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Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc.
11 – 50 Empleados
ConsultoríaSin ánimo de lucroTecnología de RR. HH.
Engaged HR Inc. es una empresa de consultoría de recursos humanos con sede en Victoria, Columbia Británica, que presta servicios a organizaciones de todo Canadá. Su trabajo abarca la contratación, el aprendizaje y el desarrollo, la gestión del talento y la estrategia general de recursos humanos, con soluciones adaptadas a la cultura, los objetivos y las necesidades operativas de cada cliente. La empresa combina su experiencia en recursos humanos con la innovación y la tecnología para contribuir a crear lugares de trabajo más saludables, colaborativos y eficaces. A través de su programa Engaged for Good, Engaged HR ofrece apoyo gratuito en recursos humanos a organizaciones sin fines de lucro, mientras que iniciativas como DisruptHR ayudan a conectar a profesionales y fomentar nuevas ideas en el sector de los recursos humanos.
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Empleos de la empresa

Gestor de relaciones – Red Deer, Alberta (híbrido)

Apoya a estudiantes internacionales, familias anfitrionas y escuelas a través de la Red Canadiense de Homestay. Gestiona alojamientos locales, fomenta conexiones culturales y responde a las necesidades de estudiantes y anfitriones.

CACanadá
19 $ – 21 $ / hora
HíbridoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésGerente de cuentasVentas

Descripción

  • Supervisar las relaciones entre las partes interesadas internas y externas
  • Ayudar a las familias anfitrionas, a los padres naturales de los estudiantes y a los estudiantes a comprender las prácticas y diferencias culturales
  • Organizar e impartir capacitaciones presenciales para anfitriones y orientaciones para anfitriones y estudiantes recién llegados
  • Comunicarse con claridad y mantener los registros precisos y actualizados
  • Fomentar una comunidad local de familias anfitrionas solidaria
  • Mantener las relaciones con estudiantes y familias anfitrionas durante todo el programa
  • Responder de forma rápida y compasiva a las crisis, derivando los asuntos a profesionales de la salud cuando corresponda
  • Realizar actividades presenciales de admisión y asistir a reuniones escolares
  • Proporcionar la custodia de estudiantes locales menores de 18 años cuando sea necesario, dentro de un radio de hasta 100 km
  • Desplazarse por la comunidad local y las zonas cercanas, incluidas Sylvan Lake, Olds y Carstairs
  • Dar la bienvenida a los nuevos estudiantes y resolver inquietudes académicas o sociales con las escuelas y las familias anfitrionas
  • Explicar las responsabilidades del homestay a los anfitriones canadienses
  • Ayudar a ampliar y fortalecer la red de homestay

Requisitos

  • Al menos dos años de experiencia en servicios de homestay o un campo relacionado
  • Certificado o diploma de un centro universitario comunitario de un año de duración
  • Se prefiere experiencia internacional, como recibir estudiantes o viajar al extranjero
  • Habilidades de planificación de eventos y confianza para hablar en público
  • Buen criterio, sólida capacidad de toma de decisiones y un alto nivel de confidencialidad
  • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico que puede implicar un estrés considerable
  • Experiencia y habilidades excepcionales en atención al cliente
  • Dominio sólido de Word, Excel, correo electrónico y sistemas de bases de datos
  • Sólidas habilidades de comunicación en inglés; se valora un segundo idioma
  • Excelente organización y capacidad para asumir responsabilidades mientras se trabaja de forma independiente
  • Capacidad demostrada para crear y mantener relaciones con colegas y clientes
  • Tener al menos 25 años
  • Ciudadanía canadiense o residencia permanente
  • Licencia de conducir completa y válida
  • Vehículo confiable con al menos 2 millones de dólares de cobertura de responsabilidad civil para automóviles
  • Capacidad para completar una verificación de antecedentes penales y una verificación del sector vulnerable

Beneficios

  • Empleo permanente a tiempo completo
  • Modalidad de trabajo híbrida
  • Horario laboral principal con flexibilidad para las horas restantes
  • Oportunidades de participar en eventos y experiencias culturales

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