Hackstack.
Hackstack.
Hackstack. è un collettivo di talenti open source guidato da ingegneri, impegnato a rafforzare la sovranità digitale dell’Europa. Nei settori del recruiting e del B2B, mette in contatto ingegneri esperti specializzati nelle tecnologie cloud e infrastrutturali — tra cui Kubernetes, NixOS, Rust, Go, eBPF, Terraform, WireGuard, Prometheus, ArgoCD, Cilium, GitOps, Zero Trust e WebAssembly — con fornitori europei di servizi cloud, team di platform engineering, aziende infrastrutturali, gruppi tecnologici del settore pubblico e organizzazioni open source. Il suo approccio si basa su una valutazione tecnica concreta anziché sulle parole chiave dei CV, affiancata da una gestione guidata dalla comunità e da rapporti professionali etici e duraturi, incentrati su un’infrastruttura digitale resiliente.

Engineering Manager operativo — Lavoro da remoto in Germania

Guida e supporta un team di ingegneria contribuendo direttamente all’architettura, alle revisioni del codice e alla distribuzione del software. Il ruolo combina la leadership delle persone con il lavoro tecnico pratico sui prodotti software digitali di Hackstack.

Descrizione

  • Guidare il team di ingegneria nelle responsabilità di direzione tecnica e organizzazione
  • Definire priorità chiare, chiarire le responsabilità e promuovere un’esecuzione affidabile
  • Prendere decisioni architetturali, revisionare il codice, definire concetti tecnici e implementare direttamente le soluzioni
  • Trasformare le esigenze aziendali in piani pratici di distribuzione tecnica
  • Mantenere una visibilità chiara su progressi, rischi e dipendenze
  • Collaborare a stretto contatto con i team Product, Business e la leadership esecutiva
  • Rappresentare l’Engineering nelle decisioni interfunzionali importanti
  • Condurre regolarmente colloqui 1:1, fornire feedback utili e sostenere la crescita professionale e personale degli sviluppatori
  • Costruire processi di sviluppo efficaci, pratiche di rilascio, rituali di team e flussi di lavoro per la risposta agli incidenti
  • Contribuire alle assunzioni, allo sviluppo del team e a una solida cultura ingegneristica
  • Mettere in discussione i requisiti con criterio, mantenendo la fattibilità tecnica al centro della definizione delle priorità

Requisiti

  • Avere almeno cinque anni di esperienza professionale nello sviluppo software
  • Aver guidato sviluppatori o fornito direzione tecnica in un ruolo come Engineering Manager, Tech Lead, Senior Engineer con responsabilità di team, Founding Engineer o posizione equivalente
  • Essere disponibili a contribuire tecnicamente attraverso attività pratiche di ingegneria
  • Comprendere l’architettura backend moderna, le API, l’infrastruttura cloud e lo sviluppo di software pronto per la produzione
  • L’esperienza con Python o tecnologie backend simili è utile, ma non obbligatoria
  • L’esperienza con prodotti di IA, automazione, flussi di lavoro basati sui dati o integrazioni moderne di IA è un vantaggio
  • Comunicare in modo chiaro e affidabile con interlocutori tecnici e non tecnici
  • Dimostrare buon giudizio e assumersi la responsabilità dell’esecuzione
  • Conoscere fluentemente il tedesco e l’inglese

Benefit

  • Guadagnare 85.000–100.000 € all’anno, con possibilità di una retribuzione più elevata in base alla seniority e all’impatto
  • Ricevere opportunità eque di bonus
  • Lavorare all’interno di una cultura consolidata del lavoro da remoto in tutta la Germania
  • Beneficiare di modalità di lavoro flessibili
  • Collaborare con team di ingegneria senior esperti
  • Assumere responsabilità significative senza burocrazia aziendale superflua
  • Unire la leadership ingegneristica al contributo tecnico pratico

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