Agility Robotics razvija mobilne manipulacijske robote za komercijalna okruženja, s naglaskom na humanoidnu automatizaciju putem svog robota Digit. Njihovi su sustavi osmišljeni za radne procese rukovanja materijalom u logistici, proizvodnji te maloprodaji i e-trgovini. Tvrtka nudi i Agility Arc, platformu za automatizaciju u oblaku namijenjenu koordinaciji robotskog rada i podršci implementaciji u velikom opsegu. Agility Robotics objedinjuje robotski hardver i softver kako bi automatizirala praktične zadatke ondje gdje je poduzećima potrebna veća produktivnost i pouzdana podrška fizičkom radu.
Voditelj inženjeringa firmvera u tvrtki Agility Robotics (hibridno)
Vodite arhitekturu ugrađenog firmvera u C++-u i sustave za upravljanje senzorima humanoidnih robota tvrtke Agility Robotics. Razvijajte inženjerske kapacitete i isporučujte pouzdan firmver za proizvodnu robotsku automatizaciju.
Sjedinjene Američke Države
Kalifornija
Oregon198.000 $ – 257.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiVoditeljOpis
- Vodite tim viših inženjera ugrađenog softvera.
- Zastupajte talente u timu i komunicirajte njihove potrebe višem vodstvu.
- Mentorirajte inženjere uz jačanje tehničke rigoroznosti i odgovornosti.
- Nadzirite procjene učinka i izrađujte prilagođene razvojne planove.
- Sudjelujte u oblikovanju arhitekture firmvera u C++-u za niskorazinske senzorske mreže, upravljanje i upravljanje napajanjem.
- Surađujte s multidisciplinarnim timovima na složenim izazovima integracije robotskog softvera i hardvera.
- Pregledavajte kod, koordinirajte planiranje sprintova, rasporede izdanja i određujte prioritete inženjerskog rada.
- Definirajte arhitekturu firmvera robota, projektirajte podsustave i razvijajte pouzdan firmver.
- Dokumentirajte sučelja i podržavajte kolege inženjere.
Zahtjevi
- VSS iz računalnog inženjerstva, računalnih znanosti, elektrotehničkog inženjerstva, sistemskog inženjerstva, robotike ili srodnog područja.
- Najmanje 10 godina iskustva u robotici, autonomnim vozilima, zrakoplovstvu i svemirskoj industriji, industrijskoj automatizaciji ili sličnim složenim softverskim i sistemskim okruženjima.
- Najmanje dvije godine iskustva u vođenju i upravljanju inženjerskim timovima.
- Dokazan uspjeh u izgradnji visokoučinkovitih inženjerskih timova i uspostavljanju skalabilnih procesa uz snažnu operativnu disciplinu.
- Duboko poznavanje praksi razvoja učinkovitog softvera koji je jednostavan za održavanje.
- Izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost utjecanja na tehničke i izvršne dionike te usklađivanja softverskih i hardverskih timova.
- Sposobnost primjene alata umjetne inteligencije za poboljšanje produktivnosti i učinkovitosti.
- Profesionalno iskustvo s modernim standardima C++-a, uključujući C++17 i C++20.
- Iskustvo s FreeRTOS-om ili usporedivim operacijskim sustavom u stvarnom vremenu.
- Sposobnost povezivanja tehničke dubine sa strateškim vodstvom u brzom i nejasnom okruženju.
- Poznavanje agilnog razvoja, Jira-e, grananja značajki, Gita te kontinuirane integracije i isporuke.
- Iskustvo s alatima za jedinično testiranje kao što je GTest i analizom pokrivenosti.
- Morate imati ovlaštenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama.
- Potrebno je važeće ovlaštenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama.
Pogodnosti
- Plan 401(k) uz podudaranje doprinosa tvrtke od 6 %.
- Dioničke opcije tvrtke.
- Tvrtka plaća zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje te kratkoročnu i dugoročnu invalidsku zaštitu za zaposlenike.
- Pogodnosti počinju prvog dana zaposlenja.
- Program pomoći zaposlenicima.
- Fleksibilno neograničeno plaćeno slobodno vrijeme i 12 blagdana tvrtke, uključujući zimsku kolektivnu obustavu, za zaposlene koji nisu obuhvaćeni pravilima o prekovremenom radu.
- Deset dana godišnjeg odmora, plaćeno bolovanje i 12 blagdana tvrtke, uključujući zimsku kolektivnu obustavu, svake godine za zaposlene obuhvaćene pravilima o prekovremenom radu.
- Caterirani ručkovi četiri dana tjedno te zdravi zalogaji i osvježenja na lokacijama u Salemu i Pittsburghu.
- Programi plaćenog roditeljskog dopusta.
- Fleksibilni modeli rada.
- Programi profesionalnog razvoja i naknade za školovanje.
- Pomoć pri preseljenju za prihvatljive pozicije.
- Godišnji diskrecijski bonus za prihvatljive pozicije.