Hackstack. je kolektiv odborníků vedený inženýry, který pracuje s otevřeným zdrojovým kódem a usiluje o posílení evropské digitální suverenity. V oblasti náboru a B2B propojuje zkušené inženýry specializující se na cloudové a infrastrukturní technologie, včetně Kubernetes, NixOS, Rustu, Go, eBPF, Terraformu, WireGuardu, Promethea, ArgoCD, Cilium, GitOps, Zero Trust a WebAssembly, s evropskými poskytovateli cloudových služeb, týmy platformního inženýrství, infrastrukturními společnostmi, technologickými skupinami veřejného sektoru a organizacemi zaměřenými na open source. Její přístup staví na praktickém technickém hodnocení namísto posuzování klíčových slov v životopise, spolu s komunitní správou a dlouhodobými etickými pracovními vztahy zaměřenými na odolnou digitální infrastrukturu.
Prakticky zaměřený manažer inženýrského týmu — práce na dálku v Německu
Povedete a podpoříte inženýrský tým a zároveň se přímo zapojíte do architektury, kontroly kódu a dodávání softwaru. Tato role kombinuje vedení lidí s praktickou technickou prací na digitálních softwarových produktech Hackstack.
Popis
- Vést inženýrský tým v oblasti technického směřování a organizačních odpovědností
- Stanovovat jasné priority, vyjasňovat odpovědnosti a zajišťovat spolehlivou realizaci
- Rozhodovat o architektuře, kontrolovat kód, vytvářet technické koncepty a přímo implementovat řešení
- Převádět obchodní potřeby do praktických plánů technické realizace
- Udržovat jasný přehled o pokroku, rizicích a závislostech
- Úzce spolupracovat s vedoucími pracovníky Product, Business a výkonného vedení
- Zastupovat Engineering při důležitých mezioborových rozhodnutích
- Vést pravidelné schůzky 1:1, poskytovat konkrétní zpětnou vazbu a podporovat profesní i osobní růst vývojářů
- Budovat efektivní vývojové procesy, postupy vydávání, týmové rituály a pracovní postupy reakce na incidenty
- Podílet se na náboru, rozvoji týmu a budování silné inženýrské kultury
- Promyšleně zpochybňovat požadavky a přitom udržovat technickou proveditelnost v centru stanovování priorit
Požadavky
- Mít alespoň pět let profesionálních zkušeností s vývojem softwaru
- Vést vývojáře nebo určovat technické směřování na pozici Engineering Manager, Tech Lead, Senior Engineer s odpovědností za tým, Founding Engineer nebo na rovnocenné pozici
- Být ochoten i nadále se technicky zapojovat prostřednictvím praktické inženýrské práce
- Rozumět moderní backendové architektuře, API, cloudové infrastruktuře a vývoji softwaru připraveného pro produkční provoz
- Zkušenost s Pythonem nebo podobnými backendovými technologiemi je výhodou, nikoli však podmínkou
- Zkušenost s produkty využívajícími AI, automatizací, datově řízenými pracovními postupy nebo moderními integracemi AI je výhodou
- Jasně a spolehlivě komunikovat s technickými i netechnickými zainteresovanými stranami
- Prokazovat dobrý úsudek a přebírat odpovědnost za realizaci
- Plynně ovládat němčinu a angličtinu
Benefity
- Vydělávat €85 000–€100 000 ročně s možností vyšší kompenzace podle seniority a přínosu
- Mít k dispozici férové bonusové příležitosti
- Pracovat v zavedené kultuře práce na dálku v Německu
- Využívat flexibilní pracovní uspořádání
- Spolupracovat se zkušenými seniorními inženýrskými týmy
- Převzít významnou odpovědnost bez zbytečné korporátní byrokracie
- Kombinovat vedení inženýrského týmu s praktickým technickým přínosem