GE Aerospace
GE Aerospace
A GE Aerospace desenvolve, fabrica e presta serviços para motores a jato, componentes de aeronaves e sistemas integrados destinados à aviação comercial e militar. A fabricante aeroespacial e de defesa opera instalações de fabricação, revisão geral, reparo e engenharia em 24 países e emprega aproximadamente 53.000 pessoas. Sua atuação abrange aviação comercial, aeronaves militares, manutenção de motores e pesquisa aeroespacial avançada, apoiada por investimentos significativos em pesquisa e desenvolvimento. A GE Aerospace também se concentra na fabricação nos Estados Unidos, no desenvolvimento da força de trabalho e em seu modelo operacional FLIGHT DECK.

Líder sênior de operações e engenharia de entrega de motores aeroderivativos

Lidere a engenharia de operações dos motores aeroderivativos e marítimos da GE Aerospace, abrangendo fluxo de produção, integração de sistemas, desempenho de entregas e melhoria da fabricação. Conduza VAVE, execução técnica e entregas multifuncionais em desenvolvimento, produção e suporte em campo.

Descrição

  • Definir a estratégia para os produtos aeroderivativos e marítimos da GE Aerospace
  • Supervisionar segurança, configuração de motores, integração da instalação, qualificação de clientes, planejamento de manutenção, investigações em campo e objetivos de testes
  • Avançar produtos de próxima geração por meio da incorporação de tecnologias sustentáveis
  • Fornecer liderança em tecnologia de sistemas para a família de motores legados AEOE
  • Coordenar entregas multifuncionais que apoiem o fluxo de produção, a fabricação, as entregas e a melhoria contínua
  • Trabalhar com líderes das áreas de engenharia para executar programas dentro do prazo, equilibrando riscos no nível do sistema e necessidades dos clientes
  • Colaborar com o Chief's Office, os Conselhos de Projeto, o Gerenciamento de Projetos, o Suporte ao Produto e a Cadeia de Suprimentos
  • Facilitar a integração de sistemas e projetos para desenvolver soluções equilibradas, baseadas na experiência em campo e em práticas estabelecidas
  • Dirigir a execução técnica em desenvolvimento de produtos, produção e suporte em campo
  • Liderar eventos de Engenharia de Valor (VAVE) para os componentes e processos atribuídos
  • Desenvolver e padronizar processos de suporte à produção de engenharia com organizações parceiras
  • Atuar como principal interface técnica com organizações externas
  • Integrar as atividades das equipes internas com clientes e parceiros
  • Negociar com as partes interessadas e influenciá-las para definir e implementar soluções técnicas e comerciais
  • Moldar decisões importantes da linha de produtos e a estratégia de longo prazo
  • Liderar a colaboração multifuncional e a melhoria contínua por meio de metodologias Lean (FLIGHT DECK)
  • Liderar iniciativas para reduzir o tempo de resolução de desafios de entrega e simplificar os processos de engenharia

Requisitos

  • Bacharelado em Engenharia por universidade ou faculdade credenciada
  • Pelo menos 5 anos de experiência na indústria aeroespacial e/ou em geração de energia por turbinas
  • Pelo menos 5 anos de experiência em sistemas de motores e/ou engenharia de projetos
  • Pós-graduação em Engenharia Mecânica ou Aeronáutica é desejável
  • É desejável experiência técnica multidisciplinar, incluindo experiência em projeto mecânico e integração de sistemas
  • É desejável experiência prática em engenharia ou como responsável por componentes
  • É desejável conhecimento prático de processos de fabricação
  • É desejável experiência liderando ou facilitando eventos de Engenharia de Valor (VAVE), Kaizen ou melhoria da manufaturabilidade
  • É desejável capacidade comprovada de desenvolver talentos, orientar e treinar outras pessoas
  • É desejável experiência liderando equipes, incluindo subordinados indiretos
  • São desejáveis fortes habilidades de colaboração horizontal e influência sobre as partes interessadas
  • São desejáveis alta motivação, paixão e habilidades excepcionais de comunicação
  • É desejável capacidade comprovada de entregar programas grandes e complexos
  • É necessário ter autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos
  • É necessário concluir com sucesso um teste de detecção de drogas, quando aplicável
  • Os funcionários podem estar sujeitos a testes aleatórios e baseados em suspeita razoável de drogas e álcool

Benefícios

  • Bônus anual discricionário baseado em um percentual do salário-base ou da comissão conforme o plano aplicável
  • Cobertura médica, odontológica, oftalmológica e de medicamentos prescritos
  • Acesso a um Health Coach da GE Aerospace
  • Programa de Assistência ao Funcionário com serviços confidenciais de avaliação, aconselhamento e encaminhamento 24 horas por dia, 7 dias por semana
  • Plano de Poupança para Aposentadoria da GE Aerospace
  • Plano de poupança 401(k) com contrapartida da empresa e contribuições para aposentadoria
  • Acesso a recursos e consultores de planejamento da Fidelity
  • Assistência educacional
  • Assistência para adoção
  • Licença parental remunerada
  • Seguro por incapacidade
  • Seguro de vida
  • Tempo livre remunerado para férias ou doença
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Não é oferecida assistência para relocação

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