Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc.
Engaged HR Inc. ist ein in Victoria, British Columbia, ansässiges Beratungsunternehmen für Human Resources, das Organisationen in ganz Kanada unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst Recruiting, Lernen und Entwicklung, Talentmanagement sowie umfassende HR-Strategien. Die Lösungen werden an die Kultur, Ziele und operativen Anforderungen jedes Kunden angepasst. Das Unternehmen verbindet HR-Expertise mit Innovation und Technologie, um gesündere, kooperativere und effektivere Arbeitsplätze zu fördern. Im Rahmen des Programms „Engaged for Good“ bietet Engaged HR gemeinnützigen Organisationen unentgeltliche HR-Unterstützung an. Initiativen wie DisruptHR bringen zudem Fachleute zusammen und fördern neue Ideen im Personalwesen.

Beziehungsmanager – Red Deer, Alberta (Hybrid)

Unterstützen Sie internationale Studierende, Gastfamilien und Schulen im Canada Homestay Network. Diese Position betreut lokale Gastunterkünfte, fördert kulturelle Verbindungen und reagiert auf die Anliegen von Studierenden und Gastfamilien.

Beschreibung

  • Beziehungen zwischen internen und externen Beteiligten betreuen
  • Gastfamilien, leibliche Eltern der Studierenden und Studierende dabei unterstützen, kulturelle Gepflogenheiten und Unterschiede zu verstehen
  • Präsenzschulungen und Orientierungseinheiten für Gastfamilien und neu angekommene Studierende organisieren und durchführen
  • Klar kommunizieren und Aufzeichnungen korrekt und aktuell halten
  • Eine unterstützende lokale Gemeinschaft von Gastfamilien fördern
  • Beziehungen zu Studierenden und Gastfamilien während des gesamten Programms pflegen
  • Schnell und einfühlsam auf Krisen reagieren und Angelegenheiten gegebenenfalls an medizinisches Fachpersonal weiterleiten
  • Persönliche Aufnahmeaktivitäten durchführen und an Schulbesprechungen teilnehmen
  • Bei Bedarf die Vormundschaft für lokale Studierende unter 18 Jahren in einem Umkreis von bis zu 100 km übernehmen
  • Innerhalb der lokalen Gemeinschaft und in nahegelegene Gebiete reisen, darunter Sylvan Lake, Olds und Carstairs
  • Neue Studierende begrüßen und akademische oder soziale Anliegen mit Schulen und Gastfamilien klären
  • Kanadischen Gastfamilien ihre Verantwortlichkeiten im Rahmen der Homestay-Unterbringung erklären
  • Beim Ausbau und bei der Stärkung des Gastfamiliennetzwerks mitwirken

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Homestay-Dienstleistungen oder in einem verwandten Bereich
  • Ein einjähriges Zertifikat oder Diplom eines Community Colleges
  • Internationale Erfahrung, beispielsweise durch die Aufnahme von Studierenden oder Auslandsreisen, ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Veranstaltungsplanung und Sicherheit beim öffentlichen Sprechen
  • Urteilsvermögen, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Vertraulichkeit
  • Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen und möglicherweise stark belastenden Umfeld zu arbeiten
  • Ausgezeichnete Erfahrung und Fähigkeiten im Kundenservice
  • Sehr gute Kenntnisse in Word, Excel, E-Mail- und Datenbanksystemen
  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache; eine weitere Sprache ist von Vorteil
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, bei selbstständiger Arbeit Verantwortung zu übernehmen
  • Nachweisliche Fähigkeit, Beziehungen zu Kollegen und Kunden aufzubauen und zu pflegen
  • Muss mindestens 25 Jahre alt sein
  • Kanadische Staatsbürgerschaft oder dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung
  • Ein vollständiger und gültiger Führerschein
  • Ein zuverlässiges Fahrzeug mit einer Kfz-Haftpflichtversicherung von mindestens 2 Millionen US-Dollar
  • Bereitschaft, eine Überprüfung des Strafregisters und eine Überprüfung für den besonders schutzbedürftigen Sektor abzuschließen

Zusatzleistungen

  • Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Kernarbeitszeiten mit Flexibilität bei den übrigen Arbeitsstunden
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Veranstaltungen und kulturellen Erlebnissen

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