Gartner
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Gartner è una società globale di ricerca e consulenza che aiuta i leader aziendali a prendere decisioni informate sulle priorità strategiche più importanti. La sua attività combina analisi specialistiche, consulenza, supporto ai dirigenti, ricerca e servizi digitali di mercato in ambiti quali tecnologia, finanza, risorse umane, questioni legali, marketing, vendite e strategia di prodotto. Gartner organizza inoltre più di 40 conferenze e offre consulenza alle organizzazioni per migliorare i propri investimenti tecnologici. I team lavorano secondo un modello ibrido pensato per favorire la collaborazione all’interno di una forza lavoro internazionale e diversificata, con opportunità professionali nei servizi ai clienti, nella consulenza, nella ricerca, nell’advisory, nella tecnologia e nelle funzioni aziendali.

Responsabile dello sviluppo commerciale, risorse umane del settore pubblico

Acquisisci nuovi clienti del settore pubblico nell’ambito delle risorse umane per Gartner, guidando le vendite aziendali dalla prospezione alla negoziazione e al passaggio di consegne. Gestisci la pipeline del territorio, le quote, le previsioni e le trattative complesse.

Descrizione

  • Individua e sviluppa nuove opportunità con organizzazioni del territorio assegnato che non sono ancora clienti Gartner.
  • Guida l’intero processo di vendita, trasformando i potenziali clienti qualificati in clienti Gartner attraverso la negoziazione e la conclusione degli accordi.
  • Affida i nuovi clienti al team di gestione degli account.
  • Crea una solida pipeline di opportunità e raggiungi gli obiettivi di rendimento nelle vendite.
  • Combina approfondimenti, orientamento e strumenti pratici per creare valore per i clienti.
  • Raggiungi la quota di vendita del territorio assegnato.
  • Gestisci vendite complesse e di alto valore in organizzazioni diverse e strutturate a matrice.
  • Prepara previsioni e piani degli account mensili, trimestrali e annuali.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nelle vendite B2B.
  • È fortemente preferibile un’esperienza in un ruolo di vendita focalizzato sullo sviluppo commerciale o sull’acquisizione di nuovi clienti.
  • Esperienza nella vendita a dirigenti di livello C o nella capacità di influenzarli.
  • Risultati comprovati nel raggiungimento e superamento degli obiettivi di vendita.
  • Capacità di gestire e prevedere con precisione processi di vendita complessi.
  • Disponibilità a viaggiare secondo necessità.
  • È preferibile una laurea triennale.

Benefit

  • Retribuzione competitiva.
  • Generosi permessi retribuiti.
  • Programma di donazioni benefiche con contributo aziendale corrispondente.
  • Provvigioni senza limiti.
  • Programmi di formazione alle vendite e sviluppo delle competenze.
  • I migliori venditori possono partecipare all’evento annuale Winners Circle in destinazioni esclusive.
  • Cultura inclusiva, collaborativa e orientata al lavoro di squadra.
  • Opportunità di sviluppo professionale e crescita di carriera.
  • Pacchetto completo di benefit.
  • Contributo aziendale al piano 401(k) fino a 7.200 dollari all’anno.
  • Possibilità di acquistare azioni aziendali a prezzo scontato.
  • Lavoro ibrido con flessibilità di lavorare da remoto quando produttivo e incontrare i colleghi in una vivace comunità.

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