Agility Robotics vyvíjí mobilní manipulační roboty pro komerční prostředí a zaměřuje se na humanoidní automatizaci prostřednictvím robota Digit. Její systémy jsou navrženy pro procesy manipulace s materiálem v logistice, výrobě, maloobchodu a elektronickém obchodu. Společnost nabízí také Agility Arc, cloudovou automatizační platformu určenou ke koordinaci robotických činností a podpoře nasazení ve velkém měřítku. Agility Robotics spojuje robotický hardware a software s cílem automatizovat praktické úkoly, u nichž firmy potřebují vyšší produktivitu a spolehlivou podporu fyzické práce.
Manažer vývoje firmwaru ve společnosti Agility Robotics (hybridní režim)
Veďte architekturu firmwaru v C++ a systémy řízení senzorů pro humanoidní roboty společnosti Agility Robotics. Budujte kapacity týmu inženýrů a dodávejte spolehlivý firmware pro výrobní robotickou automatizaci.
Spojené státy
Kalifornie
Oregon198 000 $ – 257 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaManažerPopis
- Vést tým seniorních inženýrů pro vývoj vestavěného softwaru.
- Zastupovat talentované členy týmu a komunikovat jejich potřeby vyššímu vedení.
- Mentorovat inženýry a současně posilovat technickou důslednost a odpovědnost.
- Dohlížet na hodnocení výkonu a vytvářet individuální rozvojové plány.
- Podílet se na architektuře firmwaru v C++ pro nízkoúrovňové sítě senzorů, řídicí systémy a správu napájení.
- Spolupracovat s mezioborovými týmy na komplexních výzvách integrace robotického softwaru a hardwaru.
- Provádět revize kódu, koordinovat plánování sprintů, plánovat vydání a určovat priority inženýrské práce.
- Definovat architekturu firmwaru robotů, navrhovat subsystémy a vyvíjet spolehlivý firmware.
- Dokumentovat rozhraní a podporovat ostatní inženýry.
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru počítačového inženýrství, informatiky, elektrotechniky, systémového inženýrství, robotiky nebo příbuzném oboru.
- Nejméně 10 let zkušeností v robotice, autonomních vozidlech, letectví a kosmonautice, průmyslové automatizaci nebo podobně komplexních softwarových a systémových prostředích.
- Nejméně dva roky zkušeností s vedením a řízením inženýrských týmů.
- Prokazatelné úspěchy při budování vysoce výkonných inženýrských týmů a zavádění škálovatelných procesů s vysokou provozní disciplínou.
- Hluboká znalost postupů pro vývoj výkonného a udržovatelného softwaru.
- Výborné komunikační schopnosti a schopnost ovlivňovat technické i výkonné stakeholdery a sladit týmy softwaru a hardwaru.
- Schopnost využívat nástroje AI ke zvýšení produktivity a efektivity.
- Profesní zkušenost s moderními standardy C++ včetně C++17 a C++20.
- Zkušenost s FreeRTOS nebo srovnatelným operačním systémem reálného času.
- Schopnost spojit technickou odbornost se strategickým vedením v rychle se měnícím a nejednoznačném prostředí.
- Znalost agilního vývoje, Jiry, větvení funkcí, Gitu a kontinuální integrace a nasazování.
- Zkušenost s nástroji pro jednotkové testování, jako je GTest, a analýzou pokrytí kódu.
- Je nutné mít oprávnění k práci ve Spojených státech.
- Vyžaduje se platné oprávnění k práci ve Spojených státech.
Benefity
- Plán 401(k) s příspěvkem společnosti ve výši 6 %.
- Opce na akcie společnosti.
- Zaměstnancům je společností hrazeno zdravotní, zubní a oční pojištění a pojištění krátkodobé i dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Benefity začínají platit první den zaměstnání.
- Program podpory zaměstnanců.
- Flexibilní neomezená placená dovolená a 12 firemních svátků včetně zimní odstávky pro zaměstnance osvobozené od pravidel pro přesčasy.
- Deset dní dovolené, placená nemocenská a 12 firemních svátků včetně zimní odstávky každý rok pro zaměstnance, na které se pravidla pro přesčasy vztahují.
- Cateringové obědy čtyři dny v týdnu a zdravé občerstvení a nápoje v lokalitách Salem a Pittsburgh.
- Programy placené rodičovské dovolené.
- Flexibilní pracovní uspořádání.
- Programy profesního rozvoje a úhrady školného.
- Pomoc s relokací pro způsobilé pozice.
- Roční diskreční bonus pro způsobilé pozice.