Mirantis tworzy infrastrukturę chmurową oraz oprogramowanie do zarządzania kontenerami dla organizacji budujących, zabezpieczających i obsługujących środowiska Kubernetes na dużą skalę. Portfolio firmy obejmuje Mirantis Kubernetes Engine, Mirantis OpenStack for Kubernetes, Mirantis Container Cloud, Mirantis Container Runtime oraz Mirantis Secure Registry, wspierające zarządzanie klastrami i bezpieczeństwo łańcucha dostaw oprogramowania. Firma wnosi także wkład w ekosystem open source poprzez projekty i narzędzia takie jak Lens Desktop, środowisko IDE dla Kubernetes, oraz zapewnia techniczne wsparcie dla przedsiębiorstw. Mirantis współpracuje z organizacjami z sektorów konsultingu, ochrony zdrowia, logistyki, usług publicznych, usług finansowych i branż technologicznych wdrażających nowoczesną infrastrukturę chmurową.
Starszy menedżer ds. inżynierii platform kontenerowych — Mirantis (praca zdalna, Stany Zjednoczone)
Kieruj strategią i rozwojem bezpiecznych, niezawodnych platform kontenerowych Kubernetes w firmie Mirantis. Rozwijaj talenty inżynieryjne, doskonaląc infrastrukturę cloud native, efektywność operacyjną i bezpieczeństwo platform korporacyjnych.
Opis
- Ustalanie i realizowanie długoterminowej strategii technicznej oraz planu rozwoju.
- Zapewnianie doskonałości operacyjnej, wysokiej dostępności i zdyscyplinowanych praktyk tworzenia oprogramowania.
- Ciągłe zwiększanie odporności systemów, jakości pomiarów operacyjnych i wydajności platform.
- Integracja praktyk bezpieczeństwa na wszystkich etapach cyklu życia oprogramowania.
- Nadzorowanie bezpiecznego wdrażania technologii AI i agentowych przepływów pracy.
- Kierowanie architekturą bezpieczeństwa, modelowaniem zagrożeń, zarządzaniem podatnościami i inicjatywami dotyczącymi bezpiecznego kodowania.
- Rekrutowanie, mentoring i rozwijanie wysokowydajnej organizacji inżynieryjnej.
- Tworzenie przejrzystych ścieżek rozwoju kariery i wspieranie inkluzywnej kultury zespołu.
- Umożliwianie inżynierom przejmowania odpowiedzialności za jakość, kondycję platformy i innowacje techniczne.
- Współpraca z liderami zarządzania produktem i kadrą kierowniczą w zakresie realizacji, długu technicznego, stabilności oraz kompromisów dotyczących bezpieczeństwa.
- Skuteczna komunikacja z kadrą kierowniczą, klientami korporacyjnymi i partnerami międzyfunkcyjnymi.
- Przekładanie wzorców wykorzystania produktów przez klientów i informacji zwrotnych z działalności operacyjnej na priorytety inżynieryjne oraz zabezpieczenia platform.
- Śledzenie rozwoju konteneryzacji, bezpieczeństwa chmurowego i powiązanych innowacji branżowych.
- Promowanie wykorzystania nowoczesnych narzędzi i metodyk inżynieryjnych.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie w dziedzinie informatyki albo pokrewnej dyscyplinie.
- Kwalifikujące może być również wykształcenie w dziedzinie inżynierii oprogramowania, inżynierii komputerowej lub technologii informacyjnych.
- Od siedmiu do dziesięciu lat doświadczenia zawodowego w tworzeniu oprogramowania.
- Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołami inżynieryjnymi lub zarządzaniu nimi w komercyjnych środowiskach tworzenia oprogramowania.
- Silna wiedza techniczna z zakresu systemów rozproszonych, infrastruktury cloud native, praktyk bezpiecznego cyklu życia oprogramowania i produkcyjnych metryk operacyjnych.
- Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu, zatrudnianiu i rozwijaniu specjalistów inżynieryjnych.
- Doświadczenie w wyznaczaniu kierunku technicznego i ustanawianiu standardów doskonałości operacyjnej.
- Doświadczenie w prowadzeniu zespołów inżynieryjnych przez złożone zadania.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do jasnego i zwięzłego przedstawiania koncepcji technicznych.
- Umiejętność skutecznej współpracy z interesariuszami i pracy w środowisku zespołowym.
- Mile widziane doświadczenie w coachingu, mentoringu i zarządzaniu menedżerami inżynieryjnymi lub liderami zespołów.
Benefity
- Możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń.
- Udział w konferencjach i grupach roboczych.
- Wyjazdy firmowe, spotkania integracyjne, hackathony i prelekcje techniczne.
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia z kompleksowym pakietem świadczeń.
- Możliwość pracy z utalentowanymi współpracownikami oraz klientami z list Fortune 500 i Global 2000.
- Udział w innowacjach open source.
- Środowisko młodej firmy, w której ceni się otwartość, współpracę, przemyślane podejmowanie ryzyka i ciągły rozwój.