資深衍生航空發動機營運工程交付主管
負責GE Aerospace衍生航空發動機與船用發動機的營運工程，涵蓋生產流程、系統整合、交付績效與製造改善。 推動VAVE、技術執行，以及開發、生產與現場支援各環節的跨職能交付。
說明
- 制定GE Aerospace衍生航空發動機與船用產品的策略
- 負責安全、發動機配置、安裝整合、客戶認證、維護規劃、現場調查與測試目標
- 透過永續技術導入推進下一代產品發展
- 為AEOE傳統發動機系列提供系統技術領導
- 協調支援生產流程、製造、交付與持續改善的跨職能交付成果
- 與工程部門主管合作，依時程執行計畫，同時平衡系統層級風險與客戶需求
- 與首席工程師辦公室、設計委員會、專案管理、產品支援及供應鏈團隊協作
- 促進系統與設計整合，結合現場經驗與既有實務制定平衡方案
- 負責產品開發、生產與現場支援各環節的技術執行
- 領導所負責硬體與流程的價值工程（VAVE）活動
- 與相關組織共同開發並標準化工程生產支援流程
- 擔任與外部組織溝通的主要技術介面
- 整合內部團隊與客戶及合作夥伴的活動
- 透過協商並影響利害關係人，定義及實施技術與商業解決方案
- 參與重大產品線決策並制定長期策略
- 透過精實（FLIGHT DECK）方法領導跨職能協作與持續改善
- 推動縮短交付挑戰解決時間並簡化工程流程的工作
職位要求
- 取得經認可大學或學院頒發的工程學學士學位
- 具備至少5年航空航太產業及／或渦輪發電經驗
- 具備至少5年發動機系統及／或設計工程經驗
- 具備機械工程或航空工程高等學位者優先
- 具備多學科技術專長，包括機械設計與系統整合經驗者優先
- 具備硬體負責人或實作工程經驗者優先
- 具備製造流程知識者優先
- 具備領導或促成價值工程（VAVE）、Kaizen或可製造性改善活動經驗者優先
- 具備培育人才、指導及教練他人能力者優先
- 具備領導團隊經驗者優先，包括領導非直屬員工團隊
- 具備出色橫向協作與利害關係人影響能力者優先
- 具備高度積極性、熱忱與卓越溝通能力者優先
- 具備交付大型複雜計畫能力者優先
- 必須依法獲准在美國工作
- 在適用情況下，須成功通過藥物篩檢
- 員工可能需要接受隨機及基於合理懷疑進行的藥物與酒精檢測
福利待遇
- 依適用計畫，按基本薪資或佣金的一定比例發放年度酌情獎金
- 醫療、牙科、視力及處方藥保障
- 可使用GE Aerospace健康教練服務
- 員工援助計畫，全天候提供保密評估、諮詢與轉介服務
- GE Aerospace退休儲蓄計畫
- 401(k)儲蓄計畫，包括公司配對提撥與退休提撥
- 可使用Fidelity資源與規劃顧問
- 學費補助
- 收養補助
- 帶薪育嬰假
- 失能保險
- 人壽保險
- 休假或生病可享帶薪休假
- 專業發展機會
- 不提供搬遷補助