GE Aerospace
GE Aerospace
GE Aerospace projektuje, produkuje i serwisuje silniki odrzutowe, komponenty lotnicze oraz zintegrowane systemy dla lotnictwa cywilnego i wojskowego. Producent z branży lotniczej i obronnej prowadzi zakłady produkcyjne, remontowe, naprawcze oraz centra inżynieryjne w 24 krajach i zatrudnia około 53 000 osób. Działalność firmy obejmuje lotnictwo cywilne, statki powietrzne dla wojska, obsługę techniczną silników oraz zaawansowane badania lotnicze, wspierane znacznymi inwestycjami w badania i rozwój. GE Aerospace koncentruje się również na produkcji w Stanach Zjednoczonych, rozwoju pracowników oraz swoim modelu operacyjnym FLIGHT DECK.

Starszy lider inżynierii operacyjnej i realizacji projektów silników pochodnych

Kieruj inżynierią operacyjną silników pochodnych i morskich GE Aerospace, obejmującą przepływ produkcji, integrację systemów, wyniki dostaw oraz doskonalenie produkcji. Prowadź działania VAVE, realizację techniczną i współpracę międzyfunkcyjną w zakresie rozwoju, produkcji i wsparcia eksploatacyjnego.

Opis

  • Ustalać strategię dla produktów pochodnych i morskich GE Aerospace
  • Nadzorować bezpieczeństwo, konfigurację silnika, integrację instalacji, kwalifikację klientów, planowanie konserwacji, badania w terenie oraz cele testów
  • Rozwijać produkty nowej generacji poprzez wdrażanie zrównoważonych technologii
  • Zapewniać przywództwo technologiczne w zakresie systemów dla rodziny starszych silników AEOE
  • Koordynować międzyfunkcyjne rezultaty wspierające przepływ produkcji, wytwarzanie, dostawy i ciągłe doskonalenie
  • Współpracować z liderami sekcji inżynieryjnych przy realizacji programów zgodnie z harmonogramem, równoważąc ryzyko na poziomie systemu i potrzeby klientów
  • Współpracować z biurem głównego inżyniera, radami projektowymi, zarządzaniem projektami, wsparciem produktu i łańcuchem dostaw
  • Ułatwiać integrację systemów i projektów w celu opracowywania zrównoważonych rozwiązań opartych na doświadczeniach z eksploatacji i sprawdzonych praktykach
  • Kierować realizacją techniczną w zakresie rozwoju produktu, produkcji i wsparcia eksploatacyjnego
  • Prowadzić wydarzenia z zakresu inżynierii wartości (VAVE) dla przypisanego sprzętu i procesów
  • Opracowywać i standaryzować inżynieryjne procesy wsparcia produkcji we współpracy z jednostkami sąsiednimi
  • Pełnić funkcję głównego interfejsu technicznego dla organizacji zewnętrznych
  • Integrаować działania zespołu wewnętrznego z klientami i partnerami
  • Negocjować z interesariuszami i wpływać na nich w celu definiowania i wdrażania rozwiązań technicznych i handlowych
  • Kształtować najważniejsze decyzje dotyczące linii produktów i strategię długoterminową
  • Prowadzić współpracę międzyfunkcyjną i ciągłe doskonalenie z wykorzystaniem metodologii Lean (FLIGHT DECK)
  • Wspierać działania mające na celu skrócenie czasu rozwiązywania problemów z dostawami i usprawnienie procesów inżynieryjnych

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe inżynierskie uzyskane na akredytowanym uniwersytecie lub w akredytowanej szkole wyższej
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w branży lotniczej i kosmicznej i/lub energetyce turbinowej
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w systemach silników i/lub inżynierii projektowania
  • Preferowany wyższy stopień naukowy w dziedzinie inżynierii mechanicznej lub lotniczej
  • Preferowane wielodyscyplinarne kompetencje techniczne, w tym doświadczenie w projektowaniu mechanicznym i integracji systemów
  • Preferowane doświadczenie w odpowiedzialności za sprzęt lub praktycznej pracy inżynieryjnej
  • Preferowana znajomość procesów produkcyjnych
  • Preferowane doświadczenie w prowadzeniu lub ułatwianiu wydarzeń VAVE, Kaizen lub doskonalenia technologiczności
  • Preferowana potwierdzona umiejętność rozwijania talentów, mentoringu i coachingu innych osób
  • Preferowane doświadczenie w kierowaniu zespołami, w tym pracownikami podlegającymi pośrednio
  • Preferowane silne umiejętności współpracy horyzontalnej i wpływania na interesariuszy
  • Preferowane wysoka motywacja, zaangażowanie i wyjątkowe umiejętności komunikacyjne
  • Preferowana potwierdzona zdolność realizacji dużych, złożonych programów
  • Wymagane prawne upoważnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych
  • W stosownych przypadkach wymagane pomyślne przejście badania na obecność narkotyków
  • Pracownicy mogą podlegać losowym testom na obecność narkotyków i alkoholu oraz testom w przypadku uzasadnionego podejrzenia

Benefity

  • Coroczna uznaniowa premia zależna od odsetka wynagrodzenia podstawowego lub prowizji zgodnie z obowiązującym planem
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne oraz pokrycie leków na receptę
  • Dostęp do doradcy zdrowotnego GE Aerospace
  • Program pomocy pracownikom oferujący całodobową, poufną ocenę, poradnictwo i usługi skierowań
  • Plan oszczędności emerytalnych GE Aerospace
  • Plan oszczędnościowy 401(k) z dopłatami firmy i składkami emerytalnymi
  • Dostęp do zasobów Fidelity i konsultantów ds. planowania finansowego
  • Dofinansowanie nauki
  • Pomoc adopcyjna
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie na życie
  • Płatny czas wolny na urlop lub z powodu choroby
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Pomoc w relokacji nie jest zapewniana