Gartner
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Gartner es una empresa global de investigación y asesoramiento que ayuda a los líderes empresariales a tomar decisiones informadas sobre prioridades fundamentales para sus organizaciones. Su trabajo combina análisis experto, consultoría, orientación para ejecutivos, investigación y servicios digitales de mercado en áreas como tecnología, finanzas, recursos humanos, asuntos jurídicos, marketing, ventas y estrategia de producto. Gartner también organiza más de 40 conferencias y asesora a las organizaciones para mejorar sus inversiones en tecnología. Sus equipos trabajan con un modelo híbrido diseñado para favorecer la colaboración entre una plantilla internacional y diversa, con oportunidades profesionales en servicios al cliente, consultoría, investigación, asesoramiento, tecnología y funciones corporativas.

Ejecutivo de desarrollo de negocio, RR. HH. del sector público

Capta nuevos clientes de RR. HH. del sector público para Gartner, liderando ventas empresariales desde la prospección hasta la negociación y el traspaso. Gestiona la cartera del territorio, las cuotas, las previsiones y las operaciones complejas.

Descripción

  • Identifica y desarrolla nuevas oportunidades de negocio con organizaciones del territorio asignado que aún no son clientes de Gartner.
  • Lidera todo el proceso de ventas y convierte prospectos cualificados en clientes de Gartner mediante la negociación y el cierre.
  • Traspasa los nuevos clientes al equipo de gestión de cuentas.
  • Desarrolla una sólida cartera de oportunidades y alcanza los objetivos de rendimiento comercial.
  • Combina conocimientos, orientación y herramientas prácticas para aportar valor a los clientes.
  • Cumple la cuota de ventas del territorio asignado.
  • Gestiona ventas complejas y de alto valor en organizaciones diversas y matriciales.
  • Prepara previsiones y planes de cuentas mensuales, trimestrales y anuales.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia en ventas B2B.
  • Se valora especialmente la experiencia en un puesto de ventas centrado en el desarrollo de negocio o la captación de nuevos clientes.
  • Experiencia en ventas a ejecutivos de nivel C o en influir en ellos.
  • Historial de cumplimiento y superación de objetivos de ventas.
  • Capacidad para gestionar y prever con precisión procesos de ventas complejos.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.
  • Se prefiere una licenciatura.

Beneficios

  • Salario competitivo.
  • Generosas vacaciones pagadas.
  • Programa de donaciones benéficas con aportación equivalente de la empresa.
  • Comisiones sin límite.
  • Programas de formación en ventas y desarrollo de habilidades.
  • Los mejores vendedores pueden asistir al evento anual Winners Circle en destinos exclusivos.
  • Cultura inclusiva, colaborativa y orientada al trabajo en equipo.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento laboral.
  • Paquete integral de prestaciones.
  • Aportación equivalente al plan 401(k) de hasta 7.200 dólares al año.
  • Opción de comprar acciones de la empresa con descuento.
  • Trabajo híbrido con flexibilidad para trabajar a distancia cuando resulte productivo y reunirse con colegas en una comunidad dinámica.

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