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Mirantis
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501 – 1000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaLogistica
Mirantis sviluppa infrastrutture cloud-native e software per la gestione dei container destinati alle organizzazioni che creano, proteggono e gestiscono ambienti Kubernetes su larga scala. Il suo portafoglio comprende Mirantis Kubernetes Engine, Mirantis OpenStack for Kubernetes, Mirantis Container Cloud, Mirantis Container Runtime e Mirantis Secure Registry, a supporto delle operazioni sui cluster e della sicurezza della catena di fornitura del software. L’azienda contribuisce inoltre all’ecosistema open source attraverso progetti e strumenti come Lens Desktop, un IDE per Kubernetes, oltre a offrire assistenza tecnica per le imprese. Mirantis collabora con organizzazioni nei settori della consulenza, della sanità, della logistica, dei servizi pubblici, dei servizi finanziari e delle industrie orientate alla tecnologia che adottano infrastrutture cloud moderne.
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Offerte dell’azienda

Responsabile senior dell’ingegneria, piattaforme di container — Mirantis (Da remoto, Stati Uniti)

Guida la strategia e lo sviluppo di piattaforme di container Kubernetes sicure e affidabili presso Mirantis. Sviluppa i talenti dell’ingegneria promuovendo al contempo infrastrutture cloud native, eccellenza operativa e sicurezza delle piattaforme aziendali.

USStati UnitiDa remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile ingegneria
CloudSDLCSistemi distribuiti

Descrizione

  • Definire e realizzare la strategia tecnica e la roadmap a lungo termine.
  • Mantenere l’eccellenza operativa, l’elevata disponibilità e pratiche disciplinate di ingegneria del software.
  • Migliorare continuamente la resilienza dei sistemi, le metriche operative e le prestazioni della piattaforma.
  • Integrare le pratiche di sicurezza nell’intero ciclo di vita dello sviluppo del software.
  • Supervisionare l’adozione sicura delle tecnologie di IA e dei flussi di lavoro agentici.
  • Guidare l’architettura di sicurezza, la modellazione delle minacce, la gestione delle vulnerabilità e le iniziative di programmazione sicura.
  • Reclutare, affiancare e sviluppare un’organizzazione di ingegneria ad alte prestazioni.
  • Creare percorsi chiari di sviluppo professionale e sostenere una cultura di team inclusiva.
  • Consentire agli ingegneri di assumersi la responsabilità della qualità, dello stato della piattaforma e dell’innovazione tecnica.
  • Collaborare con il Product Management e i dirigenti sulle decisioni relative a distribuzione, debito tecnico, stabilità e sicurezza.
  • Comunicare efficacemente con dirigenti, clienti aziendali e partner interfunzionali.
  • Trasformare i modelli di utilizzo dei clienti e il feedback operativo in priorità di ingegneria e misure di protezione della piattaforma.
  • Monitorare gli sviluppi nella containerizzazione, nella sicurezza cloud e nelle innovazioni correlate del settore.
  • Promuovere l’uso di strumenti e metodologie moderne di ingegneria.

Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale in informatica o in una disciplina correlata.
  • Può essere considerata idonea anche una laurea in ingegneria del software, ingegneria informatica o tecnologie dell’informazione.
  • Da sette a dieci anni di esperienza professionale nell’ingegneria del software.
  • Esperienza comprovata nella guida o nella gestione di team di ingegneria in ambienti di software commerciale.
  • Solida competenza tecnica in sistemi distribuiti, infrastrutture cloud native, pratiche di sviluppo sicuro e metriche operative di produzione.
  • Comprovata esperienza nel reclutamento, nella selezione e nello sviluppo di professionisti dell’ingegneria.
  • Esperienza nella definizione dell’indirizzo tecnico e nella definizione di standard di eccellenza operativa.
  • Esperienza nel guidare team di ingegneria attraverso attività complesse.
  • Eccellenti capacità comunicative, con la capacità di presentare concetti tecnici in modo chiaro e conciso.
  • Capacità di collaborare efficacemente con gli stakeholder e di contribuire in un ambiente di team.
  • È preferibile avere esperienza nel coaching, nel mentoring e nella gestione di engineering manager o team leader.

Benefit

  • Opportunità di sviluppo professionale e formazione.
  • Partecipazione a conferenze e gruppi di lavoro.
  • Eventi aziendali, aperitivi, hackathon e conferenze tecniche.
  • Pacchetto retributivo competitivo con un piano completo di benefit.
  • Opportunità di lavorare con colleghi di talento e clienti Fortune 500 e Global 2000.
  • Partecipazione all’innovazione open source.
  • Ambiente di un’azienda giovane che valorizza apertura, collaborazione, assunzione ponderata dei rischi e crescita continua.

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