GE Aerospace
GE Aerospace
GE Aerospace sviluppa, produce e fornisce servizi per motori a reazione, componenti aeronautici e sistemi integrati destinati all’aviazione commerciale e militare. Il produttore aerospaziale e della difesa gestisce strutture per la produzione, la revisione generale, la riparazione e l’ingegneria in 24 Paesi e impiega circa 53.000 persone. Le sue attività comprendono l’aviazione commerciale, gli aeromobili militari, la manutenzione dei motori e la ricerca aerospaziale avanzata, sostenute da investimenti significativi in ricerca e sviluppo. GE Aerospace si concentra inoltre sulla produzione negli Stati Uniti, sullo sviluppo della forza lavoro e sul proprio modello operativo FLIGHT DECK.

Responsabile senior delle operazioni e dell’ingegneria di consegna di motori aeroderivati

Guida l’ingegneria delle operazioni dei motori aeroderivati e marini di GE Aerospace, occupandoti del flusso produttivo, dell’integrazione dei sistemi, delle prestazioni di consegna e del miglioramento della produzione. Promuovi VAVE, l’esecuzione tecnica e la collaborazione interfunzionale in sviluppo, produzione e supporto sul campo.

Descrizione

  • Definire la strategia per i prodotti aeroderivati e marini di GE Aerospace
  • Supervisionare la sicurezza, la configurazione dei motori, l’integrazione dell’installazione, la qualificazione dei clienti, la pianificazione della manutenzione, le indagini sul campo e gli obiettivi dei test
  • Far progredire i prodotti di nuova generazione attraverso l’integrazione di tecnologie sostenibili
  • Fornire leadership tecnologica sui sistemi per la famiglia di motori legacy AEOE
  • Coordinare i deliverable interfunzionali a supporto del flusso produttivo, della produzione, delle consegne e del miglioramento continuo
  • Collaborare con i responsabili delle sezioni di ingegneria per eseguire i programmi nei tempi previsti, bilanciando i rischi a livello di sistema e le esigenze dei clienti
  • Collaborare con il Chief’s Office, i Design Board, il Project Management, il Product Support e la Supply Chain
  • Facilitare l’integrazione di sistemi e progettazione per sviluppare soluzioni equilibrate, basate sull’esperienza sul campo e sulle pratiche consolidate
  • Dirigere l’esecuzione tecnica nello sviluppo dei prodotti, nella produzione e nel supporto sul campo
  • Guidare gli eventi di Value Engineering (VAVE) per l’hardware e i processi assegnati
  • Sviluppare e standardizzare i processi di supporto alla produzione ingegneristica con le organizzazioni vicine
  • Agire come principale interfaccia tecnica per le organizzazioni esterne
  • Integrare le attività dei team interni con clienti e partner
  • Negoziare con gli stakeholder e influenzarli per definire e implementare soluzioni tecniche e commerciali
  • Contribuire alle principali decisioni sulla linea di prodotti e alla strategia a lungo termine
  • Guidare la collaborazione interfunzionale e il miglioramento continuo attraverso le metodologie Lean (FLIGHT DECK)
  • Promuovere iniziative per ridurre i tempi di risoluzione delle difficoltà di consegna e semplificare i processi di ingegneria

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria conseguita presso un’università o un college accreditato
  • Almeno 5 anni di esperienza nel settore aerospaziale e/o nella generazione di energia mediante turbine
  • Almeno 5 anni di esperienza nei sistemi dei motori e/o nell’ingegneria di progettazione
  • È preferibile un titolo avanzato in Ingegneria Meccanica o Aeronautica
  • È preferibile un’esperienza tecnica multidisciplinare, inclusa l’esperienza nella progettazione meccanica e nell’integrazione dei sistemi
  • È preferibile un’esperienza nella responsabilità di componenti o nell’ingegneria pratica
  • È preferibile una conoscenza operativa dei processi produttivi
  • È preferibile esperienza nella guida o facilitazione di eventi di Value Engineering (VAVE), Kaizen o miglioramento della producibilità
  • È preferibile una comprovata capacità di sviluppare talenti, fare da mentore e allenare altre persone
  • È preferibile esperienza nella guida di team, inclusi collaboratori indiretti
  • Sono preferibili solide capacità di collaborazione orizzontale e di influenza degli stakeholder
  • Sono preferibili forte motivazione, passione ed eccellenti capacità comunicative
  • È preferibile una comprovata capacità di portare a termine programmi grandi e complessi
  • È necessario essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti
  • È necessario completare con successo un test antidroga, ove applicabile
  • I dipendenti possono essere sottoposti a test casuali e basati su ragionevole sospetto per droghe e alcol

Benefit

  • Bonus annuale discrezionale basato su una percentuale dello stipendio base o della commissione secondo il piano applicabile
  • Copertura medica, odontoiatrica, oculistica e dei farmaci con prescrizione
  • Accesso a un Health Coach di GE Aerospace
  • Programma di assistenza ai dipendenti con servizi riservati di valutazione, consulenza e orientamento 24 ore su 24, 7 giorni su 7
  • Piano di risparmio previdenziale di GE Aerospace
  • Piano di risparmio 401(k) con contributi integrativi dell’azienda e contributi previdenziali
  • Accesso alle risorse e ai consulenti di pianificazione di Fidelity
  • Assistenza per le tasse universitarie
  • Assistenza per l’adozione
  • Congedo parentale retribuito
  • Assicurazione per invalidità
  • Assicurazione sulla vita
  • Permessi retribuiti per ferie o malattia
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Non viene fornita assistenza per il trasferimento

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