Humanaは、個人、地域社会、そしてより広範な医療制度の健康状態の改善に取り組むヘルスケア・健康保険会社です。高齢者や軍人などを対象に、HMO、PPO、PFFSの各種メディケア・アドバンテージプランを提供しています。また、帰属意識と相互尊重を重視した、誰もが受け入れられる職場づくりにも力を入れており、従業員が同社の健康に関する使命に貢献できる機会を大切にしています。
バイリンガル電話看護ケアマネージャー
電話でアセスメントを行い、ケアプランを調整し、イリノイ州の会員に慢性疾患について説明します。 Humanaの会員を遠隔で支援するフルタイムの職務です。
仕事内容
- 電話で会員のニーズとケア要件を評価します。
- 会員と家族を適切なケアおよび健康増進のリソースにつなぎます。
- 会員の身体的、環境的、心理社会的な健康上の懸念に対応します。
- 効果的なケアを妨げる障壁を特定し、解消します。
- アセスメントや評価を通じて、目標とする成果に照らしながら患者の経過を追跡します。
- 必要に応じて会員のケアプランを作成します。
- 電話で健康アセスメントを実施します。
- ケア計画を立て、慢性疾患や医療計画におけるケアの不足について説明します。
- 定められたガイドラインと手順の範囲内で、適切な業務方法を自律的に選択します。
- 担当する会員集団を支援します。
応募要件
- 英語とスペイン語のバイリンガル能力
- 学士号
- 急性期臨床ケアの経験3～5年
- 該当する州で有効な正看護師（RN）免許を保有し、懲戒処分歴がないこと
- Microsoft Word、Excel、Outlookに関する幅広い知識
- 組織が消費者体験を継続的に改善できるよう取り組む姿勢
- 会員の保護対象保健情報（PHI）を守り、HIPAAを遵守するため、割り込みの少ない専用の作業スペースがあること
- 従業員がインターネット回線を用意し、下り25 Mbps以上、上り10 Mbps以上の速度を確保すること
- 中部時間の午前8時から午後7時の間に勤務できること。主なコア勤務時間は午前8時から午後5時です。
- 研修や会議のため、Humanaのオフィスへ時折出張する場合があります
福利厚生
- 会社および／または個人の業績に連動するボーナスインセンティブ制度
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 401(k)退職貯蓄制度
- 有給休暇
- 会社の祝日休暇
- 個人休暇
- 有給育児休暇
- 有給介護休暇
- 短期障害保険
- 長期障害保険
- 生命保険
- リモート勤務制度
- 自宅勤務または自宅とオフィスを併用する勤務に必要な機器やインターネット環境への支援
