơ hội việc làm và quy trình tuyển dụng công vụ tại các chính quyền và cơ quan thành viên ở Jefferson County.
Trợ lý Quản lý Vận hành Tiện ích tại Bessemer
Hỗ trợ hoạt động điện và nước của Bessemer thông qua giám sát dự án, quản lý ngân sách, lãnh đạo nhân viên, an toàn và tuân thủ quy định. Vị trí toàn thời gian tại nơi làm việc này phối hợp với Quản lý Vận hành Tiện ích để duy trì các dịch vụ hiệu quả và đáng tin cậy.
Hoa Kỳ
Alabama79.331 $ – 123.073 $ / năm
Tại văn phòngToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhVận hànhMô tả
- Hỗ trợ Quản lý Vận hành Tiện ích giám sát hằng ngày các hoạt động của Phòng Tiện ích
- Cung cấp hướng dẫn vận hành và lãnh đạo chiến lược cho các chức năng tiện ích điện và nước
- Đóng góp vào công tác quy hoạch cơ sở hạ tầng đồng thời duy trì tuân thủ quy định
- Hỗ trợ lập, theo dõi và quản lý ngân sách của phòng ban
- Xem xét báo cáo chi tiêu, theo dõi việc sử dụng ngân sách và duy trì sự phù hợp giữa ngân sách với các ưu tiên vận hành
- Lãnh đạo việc lập kế hoạch, triển khai và đánh giá các dự án tiện ích điện và nước
- Giám sát việc nâng cấp cơ sở hạ tầng, lập kế hoạch bảo trì và nâng cấp hệ thống
- Phân công nhiệm vụ, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, hướng dẫn và thực thi các chính sách, quy trình của phòng ban
- Lãnh đạo việc thiết kế và triển khai đào tạo về thiết bị tiện ích, thực hành an toàn và tiêu chuẩn dịch vụ
- Xây dựng và đề xuất các chính sách, quy trình và mục tiêu hỗ trợ hiệu quả, khả năng sẵn sàng ứng phó khẩn cấp và phát triển tổ chức
- Phối hợp với các nhóm nội bộ, đối tác bên ngoài và cơ quan quản lý để giải quyết vấn đề dịch vụ, điều phối dự án và hỗ trợ sự hài lòng của khách hàng
- Đánh giá nhu cầu về thiết bị, công cụ và nguồn lực để vận hành ngoài hiện trường an toàn và hiệu quả
- Theo dõi thông lệ trong ngành, diễn biến quy định và công nghệ mới nổi để hỗ trợ cải tiến liên tục
- Chủ động phát triển chuyên môn và đại diện cho phòng ban tại các cuộc họp ngành và cộng đồng
Yêu cầu
- Bằng cử nhân kỹ thuật, công nghệ kỹ thuật, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan tại một trường cao đẳng hoặc đại học được công nhận
- Kinh nghiệm giám sát nhân viên, bao gồm thực hiện đánh giá hiệu quả công việc, xử lý thiếu sót, đề xuất kỷ luật và đưa ra khuyến nghị tuyển dụng
- Kinh nghiệm làm việc cho một đơn vị tiện ích tư nhân hoặc công cộng theo các quy định an toàn của tiểu bang, Bộ luật An toàn Quốc gia, hướng dẫn của OSHA và/hoặc hướng dẫn của ADEM
- Kinh nghiệm quản lý hoặc thiết kế các dự án xây dựng hệ thống phân phối, bao gồm phối hợp với kỹ sư để xác định thông số kỹ thuật cho các hệ thống phân phối điện hoặc nước mới
- Kinh nghiệm lập kế hoạch và triển khai các buổi đào tạo và an toàn
- Kinh nghiệm quản lý ngân sách hằng năm, bao gồm xem xét và phê duyệt việc mua vật tư, nguyên vật liệu và thiết bị, cũng như chuẩn bị thông số kỹ thuật đấu thầu
- Có khả năng thỉnh thoảng thực hiện các hoạt động thể chất ở mức độ vừa phải như cúi người, quỳ, ngồi xổm, bò, giữ thăng bằng và leo trèo
- Có khả năng thỉnh thoảng nâng vật nặng tối đa 25 pound
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Chương trình hưu trí do người sử dụng lao động tài trợ
- Nghỉ lễ có hưởng lương
- Nghỉ ốm
- Nghỉ phép năm