A Mirantis felhőalapú infrastruktúrát és konténerkezelő szoftvereket fejleszt a Kubernetes-környezeteket nagy léptékben kiépítő, biztonságossá tevő és üzemeltető szervezetek számára. Termékportfóliójába tartozik többek között a Mirantis Kubernetes Engine, a Mirantis OpenStack for Kubernetes, a Mirantis Container Cloud, a Mirantis Container Runtime és a Mirantis Secure Registry, amelyek támogatják a fürtműveleteket és a szoftverellátási lánc biztonságát. A vállalat olyan projekteken és eszközökön keresztül is hozzájárul a nyílt forráskódú ökoszisztémához, mint a Kubernetes IDE-je, a Lens Desktop, emellett vállalati műszaki támogatást nyújt. A Mirantis tanácsadással, egészségüggyel, logisztikával, közszolgáltatásokkal, pénzügyi szolgáltatásokkal és technológiai fókuszú iparágakkal foglalkozó, modern felhőinfrastruktúrát bevezető szervezetekkel dolgozik.
Senior mérnökségi vezető, konténerplatformok — Mirantis (távmunka, Egyesült Államok)
Vezesse a biztonságos és megbízható Kubernetes-konténerplatformok stratégiáját és fejlesztését a Mirantisnál. Fejlessze a mérnöki tehetségeket, miközben előmozdítja a felhőalapú infrastruktúrát, a működési kiválóságot és a vállalati platformbiztonságot.
Leírás
- Határozza meg és valósítsa meg a hosszú távú műszaki stratégiát és ütemtervet.
- Tartsa fenn a működési kiválóságot, a magas rendelkezésre állást és a fegyelmezett szoftvermérnöki gyakorlatokat.
- Folyamatosan javítsa a rendszerek ellenálló képességét, a működési méréseket és a platform teljesítményét.
- Építse be a biztonsági gyakorlatokat a szoftverfejlesztési életciklus teljes folyamatába.
- Felügyelje a mesterséges intelligencia technológiáinak és az ügynökalapú munkafolyamatoknak a biztonságos bevezetését.
- Irányítsa a biztonsági architektúra, a fenyegetésmodellezés, a sebezhetőségkezelés és a biztonságos kódolás kezdeményezéseit.
- Toborozzon, mentoráljon és fejlesszen nagy teljesítményű mérnöki szervezetet.
- Alakítson ki egyértelmű karrierfejlesztési utakat, és támogassa a befogadó csapatkultúrát.
- Tegye lehetővé, hogy a mérnökök felelősséget vállaljanak a minőségért, a platform állapotáért és a műszaki innovációért.
- Dolgozzon együtt a termékmenedzsmenttel és a felső vezetőkkel a szállítás, a technikai adósság, a stabilitás és a biztonság közötti kompromisszumokon.
- Kommunikáljon hatékonyan a vezetőkkel, a vállalati ügyfelekkel és a különböző területek partnereivel.
- Alakítsa át az ügyfélhasználati mintákat és a működési visszajelzéseket mérnöki prioritásokká és platformbiztonsági intézkedésekké.
- Kövesse nyomon a konténerizáció, a felhőbiztonság és a kapcsolódó iparági innovációk fejlődését.
- Ösztönözze a modern mérnöki eszközök és módszertanok használatát.
Követelmények
- Számítástechnikai vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzési vagy mesterfokozat.
- Szoftvermérnöki, számítógép-mérnöki vagy információtechnológiai végzettség szintén elfogadható lehet.
- Hét-tíz év szakmai szoftvermérnöki tapasztalat.
- Bizonyított tapasztalat mérnöki csapatok vezetésében vagy irányításában kereskedelmi szoftverkörnyezetben.
- Erős műszaki szakértelem elosztott rendszerek, felhőalapú infrastruktúra, biztonságos szoftverfejlesztési életciklus-gyakorlatok és éles környezeti működési mérőszámok terén.
- Mérnöki szakemberek toborzásában, kiválasztásában és fejlesztésében elért sikeres eredmények.
- Műszaki irány meghatározásában és a működési kiválóságra vonatkozó szabványok kialakításában szerzett tapasztalat.
- Mérnöki csapatok összetett szállítási feladatokon keresztüli irányításában szerzett tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs készség, valamint a műszaki fogalmak világos és tömör bemutatásának képessége.
- Képesség a hatékony együttműködésre az érintettekkel és a csapatkörnyezetben való hozzájárulásra.
- Mérnöki vezetők vagy csapatvezetők coachingjában, mentorálásában és irányításában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
Juttatások
- Szakmai fejlődési és képzési lehetőségek.
- Konferenciákon és munkacsoportokban való részvétel.
- Céges kirándulások, közös programok, hackathonok és szakmai előadások.
- Versenyképes juttatási csomag átfogó juttatási tervvel.
- Lehetőség tehetséges kollégákkal, valamint Fortune 500- és Global 2000-ügyfelekkel dolgozni.
- Részvétel nyílt forráskódú innovációban.
- Fiatal vállalati környezet, amely értékeli a nyitottságot, az együttműködést, a megfontolt kockázatvállalást és a folyamatos fejlődést.