Hackstack. 是一個由工程師主導的開源人才合作組織，致力於強化歐洲的數位主權。在招募與 B2B 領域，它將專精於雲端與基礎設施技術的資深工程師——包括 Kubernetes、NixOS、Rust、Go、eBPF、Terraform、WireGuard、Prometheus、ArgoCD、Cilium、GitOps、零信任與 WebAssembly——與歐洲雲端服務供應商、平台工程團隊、基礎設施企業、公部門科技團隊及開源組織連結起來。該組織重視以實際技術能力為基礎的評估，而非履歷關鍵字，並透過社群主導的治理與長期、合乎倫理的合作關係，專注於打造具韌性的數位基礎設施。
親自參與技術工作的工程經理——德國遠端辦公
帶領並支援工程團隊，同時直接參與架構設計、程式碼審查與軟體交付。 在 Hackstack 的數位軟體產品開發中，兼顧人員管理與親自參與技術工作。
說明
- 負責工程團隊的技術方向與組織管理
- 制定清晰的優先順序，釐清責任歸屬，推動可靠執行
- 做出架構決策、審查程式碼、完善技術方案，並直接實作解決方案
- 將業務需求轉化為實際可行的技術交付計畫
- 持續清楚掌握進度、風險與相依關係
- 與產品、業務及高階主管團隊密切合作
- 代表工程團隊參與重要的跨職能決策
- 定期進行一對一溝通，提供可執行的回饋，支援開發人員的職涯與個人成長
- 建立有效的開發流程、發布實務、團隊儀式與事故回應工作流程
- 參與招募、團隊發展及工程文化建設
- 審慎質疑需求，同時將技術可行性置於優先順序排序的核心
職位要求
- 具備至少五年的專業軟體開發經驗
- 曾以工程經理、技術負責人、承擔團隊職責的資深工程師、創辦工程師或同等職位帶領開發人員或提供技術指導
- 願意持續透過親自參與工程工作來貢獻技術力量
- 了解現代後端架構、API、雲端基礎設施與面向正式環境的軟體開發
- 具備 Python 或類似後端技術經驗者佳，但非必要
- 具備 AI 產品、自動化、資料驅動工作流程或現代 AI 整合經驗者佳
- 能與技術及非技術利害關係人進行清楚且可靠的溝通
- 展現良好的判斷力並對執行結果負責
- 德語與英語流利
福利待遇
- 年薪 85,000 至 100,000 歐元，薪酬可依資歷與影響力提高
- 享有公平的獎金機會
- 在德國成熟的遠端工作文化中工作
- 享有彈性的工作安排
- 與經驗豐富的資深工程團隊合作
- 承擔重要責任，同時避免不必要的企業官僚作風
- 結合工程領導力與親自參與技術工作