Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc.
A Engaged HR Inc. é uma empresa de consultoria em recursos humanos sediada em Victoria, na Colúmbia Britânica, que atende organizações em todo o Canadá. Seu trabalho abrange recrutamento, aprendizagem e desenvolvimento, gestão de talentos e estratégia geral de RH, com soluções moldadas à cultura, aos objetivos e às necessidades operacionais de cada cliente. A empresa combina expertise em RH com inovação e tecnologia para apoiar ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e eficazes. Por meio do programa Engaged for Good, a Engaged HR oferece apoio pro bono em RH a organizações sem fins lucrativos, enquanto iniciativas como a DisruptHR ajudam a conectar profissionais e incentivar novas ideias no setor de recursos humanos.

Gerente de relacionamento – Red Deer, Alberta (híbrido)

Apoie estudantes internacionais, famílias anfitriãs e escolas por meio da Rede Canadense de Homestay. Essa função gerencia hospedagens locais, promove conexões culturais e responde às necessidades de estudantes e anfitriões.

Descrição

  • Supervisionar os relacionamentos entre as partes interessadas internas e externas
  • Ajudar anfitriões de homestay, pais naturais dos estudantes e estudantes a compreender práticas e diferenças culturais
  • Organizar e ministrar treinamentos presenciais para anfitriões e orientações para anfitriões e estudantes recém-chegados
  • Comunicar-se com clareza e manter os registros precisos e atualizados
  • Promover uma comunidade local acolhedora de famílias anfitriãs
  • Manter os relacionamentos com estudantes e famílias anfitriãs durante todo o programa
  • Responder prontamente e com empatia a crises, encaminhando questões a profissionais de saúde quando apropriado
  • Realizar atividades presenciais de admissão e participar de reuniões escolares
  • Prestar custódia para estudantes locais menores de 18 anos quando necessário, em um raio de até 100 km
  • Viajar pela comunidade local e pelas áreas próximas, incluindo Sylvan Lake, Olds e Carstairs
  • Dar boas-vindas a novos estudantes e resolver questões acadêmicas ou sociais com escolas e famílias anfitriãs
  • Explicar as responsabilidades do homestay aos anfitriões canadenses
  • Ajudar a expandir e fortalecer a rede de homestay

Requisitos

  • Pelo menos dois anos de experiência em serviços de homestay ou em uma área relacionada
  • Certificado ou diploma de um ano de uma faculdade comunitária
  • Experiência internacional, como receber estudantes ou viajar para o exterior, é preferencial
  • Habilidades de planejamento de eventos e confiança para falar em público
  • Bom discernimento, forte capacidade de tomada de decisão e alto nível de confidencialidade
  • Capacidade de trabalhar com eficácia em um ambiente dinâmico que pode envolver estresse significativo
  • Experiência e habilidades excepcionais em atendimento ao cliente
  • Forte domínio de Word, Excel, e-mail e sistemas de banco de dados
  • Boa comunicação em inglês; um segundo idioma é um diferencial
  • Excelente organização e capacidade de manter a responsabilidade enquanto trabalha de forma independente
  • Capacidade comprovada de construir e manter relacionamentos com colegas e clientes
  • Ter pelo menos 25 anos
  • Cidadania canadense ou residência permanente
  • Carteira de motorista completa e válida
  • Veículo confiável com pelo menos 2 milhões de dólares canadenses em cobertura de responsabilidade civil automotiva
  • Capacidade de concluir uma verificação de antecedentes criminais e uma verificação do setor vulnerável

Benefícios

  • Emprego permanente em período integral
  • Regime de trabalho híbrido
  • Horário principal de trabalho com flexibilidade para as horas restantes
  • Oportunidades de participar de eventos e experiências culturais

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