Cross Border Talents
Cross Border Talents
201 – 500 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
Cross Border Talents è una società di consulenza per il reclutamento con un approccio orientato al lavoro da remoto, che aiuta le aziende a creare team internazionali e i professionisti a trovare opportunità oltre i confini. I suoi servizi di reclutamento includono assunzioni permanenti e talent leasing, con particolare attenzione ai ruoli nell’ingegneria, nelle TIC, ai profili multilingue e alle funzioni legate all’esperienza del cliente. Attraverso il suo bacino di talenti e la sua piattaforma di reclutamento basati sulla tecnologia, l’azienda supporta la ricerca globale di professionisti e la ricollocazione, dando priorità alla privacy e ai processi di lavoro da remoto.

Interprete ucraino-inglese (da remoto in Portogallo)

Fornisci interpretariato dal vivo per telefono e video tra ucraino e inglese per servizi sanitari, servizi pubblici e assistenza clienti. Il ruolo è da remoto, da qualsiasi località in Portogallo.

Descrizione

  • Interpretare conversazioni telefoniche e video dal vivo tra ucraino e inglese
  • Fornire un’interpretazione accurata e chiara, preservando il tono previsto
  • Gestire conversazioni delicate con calma, empatia e professionalità
  • Mantenere la massima riservatezza durante ogni interazione

Requisiti

  • Conoscenza madrelingua o quasi madrelingua dell’ucraino
  • Conoscenza dell’inglese di livello C1 o superiore
  • Ottime capacità di ascolto e capacità di mantenere la concentrazione sotto pressione
  • Residenza attuale in Portogallo e autorizzazione a lavorare tramite permesso di soggiorno o protezione temporanea
  • Uno spazio di lavoro domestico silenzioso e riservato con una connessione internet stabile
  • L’esperienza nell’interpretariato, nella traduzione o nell’assistenza clienti è preferibile, ma non obbligatoria

Benefit

  • Lavorare completamente da remoto da qualsiasi località in Portogallo
  • Ricevere una formazione completa e retribuita per diventare interprete professionista
  • Ricevere un contratto di lavoro ufficiale con benefit
  • Entrare a far parte di una posizione stabile e a lungo termine presso un’azienda internazionale
  • Svolgere un lavoro significativo che ogni giorno fa una differenza concreta per le persone

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