Gartner
Gartner
Ang Gartner ay isang pandaigdigang kompanya sa pananaliksik at pagpapayo na tumutulong sa mga pinuno ng negosyo na gumawa ng matalinong desisyon tungkol sa mahahalagang priyoridad ng kanilang misyon. Pinagsasama ng gawain nito ang pagsusuri ng mga eksperto, pagkonsulta, gabay para sa mga ehekutibo, pananaliksik, at mga serbisyong digital para sa merkado sa mga larangan tulad ng teknolohiya, pananalapi, human resources, batas, marketing, benta, at estratehiya sa produkto. Nag-oorganisa rin ang Gartner ng mahigit 40 kumperensya at nagpapayo sa mga organisasyon kung paano mapapahusay ang kanilang mga pamumuhunan sa teknolohiya. Nagtatrabaho ang mga team sa isang hybrid na modelo na idinisenyo upang suportahan ang pagtutulungan ng magkakaibang pandaigdigang workforce, na may mga oportunidad sa karera sa client services, pagkonsulta, pananaliksik, pagpapayo, teknolohiya, at mga tungkuling pangkorporasyon.

Ehekutibo sa Pagpapaunlad ng Negosyo, HR ng Sektor Publiko

Kumuha ng mga bagong kliyente sa HR ng sektor publiko para sa Gartner sa pamamagitan ng pamumuno sa enterprise sales mula paghahanap ng prospect hanggang negosasyon at pagsasalin ng account. Pamahalaan ang pipeline sa teritoryo, quota, forecast, at masalimuot na deal.

Paglalarawan

  • Humanap at magpaunlad ng bagong negosyo kasama ang mga organisasyon sa itinalagang teritoryo na hindi pa kliyente ng Gartner.
  • Pangunahan ang buong proseso ng pagbebenta at gawing kliyente ng Gartner ang mga kwalipikadong prospect sa pamamagitan ng negosasyon hanggang pagsasara ng deal.
  • Ipaubaya ang mga bagong kliyente sa pangkat ng pamamahala ng account.
  • Bumuo ng matatag na pipeline ng mga oportunidad at abutin ang mga target sa performance ng benta.
  • Pagsamahin ang mga insight, gabay, at praktikal na tool upang makalikha ng halaga para sa mga kliyente.
  • Abutin ang quota sa benta para sa itinalagang teritoryo.
  • Pamahalaan ang masalimuot at mataas ang halagang benta sa iba-iba at matrixed na mga organisasyon.
  • Maghanda ng buwanan, quarterly, at taunang forecast at mga plano ng account.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa B2B sales.
  • Lubos na hinahangad ang karanasan sa tungkuling pangbenta na nakatuon sa pagpapaunlad ng negosyo o pagkuha ng mga bagong kliyente.
  • Karanasan sa pagbebenta sa o pag-impluwensya sa mga executive na C-level.
  • Napatunayang rekord ng pagtupad at paglampas sa mga target sa benta.
  • Kakayahang pamahalaan at tumpak na mag-forecast ng masalimuot na proseso ng pagbebenta.
  • Handang magbiyahe kung kinakailangan.
  • Mas gusto ang bachelor's degree.

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang suweldo.
  • Mapagbigay na bayad na bakasyon.
  • Programa ng katugmang donasyon sa kawanggawa.
  • Walang takdang limitasyon ang komisyon.
  • Mga programa sa pagsasanay sa benta at pagpapaunlad ng kasanayan.
  • Maaaring dumalo ang mga nangungunang performer sa taunang Winners Circle event sa mga eksklusibong destinasyon.
  • Kulturang inklusibo, kolaboratibo, at nakatuon sa pagtutulungan.
  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at paglago ng karera.
  • Komprehensibong mga benepisyo.
  • Katugmang kontribusyon sa 401(k) hanggang $7,200 bawat taon.
  • Opsyong bumili ng stock ng kumpanya sa may diskwentong presyo.
  • Hybrid na trabaho na may kakayahang magtrabaho nang virtual kapag produktibo at makipagkita sa mga kasamahan sa isang masiglang komunidad.

Mga Kaugnay na Trabaho

CAS

Tagapamahala ng Account ng CAS at Tagapamahala ng Business Development, Mga Serbisyo sa IP

CAS

Pamahalaan ang mga account sa Hilagang Amerika at palaguin ang benta ng impormasyong siyentipiko, intelektuwal na ari-arian, at mga pasadyang serbisyo ng CAS. Pinagsasama ng tungkulin ang consultative selling, pagpapaunlad ng negosyo, at tagumpay ng customer.

Buksan
Fortify Companies

Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Negosyo, Cincinnati

Fortify Companies
201 – 500 Mga Empleyado
B2BKonstruksiyonSeguro

Palawakin ang teritoryo ng Insurcomm Restoration sa Cincinnati sa pamamagitan ng pagbuo ng ugnayan sa mga may-ari ng ari-arian, kompanya ng seguro, at mga pinagmumulan ng referral. Bumuo ng pipeline ng benta na nagpapataas ng kita mula sa restoration.

Buksan
Cisco

Senior na Tagapamahala ng Pagpapaunlad ng Negosyong Benta, Real Estate at Disenyo

Cisco

Palaguin sa Cisco ang mga pakikipagtulungan para sa smart building sa mga pamilihan ng real estate at disenyo sa U.S. Bumuo ng mga plano sa go-to-market kasama ang mga partner, palawakin ang sales pipeline, at iugnay ang mga portfolio ng networking, collaboration, security, at IoT ng Cisco sa mga proyekto sa lugar ng trabaho.

Buksan
Harvey

Tagapamahala ng Pagpapaunlad ng Negosyo, Pakikipag-ugnayan sa Cloud at AI

Harvey

Palaguin ang mga pakikipag-ugnayan ng Harvey sa cloud at AI upang suportahan ang mga serbisyong legal at propesyonal na pinapagana ng AI. Pangunahan ang co-selling, mga negosasyong pangkomersiyo, aktibidad sa marketplace, magkatuwang na pagbuo, at mga programa sa marketing.

Buksan
Harvey

Tagapamahala ng Pagpapaunlad ng Negosyo sa Korporasyon, Legal na Data

Harvey

Kumuha at maglisensya ng datos para sa legal na pananaliksik sa AI platform ng Harvey. Bumuo ng mga pakikipagtulungan, makipagnegosasyon sa mga kasunduan, at magdala ng bagong nilalaman sa mga produkto para sa legal na gawain.

Buksan
Verizon

Senior na Direktor, Pagpapaunlad ng Negosyo sa Sektor Publiko sa Verizon

Verizon

Pangungunahan ang paglago ng Verizon sa Dark Fiber at konektibidad ng AI sa pamamagitan ng mga estratehikong pakikipagtulungan sa mga provider ng serbisyo at kliyente sa sektor publiko. Gagabayan ang mga pangkat sa pagpapaunlad ng negosyo na nagsusulong ng imprastraktura ng fiber na may mataas na kapasidad para sa mga workload ng AI.

Buksan