シニア派生航空エンジン運用エンジニアリングデリバリーリーダー
GE Aerospaceの派生航空エンジンおよび船舶用エンジンの運用エンジニアリングを統括し、生産フロー、システム統合、納入実績、製造改善を担います。 VAVE、技術実行、開発・生産・フィールドサポート全体の部門横断的なデリバリーを推進します。
仕事内容
- GE Aerospaceの派生航空エンジンおよび船舶用製品の戦略を策定する
- 安全性、エンジン構成、据付統合、顧客認定、保守計画、フィールド調査、試験目標を監督する
- 持続可能な技術導入を通じて次世代製品を発展させる
- AEOEレガシーエンジンファミリーにシステム技術面のリーダーシップを提供する
- 生産フロー、製造、納入、継続的改善を支援する部門横断的な成果物を調整する
- エンジニアリング部門リーダーと協働し、システムレベルのリスクと顧客ニーズのバランスを取りながら、プログラムを予定どおり実行する
- Chief’s Office、Design Boards、Project Management、Product Support、Supply Chainの各部門と連携する
- フィールド経験と確立された実践知に基づき、バランスの取れたソリューションを開発するため、システムと設計の統合を促進する
- 製品開発、生産、フィールドサポート全体の技術実行を指揮する
- 担当ハードウェアおよびプロセスのバリューエンジニアリング（VAVE）活動を主導する
- 関連組織と連携して、エンジニアリングの生産支援プロセスを開発・標準化する
- 外部組織との主要な技術窓口を務める
- 社内チームの活動を顧客およびパートナーと統合する
- ステークホルダーと交渉し、影響力を発揮して、技術的および商業的なソリューションを定義・実行する
- 主要な製品ラインの意思決定と長期戦略を形成する
- リーン（FLIGHT DECK）手法を通じて、部門横断的な協働と継続的改善を主導する
- 納入上の課題の解決時間を短縮し、エンジニアリングプロセスを合理化する取り組みを推進する
応募要件
- 認定された大学またはカレッジで工学学士号を取得していること
- 航空宇宙業界および／またはタービン発電分野で5年以上の経験
- エンジンシステムおよび／または設計エンジニアリングで5年以上の経験
- 機械工学または航空工学の上級学位があれば望ましい
- 機械設計およびシステム統合の経験を含む、複数分野にわたる技術専門知識があれば望ましい
- ハードウェアオーナーまたは実務エンジニアリングの経験があれば望ましい
- 製造プロセスに関する実務知識があれば望ましい
- バリューエンジニアリング（VAVE）、Kaizen、または製造性改善活動を主導・促進した経験があれば望ましい
- 人材育成、メンタリング、他者のコーチング能力があれば望ましい
- 間接レポートを含むチームのリーダー経験があれば望ましい
- 部門横断的な協働およびステークホルダーへの影響力に優れていれば望ましい
- 高い意欲、情熱、卓越したコミュニケーション能力があれば望ましい
- 大規模で複雑なプログラムを遂行した実績があれば望ましい
- 米国で就労する法的資格を有していること
- 該当する場合、薬物検査に合格すること
- 従業員は、無作為検査および合理的な疑いに基づく薬物・アルコール検査の対象となる場合がある
福利厚生
- 適用されるプランに基づき、基本給またはコミッションの一定割合を基準とする年次裁量ボーナス
- 医療、歯科、眼科、処方薬の補償
- GE Aerospace Health Coachの利用
- 24時間年中無休で秘密厳守のアセスメント、カウンセリング、紹介サービスを提供する従業員支援プログラム
- GE Aerospace退職貯蓄プラン
- 会社のマッチング拠出および退職拠出を含む401(k)貯蓄プラン
- Fidelityのリソースおよび資産形成プランニング担当者の利用
- 学費支援
- 養子縁組支援
- 有給育児休暇
- 障害保険
- 生命保険
- 休暇または病気のための有給休暇
- 専門能力開発の機会
- 転居支援は提供されない