GE Aerospace
GE Aerospace
GE Aerospace desarrolla, fabrica y presta servicios para motores a reacción, componentes de aeronaves y sistemas integrados destinados a la aviación comercial y militar. Este fabricante aeroespacial y de defensa opera instalaciones de fabricación, revisión general, reparación e ingeniería en 24 países y emplea aproximadamente a 53.000 personas. Su actividad abarca la aviación comercial, las aeronaves militares, el mantenimiento de motores y la investigación aeroespacial avanzada, respaldada por una inversión significativa en investigación y desarrollo. GE Aerospace también se centra en la fabricación en Estados Unidos, el desarrollo de la fuerza laboral y su modelo operativo FLIGHT DECK.

Líder sénior de operaciones e ingeniería de entrega de motores aeroderivados

Lidera la ingeniería de operaciones de motores aeroderivados y marinos de GE Aerospace, abarcando el flujo de producción, la integración de sistemas, el rendimiento de las entregas y la mejora de la fabricación. Impulsa VAVE, la ejecución técnica y la entrega transversal en desarrollo, producción y soporte en campo.

Descripción

  • Define la estrategia para los productos aeroderivados y marinos de GE Aerospace
  • Supervisa la seguridad, la configuración de motores, la integración de instalaciones, la cualificación de clientes, la planificación del mantenimiento, las investigaciones en campo y los objetivos de pruebas
  • Impulsa productos de próxima generación mediante la incorporación de tecnologías sostenibles
  • Proporciona liderazgo tecnológico de sistemas para la familia de motores heredados AEOE
  • Coordina entregables interfuncionales que respaldan el flujo de producción, la fabricación, las entregas y la mejora continua
  • Trabaja con los responsables de las áreas de ingeniería para ejecutar los programas según el calendario, equilibrando el riesgo a nivel de sistema y las necesidades de los clientes
  • Colabora con la Oficina del Chief Engineer, los Consejos de Diseño, la Gestión de Proyectos, el Soporte de Producto y la Cadena de Suministro
  • Facilita la integración de sistemas y diseño para desarrollar soluciones equilibradas basadas en la experiencia en campo y las prácticas establecidas
  • Dirige la ejecución técnica en el desarrollo de productos, la producción y el soporte en campo
  • Lidera eventos de Ingeniería de Valor (VAVE) para los componentes y procesos asignados
  • Desarrolla y estandariza procesos de soporte de producción de ingeniería con organizaciones asociadas
  • Actúa como principal enlace técnico con organizaciones externas
  • Integra las actividades de los equipos internos con clientes y socios
  • Negocia e influye en las partes interesadas para definir e implementar soluciones técnicas y comerciales
  • Da forma a las decisiones principales de la línea de productos y a la estrategia a largo plazo
  • Lidera la colaboración interfuncional y la mejora continua mediante metodologías Lean (FLIGHT DECK)
  • Promueve iniciativas para acortar los tiempos de resolución de desafíos de entrega y agilizar los procesos de ingeniería

Requisitos

  • Título de grado en Ingeniería de una universidad o institución acreditada
  • Al menos 5 años de experiencia en la industria aeroespacial o en la generación de energía mediante turbinas
  • Al menos 5 años de experiencia en sistemas de motores o ingeniería de diseño
  • Se prefiere un título avanzado en Ingeniería Mecánica o Aeronáutica
  • Se prefiere experiencia técnica multidisciplinar, incluido el diseño mecánico y la integración de sistemas
  • Se prefiere experiencia práctica en ingeniería o como responsable de componentes
  • Se prefiere conocimiento práctico de los procesos de fabricación
  • Se prefiere experiencia liderando o facilitando eventos de Ingeniería de Valor (VAVE), Kaizen o mejora de la producibilidad
  • Se prefiere capacidad demostrada para desarrollar talento, orientar y formar a otras personas
  • Se prefiere experiencia liderando equipos, incluidos colaboradores indirectos
  • Se prefieren sólidas capacidades de colaboración transversal e influencia sobre las partes interesadas
  • Se prefieren alta motivación, pasión y excepcionales habilidades de comunicación
  • Se prefiere capacidad demostrada para entregar programas grandes y complejos
  • Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos
  • Debe completar satisfactoriamente una prueba de detección de drogas, cuando corresponda
  • Los empleados pueden estar sujetos a pruebas aleatorias y por sospecha razonable de drogas y alcohol

Beneficios

  • Bono anual discrecional basado en un porcentaje del salario base o de la comisión según el plan aplicable
  • Cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos con receta
  • Acceso a un asesor de salud de GE Aerospace
  • Programa de Asistencia al Empleado con servicios confidenciales de evaluación, asesoramiento y derivación las 24 horas, los 7 días de la semana
  • Plan de ahorro para la jubilación de GE Aerospace
  • Plan de ahorro 401(k) con aportaciones de la empresa y contribuciones para la jubilación
  • Acceso a recursos y consultores de planificación de Fidelity
  • Ayuda para la matrícula
  • Ayuda para la adopción
  • Permiso parental remunerado
  • Seguro de incapacidad
  • Seguro de vida
  • Tiempo libre remunerado por vacaciones o enfermedad
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • No se proporciona asistencia para la reubicación

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