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Agility Robotics
Agility Robotics
201 – 500 Dipendenti
Sponsor per visto H1BHardwareIndustria manifatturieraLogistica
Agility Robotics sviluppa robot mobili per la movimentazione destinati agli ambienti commerciali, con particolare attenzione all'automazione umanoide attraverso il robot Digit. I suoi sistemi sono progettati per i flussi di lavoro di movimentazione dei materiali nei settori della logistica, della produzione, della vendita al dettaglio e delle operazioni di e-commerce. L'azienda offre inoltre Agility Arc, una piattaforma di automazione cloud pensata per coordinare il lavoro dei robot e supportare le implementazioni su larga scala. Agility Robotics combina hardware e software per la robotica allo scopo di automatizzare attività pratiche nei contesti in cui le aziende hanno bisogno di maggiore produttività e di un supporto affidabile per il lavoro fisico.
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Offerte dell’azienda

Responsabile dell’ingegneria firmware presso Agility Robotics (ibrido)

Guida l’architettura del firmware embedded in C++ e i sistemi di controllo dei sensori per i robot umanoidi di Agility Robotics. Sviluppa le competenze ingegneristiche e realizza firmware affidabile per l’automazione robotica di produzione.

USStati UnitiCACaliforniaOROregon
198.000 $ – 257.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile
C++

Descrizione

  • Guidare un team di ingegneri senior del software embedded.
  • Sostenere i talenti del team e comunicare le loro esigenze alla dirigenza.
  • Affiancare gli ingegneri, rafforzando il rigore tecnico e il senso di responsabilità.
  • Supervisionare le valutazioni delle prestazioni e creare piani di sviluppo personalizzati.
  • Contribuire a definire l’architettura del firmware in C++ per reti di sensori a basso livello, controlli e gestione dell’alimentazione.
  • Collaborare con team multidisciplinari su problemi complessi di integrazione tra software e hardware robotici.
  • Revisionare il codice, coordinare la pianificazione degli sprint, programmare i rilasci e stabilire le priorità del lavoro di ingegneria.
  • Definire l’architettura del firmware dei robot, progettare sottosistemi e sviluppare firmware affidabile.
  • Documentare le interfacce e supportare gli altri ingegneri.

Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale in ingegneria informatica, informatica, ingegneria elettrica, ingegneria dei sistemi, robotica o disciplina correlata.
  • Almeno 10 anni di esperienza nella robotica, nei veicoli autonomi, nel settore aerospaziale, nell’automazione industriale o in ambienti software e di sistemi altrettanto complessi.
  • Almeno due anni di esperienza nella guida e nella gestione di team di ingegneria.
  • Comprovato successo nella creazione di team di ingegneria ad alte prestazioni e nell’istituzione di processi scalabili con una solida disciplina operativa.
  • Conoscenza approfondita delle pratiche per sviluppare software performante e manutenibile.
  • Ottime capacità comunicative e abilità nel coinvolgere interlocutori tecnici e dirigenziali e nell’allineare i team software e hardware.
  • Capacità di applicare strumenti di IA per migliorare produttività ed efficienza.
  • Esperienza professionale con gli standard moderni del C++, inclusi C++17 e C++20.
  • Esperienza con FreeRTOS o un sistema operativo in tempo reale comparabile.
  • Capacità di combinare profondità tecnica e leadership strategica in un ambiente dinamico e ambiguo.
  • Familiarità con lo sviluppo agile, Jira, i feature branch, Git e l’integrazione e la distribuzione continue.
  • Esperienza con strumenti di unit testing come GTest e con l’analisi della copertura.
  • È necessario essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti.
  • È richiesta un’autorizzazione attuale a lavorare negli Stati Uniti.

Benefit

  • Piano 401(k) con contributo aziendale del 6%.
  • Opzioni sulle azioni dell’azienda.
  • Copertura sanitaria, dentistica, oculistica e per disabilità a breve e lungo termine a carico dell’azienda per i dipendenti.
  • I benefit decorrono dal primo giorno di lavoro.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Ferie retribuite flessibili e illimitate e 12 festività aziendali, inclusa una chiusura invernale, per i dipendenti esenti.
  • Dieci giorni di ferie, congedo per malattia retribuito e 12 festività aziendali, inclusa una chiusura invernale, ogni anno per i dipendenti non esenti.
  • Pranzi forniti quattro giorni alla settimana, oltre a snack salutari e bevande nelle sedi di Salem e Pittsburgh.
  • Programmi di congedo parentale retribuito.
  • Modalità di lavoro flessibili.
  • Programmi di sviluppo professionale e rimborso delle tasse universitarie.
  • Assistenza al trasferimento per i ruoli idonei.
  • Bonus annuale discrezionale per i ruoli idonei.

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Amministratore in formazione, California (da remoto)

PACS
201 – 500 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaLogistica
USStati UnitiCACalifornia
70.000 $ – 100.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAmministrazione

Supporta le attività, la conformità, il personale e la rendicontazione finanziaria di una struttura di assistenza infermieristica, formandoti sotto la guida di un amministratore tutor abilitato. Sviluppa competenze di leadership nell’assistenza a lungo termine.

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Assistente alla poltrona e receptionist

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Entra a far parte della clinica di Drysdale di Pacific Smiles Group con un ruolo occasionale di assistente alla poltrona e receptionist, occupandoti di accoglienza, assistenza alla poltrona e sterilizzazione. Contribuisci alla cura dei pazienti in odontoiatria generale, ortodonzia, implantologia e procedure complesse.

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Supporta il reporting finanziario globale, le chiusure contabili, la rilevazione dei ricavi e le attività di revisione di Natus Medical per diverse entità giuridiche. Applica i principi contabili statunitensi (U.S. GAAP) e gli standard contabili legali internazionali in un ruolo da remoto con sede negli Stati Uniti.

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