Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc. è una società di consulenza in risorse umane con sede a Victoria, nella Columbia Britannica, che offre servizi a organizzazioni in tutto il Canada. Le sue attività comprendono selezione del personale, formazione e sviluppo, gestione dei talenti e strategia HR più ampia, con soluzioni modellate sulla cultura, sugli obiettivi e sulle esigenze operative di ciascun cliente. L’azienda combina competenze in ambito HR, innovazione e tecnologia per sostenere ambienti di lavoro più sani, collaborativi ed efficaci. Attraverso il programma Engaged for Good, Engaged HR fornisce supporto HR pro bono a organizzazioni senza scopo di lucro, mentre iniziative come DisruptHR aiutano a mettere in contatto i professionisti e a promuovere nuove idee nel settore delle risorse umane.

Responsabile delle relazioni – Red Deer, Alberta (ibrido)

Supporta studenti internazionali, famiglie ospitanti e scuole attraverso la Rete canadese di homestay. Il ruolo gestisce le sistemazioni locali, favorisce i legami culturali e risponde alle esigenze di studenti e ospitanti.

Descrizione

  • Supervisionare i rapporti tra le parti interessate interne ed esterne
  • Aiutare le famiglie ospitanti, i genitori naturali degli studenti e gli studenti a comprendere le pratiche e le differenze culturali
  • Organizzare e svolgere la formazione in presenza per gli ospitanti e gli incontri di orientamento per gli ospitanti e gli studenti appena arrivati
  • Comunicare con chiarezza e mantenere i registri accurati e aggiornati
  • Promuovere una comunità locale solidale di famiglie ospitanti
  • Mantenere i rapporti con gli studenti e le famiglie ospitanti per tutta la durata di ogni programma
  • Rispondere tempestivamente e con empatia alle crisi, indirizzando le questioni ai professionisti sanitari quando opportuno
  • Svolgere attività di accoglienza in presenza e partecipare alle riunioni scolastiche
  • Fornire la tutela agli studenti locali di età inferiore ai 18 anni quando necessario, entro un raggio massimo di 100 km
  • Spostarsi nella comunità locale e nelle aree vicine, tra cui Sylvan Lake, Olds e Carstairs
  • Accogliere i nuovi studenti e risolvere i problemi accademici o sociali con le scuole e le famiglie ospitanti
  • Spiegare agli ospitanti canadesi le responsabilità relative all’homestay
  • Contribuire ad ampliare e rafforzare la rete di homestay

Requisiti

  • Almeno due anni di esperienza nei servizi di homestay o in un settore correlato
  • Certificato o diploma di un anno rilasciato da un college comunitario
  • È preferibile un’esperienza internazionale, come ospitare studenti o viaggiare all’estero
  • Competenze nella pianificazione di eventi e sicurezza nel parlare in pubblico
  • Buon giudizio, forte capacità decisionale e alto livello di riservatezza
  • Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico che può comportare uno stress significativo
  • Esperienza e competenze eccezionali nel servizio clienti
  • Ottima padronanza di Word, Excel, della posta elettronica e dei sistemi di database
  • Sicure capacità comunicative in inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un valore aggiunto
  • Eccellenti capacità organizzative e capacità di mantenere la responsabilità lavorando in autonomia
  • Comprovata capacità di costruire e mantenere rapporti con colleghi e clienti
  • Avere almeno 25 anni
  • Cittadinanza canadese o residenza permanente
  • Patente di guida completa e valida
  • Veicolo affidabile con almeno 2 milioni di dollari di copertura per la responsabilità civile automobilistica
  • Capacità di completare un controllo dei precedenti penali e un controllo per il settore vulnerabile

Benefit

  • Impiego permanente a tempo pieno
  • Modalità di lavoro ibrida
  • Orario di lavoro principale con flessibilità per le ore restanti
  • Opportunità di partecipare a eventi ed esperienze culturali

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