Mirantis
Mirantis
Mirantis разрабатывает облачно-ориентированную инфраструктуру и программное обеспечение для управления контейнерами, помогая организациям создавать, защищать и эксплуатировать Kubernetes-среды в крупном масштабе. В портфель компании входят Mirantis Kubernetes Engine, Mirantis OpenStack for Kubernetes, Mirantis Container Cloud, Mirantis Container Runtime и Mirantis Secure Registry — решения для управления кластерами и обеспечения безопасности цепочки поставок программного обеспечения. Mirantis также вносит вклад в экосистему открытого исходного кода благодаря таким проектам и инструментам, как Lens Desktop, интегрированная среда разработки для Kubernetes, и предоставляет техническую поддержку корпоративного уровня. Компания сотрудничает с организациями из сфер консалтинга, здравоохранения, логистики, государственных услуг, финансовых услуг и технологических отраслей, внедряющими современную облачную инфраструктуру.

Старший менеджер по разработке контейнерных платформ — Mirantis (удалённо, США)

Руководите стратегией и разработкой безопасных и надёжных контейнерных платформ Kubernetes в Mirantis. Развивайте инженерные таланты, совершенствуя облачную инфраструктуру, операционную эффективность и безопасность корпоративных платформ.

Описание

  • Определять и реализовывать долгосрочную техническую стратегию и дорожную карту.
  • Обеспечивать операционную эффективность, высокую доступность и дисциплинированные практики разработки программного обеспечения.
  • Постоянно повышать устойчивость систем, качество операционных измерений и производительность платформ.
  • Интегрировать практики безопасности на всех этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения.
  • Контролировать безопасное внедрение технологий ИИ и агентных рабочих процессов.
  • Руководить архитектурой безопасности, моделированием угроз, управлением уязвимостями и инициативами по безопасному программированию.
  • Набирать, наставлять и развивать высокоэффективную инженерную организацию.
  • Создавать понятные пути карьерного развития и поддерживать инклюзивную культуру команды.
  • Помогать инженерам брать на себя ответственность за качество, состояние платформы и технические инновации.
  • Работать с руководителями продуктового направления и компании над вопросами поставки, технического долга, стабильности и компромиссов в области безопасности.
  • Эффективно взаимодействовать с руководителями, корпоративными клиентами и межфункциональными партнёрами.
  • Преобразовывать данные об использовании продуктов клиентами и операционную обратную связь в инженерные приоритеты и меры защиты платформ.
  • Отслеживать развитие контейнеризации, облачной безопасности и смежных отраслевых инноваций.
  • Продвигать использование современных инженерных инструментов и методологий.

Требования

  • Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или смежной дисциплины.
  • Также может подойти степень в области разработки программного обеспечения, компьютерной инженерии или информационных технологий.
  • От семи до десяти лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения.
  • Подтверждённый опыт руководства инженерными командами или управления ими в коммерческой разработке программного обеспечения.
  • Глубокие технические знания распределённых систем, облачной инфраструктуры, безопасных практик жизненного цикла разработки программного обеспечения и производственных операционных метрик.
  • Успешный опыт поиска, найма и развития инженерных специалистов.
  • Опыт определения технического направления и установления стандартов операционной эффективности.
  • Опыт сопровождения инженерных команд при выполнении сложных задач.
  • Отличные коммуникативные навыки и способность ясно и кратко представлять технические концепции.
  • Способность эффективно сотрудничать с заинтересованными сторонами и работать в команде.
  • Опыт обучения, наставничества и управления инженерными менеджерами или руководителями команд приветствуется.

Преимущества

  • Возможности профессионального развития и обучения.
  • Участие в конференциях и рабочих группах.
  • Корпоративные выезды, неформальные встречи, хакатоны и технические доклады.
  • Конкурентный компенсационный пакет с комплексной программой льгот.
  • Возможность работать с талантливыми коллегами и клиентами из списка Fortune 500 и Global 2000.
  • Участие в инновациях с открытым исходным кодом.
  • Атмосфера молодой компании, где ценятся открытость, сотрудничество, взвешенный риск и постоянное развитие.