
Agility Robotics vyvíja mobilné manipulačné roboty pre komerčné prostredia so zameraním na humanoidnú automatizáciu prostredníctvom robota Digit. Jej systémy sú navrhnuté na pracovné postupy súvisiace s manipuláciou s materiálom v logistike, výrobe a maloobchodných a e-commerce prevádzkach. Spoločnosť ponúka aj Agility Arc, cloudovú automatizačnú platformu určenú na koordináciu robotickej práce a podporu nasadenia vo veľkom meradle. Agility Robotics spája robotický hardvér a softvér s cieľom automatizovať praktické úlohy tam, kde podniky potrebujú vyššiu produktivitu a spoľahlivú podporu fyzickej práce.
Manažér vývoja firmvéru v spoločnosti Agility Robotics (hybridne)
Veďte architektúru vstavaného firmvéru v C++ a systémy riadenia senzorov pre humanoidné roboty spoločnosti Agility Robotics. Budujte technické kapacity a dodávajte spoľahlivý firmvér pre produkčnú robotickú automatizáciu.
198 000 $ – 257 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaManažérPopis
- Veďte tím seniorných inžinierov vstavaného softvéru.
- Zastupujte talenty v tíme a komunikujte ich potreby vedeniu spoločnosti.
- Mentorujte inžinierov a zároveň posilňujte technickú precíznosť a zodpovednosť.
- Dohliadajte na hodnotenia výkonu a vytvárajte individuálne rozvojové plány.
- Spoluvytvárajte architektúru firmvéru v C++ pre nízkoúrovňové senzorové siete, riadenie a správu napájania.
- Spolupracujte s multidisciplinárnymi tímami na komplexných výzvach integrácie robotického softvéru a hardvéru.
- Kontrolujte kód, koordinujte plánovanie šprintov, harmonogram vydaní a určujte priority technickej práce.
- Definujte architektúru firmvéru robotov, navrhujte subsystémy a vyvíjajte spoľahlivý firmvér.
- Dokumentujte rozhrania a podporujte ostatných inžinierov.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore počítačové inžinierstvo, informatika, elektrotechnické inžinierstvo, systémové inžinierstvo, robotika alebo príbuznom odbore.
- Aspoň 10 rokov skúseností v robotike, autonómnych vozidlách, letectve a kozmonautike, priemyselnej automatizácii alebo v podobne komplexnom softvérovom a systémovom prostredí.
- Aspoň dva roky skúseností s vedením a riadením technických tímov.
- Preukázateľné úspechy pri budovaní vysokovýkonných technických tímov a zavádzaní škálovateľných procesov so silnou prevádzkovou disciplínou.
- Hlboké znalosti postupov vývoja výkonného a udržiavateľného softvéru.
- Vynikajúce komunikačné schopnosti a schopnosť ovplyvňovať technické aj výkonné zainteresované strany a zosúlaďovať softvérové a hardvérové tímy.
- Schopnosť využívať nástroje umelej inteligencie na zvýšenie produktivity a efektívnosti.
- Odborná prax s modernými štandardmi C++ vrátane C++17 a C++20.
- Skúsenosti s FreeRTOS alebo porovnateľným operačným systémom reálneho času.
- Schopnosť spájať technickú hĺbku so strategickým vedením v rýchlo sa meniacom a nejednoznačnom prostredí.
- Znalosť agilného vývoja, Jira, vetvenia funkcií, Gitu a kontinuálnej integrácie a nasadzovania.
- Skúsenosti s nástrojmi na testovanie jednotiek, ako je GTest, a s analýzou pokrytia.
- Musíte mať oprávnenie pracovať v Spojených štátoch.
- Vyžaduje sa aktuálne oprávnenie pracovať v Spojených štátoch.
Benefity
- Plán 401(k) so 6 % príspevkom spoločnosti.
- Akciové opcie spoločnosti.
- Spoločnosť hradí zdravotné, zubné a očné poistenie a krátkodobé a dlhodobé invalidné poistenie pre zamestnancov.
- Benefity začínajú platiť v prvý deň pracovného pomeru.
- Program pomoci zamestnancom.
- Flexibilné neobmedzené platené voľno a 12 firemných sviatkov vrátane zimnej odstávky pre zamestnancov v režime exempt.
- Desať dní dovolenky, platená nemocenská dovolenka a 12 firemných sviatkov vrátane zimnej odstávky každý rok pre zamestnancov v režime non-exempt.
- Obedy zabezpečené štyri dni v týždni, ako aj zdravé občerstvenie a nápoje na pracoviskách v Saleme a Pittsburghu.
- Platené programy rodičovskej dovolenky.
- Flexibilné pracovné usporiadanie.
- Programy profesijného rozvoja a úhrady školného.
- Príspevok na presťahovanie pre oprávnené pozície.
- Ročný diskrečný bonus pre oprávnené pozície.