Hackstack.
Hackstack.
A Hackstack. mérnökök által vezetett, nyílt forráskódú tehetségközösség, amely Európa digitális szuverenitásának megerősítésén dolgozik. A toborzás és a B2B területén tapasztalt, felhő- és infrastruktúratechnológiákra — többek között Kubernetesre, NixOS-re, Rustra, Góra, eBPF-re, Terraformra, WireGuardra, Prometheusra, ArgoCD-re, Ciliumra, GitOpsra, Zero Trustra és WebAssemblyre — szakosodott mérnököket kapcsol össze európai felhőszolgáltatókkal, platformmérnöki csapatokkal, infrastruktúrával foglalkozó vállalatokkal, a közszféra technológiai csoportjaival és nyílt forráskódú szervezetekkel. Megközelítésének középpontjában az önéletrajzi kulcsszavak helyett a gyakorlati technikai értékelés áll, kiegészítve a közösség által irányított gondnoksággal és a reziliens digitális infrastruktúrára összpontosító, hosszú távú, etikus munkakapcsolatokkal.

Gyakorlati mérnöki vezető — Távmunka Németországban

Vezessen és támogasson egy mérnöki csapatot, miközben közvetlenül hozzájárul az architektúrához, a kódreview-khoz és a szoftverek szállításához. A pozíció az emberek vezetését gyakorlati technikai munkával ötvözi a Hackstack digitális szoftvertermékein.

Leírás

  • Vezesse a mérnöki csapatot a technikai irányvonal és a szervezeti feladatok terén
  • Állítson fel egyértelmű prioritásokat, tisztázza a felelősségi köröket, és biztosítsa a megbízható végrehajtást
  • Hozzon architekturális döntéseket, végezzen kódreview-kat, alakítsa a technikai koncepciókat, és közvetlenül valósítsa meg a megoldásokat
  • Alakítsa az üzleti igényeket gyakorlatias technikai megvalósítási tervekké
  • Biztosítson egyértelmű rálátást a haladásra, a kockázatokra és a függőségekre
  • Működjön szorosan együtt a termék-, üzleti és felsővezetői csapatokkal
  • Képviselje a mérnökséget a fontos, több területet érintő döntésekben
  • Tartson rendszeres 1:1 megbeszéléseket, adjon hasznos visszajelzést, és támogassa a fejlesztők szakmai és személyes fejlődését
  • Alakítson ki hatékony fejlesztési folyamatokat, kiadási gyakorlatokat, csapatszokásokat és incidenskezelési munkafolyamatokat
  • Járuljon hozzá a toborzáshoz, a csapat fejlesztéséhez és az erős mérnöki kultúrához
  • Gondolja át kritikusan a követelményeket, miközben a technikai megvalósíthatóságot az előtérben tartja a prioritások meghatározásakor

Követelmények

  • Rendelkezzen legalább öt év szakmai szoftverfejlesztési tapasztalattal
  • Vezetett már fejlesztőket, vagy nyújtott technikai iránymutatást például Engineering Manager, Tech Lead, csapatfelelősséggel rendelkező Senior Engineer, Founding Engineer vagy ezzel egyenértékű munkakörben
  • Legyen kész arra, hogy gyakorlati mérnöki munkával is technikai hozzájárulást nyújtson
  • Ismerje a modern backend-architektúrát, az API-kat, a felhőinfrastruktúrát és az éles környezetre kész szoftverfejlesztést
  • A Python vagy hasonló backendtechnológiák ismerete előnyt jelent, de nem kötelező
  • A mesterségesintelligencia-termékek, az automatizálás, az adatvezérelt munkafolyamatok vagy a modern MI-integrációk terén szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Kommunikáljon világosan és megbízhatóan technikai és nem technikai érintettekkel egyaránt
  • Mutasson jó ítélőképességet, és vállaljon felelősséget a végrehajtásért
  • Beszéljen folyékonyan németül és angolul

Juttatások

  • Évente 85 000–100 000 € jövedelemre számíthat, a szenioritás és a hatás alapján magasabb kompenzáció lehetőségével
  • Részesüljön méltányos bónuszlehetőségekben
  • Egy Németország-szerte kialakult távoli munkavégzési kultúrában dolgozhat
  • Rugalmas munkavégzési struktúrák előnyeit élvezheti
  • Tapasztalt, szenior mérnöki csapatokkal dolgozhat együtt
  • Jelentős felelősséget vállalhat szükségtelen vállalati bürokrácia nélkül
  • A mérnöki vezetést gyakorlati technikai hozzájárulással ötvözheti