Gartner是一家全球性的研究與顧問公司，協助企業領導者針對關鍵任務與優先事項作出明智決策。其業務結合專家分析、顧問服務、高階主管指導、研究以及數位市場服務，涵蓋科技、財務、人力資源、法務、行銷、銷售與產品策略等領域。Gartner還主辦40多場會議，並為組織改善科技投資提供建議。團隊採用旨在支援多元國際員工隊伍協作的混合工作模式，職涯機會涵蓋客戶服務、顧問、研究、諮詢、科技與企業職能等方向。
公部門人力資源業務開發專員
負責從開發潛在客戶、談判到交接的企業銷售全流程，為 Gartner 拓展新的公部門人力資源客戶。 管理負責區域的銷售商機、配額、預測及複雜交易。
說明
- 在負責區域內尋找尚未成為 Gartner 客戶的機構並拓展業務。
- 主導完整銷售流程，透過談判並促成交易，將合格潛在客戶轉為 Gartner 客戶。
- 將新客戶交接給客戶管理團隊。
- 建立充足的銷售商機並達成業績目標。
- 整合洞察、指引與實用工具，為客戶創造價值。
- 達成負責區域的銷售配額。
- 管理面向不同類型及矩陣式組織的複雜高價值銷售。
- 制定月度、季度及年度銷售預測與客戶計畫。
職位要求
- 至少五年 B2B 銷售經驗。
- 具備專注於業務開發或開發新客戶的銷售職務經驗者優先。
- 具備向高階主管銷售或影響其決策的經驗。
- 有達成並超越銷售目標的紀錄。
- 能管理複雜銷售流程並準確預測銷售結果。
- 願意視需要出差。
- 具學士學位者優先。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬。
- 優渥的帶薪休假。
- 慈善捐款配對計畫。
- 無上限佣金。
- 銷售訓練與技能發展計畫。
- 頂尖績效者可前往專屬目的地參加年度 Winners Circle 活動。
- 包容、協作、重視團隊合作的文化。
- 專業發展與職涯成長機會。
- 完善的福利。
- 401(k) 配對提撥，每年最高 7,200 美元。
- 可選擇以折扣價購買公司股票。
- 混合辦公；在工作效率高時，可彈性遠距工作，並與同事在充滿活力的社群中交流。
