Hackstack.
Hackstack.
Hackstack. คือกลุ่มบุคลากรด้านเทคโนโลยีแบบโอเพนซอร์สที่ขับเคลื่อนโดยวิศวกร โดยมุ่งเสริมสร้างอธิปไตยทางดิจิทัลของยุโรป ในด้านการสรรหาบุคลากรและ B2B กลุ่มนี้เชื่อมโยงวิศวกรผู้มีประสบการณ์ซึ่งเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีคลาวด์และโครงสร้างพื้นฐาน—ได้แก่ Kubernetes, NixOS, Rust, Go, eBPF, Terraform, WireGuard, Prometheus, ArgoCD, Cilium, GitOps, Zero Trust และ WebAssembly—เข้ากับผู้ให้บริการคลาวด์ในยุโรป ทีมวิศวกรรมแพลตฟอร์ม บริษัทด้านโครงสร้างพื้นฐาน กลุ่มเทคโนโลยีภาครัฐ และองค์กรโอเพนซอร์ส แนวทางของ Hackstack. ให้ความสำคัญกับการประเมินทักษะทางเทคนิคจากการปฏิบัติจริงมากกว่าคีย์เวิร์ดใน CV ควบคู่กับการดูแลโดยชุมชนและความสัมพันธ์ในการทำงานระยะยาวอย่างมีจริยธรรม โดยมุ่งเน้นโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลที่มีความยืดหยุ่นและยั่งยืน

ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมที่ลงมือทำจริง — ทำงานทางไกลในเยอรมนี

เป็นผู้นำและสนับสนุนทีมวิศวกรรม พร้อมมีส่วนร่วมโดยตรงในงานสถาปัตยกรรม การรีวิวโค้ด และการส่งมอบซอฟต์แวร์ บทบาทนี้ผสานการบริหารบุคลากรเข้ากับงานด้านเทคนิคที่ลงมือทำจริงกับผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ดิจิทัลของ Hackstack

รายละเอียด

  • นำทีมวิศวกรรมทั้งในด้านทิศทางทางเทคนิคและความรับผิดชอบด้านการจัดองค์กร
  • กำหนดลำดับความสำคัญที่ชัดเจน ระบุความรับผิดชอบให้ชัดเจน และผลักดันการดำเนินงานที่เชื่อถือได้
  • ตัดสินใจด้านสถาปัตยกรรม รีวิวโค้ด วางแนวคิดทางเทคนิค และลงมือพัฒนาโซลูชันโดยตรง
  • เปลี่ยนความต้องการทางธุรกิจให้เป็นแผนการส่งมอบทางเทคนิคที่นำไปใช้ได้จริง
  • ทำให้มองเห็นความคืบหน้า ความเสี่ยง และสิ่งที่ต้องพึ่งพาได้อย่างชัดเจน
  • ทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดกับผู้นำฝ่ายผลิตภัณฑ์ ฝ่ายธุรกิจ และผู้บริหาร
  • เป็นตัวแทนฝ่ายวิศวกรรมในการตัดสินใจสำคัญระหว่างทีม
  • จัดการประชุม 1:1 เป็นประจำ ให้ข้อเสนอแนะที่นำไปปฏิบัติได้ และสนับสนุนการเติบโตทั้งด้านอาชีพและส่วนตัวของนักพัฒนา
  • สร้างกระบวนการพัฒนา แนวทางการรีลีส กิจวัตรของทีม และเวิร์กโฟลว์รับมือเหตุการณ์ที่มีประสิทธิภาพ
  • มีส่วนร่วมในการสรรหาบุคลากร การพัฒนาทีม และการสร้างวัฒนธรรมวิศวกรรมที่แข็งแกร่ง
  • ตั้งคำถามต่อข้อกำหนดอย่างรอบคอบ โดยให้ความเป็นไปได้ทางเทคนิคเป็นศูนย์กลางของการจัดลำดับความสำคัญ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์พัฒนาซอฟต์แวร์อย่างมืออาชีพอย่างน้อยห้าปี
  • เคยเป็นผู้นำนักพัฒนาหรือกำหนดทิศทางทางเทคนิคในบทบาท เช่น ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรม หัวหน้าฝ่ายเทคนิค วิศวกรอาวุโสที่รับผิดชอบทีม วิศวกรผู้ก่อตั้ง หรือบทบาทเทียบเท่า
  • พร้อมมีส่วนร่วมด้านเทคนิคอย่างต่อเนื่องผ่านการทำงานวิศวกรรมด้วยตนเอง
  • มีความเข้าใจสถาปัตยกรรมแบ็กเอนด์สมัยใหม่ API โครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ และการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่พร้อมใช้งานจริง
  • มีประสบการณ์กับ Python หรือเทคโนโลยีแบ็กเอนด์ที่ใกล้เคียงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ
  • มีประสบการณ์ด้านผลิตภัณฑ์ AI ระบบอัตโนมัติ เวิร์กโฟลว์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล หรือการผสานรวม AI สมัยใหม่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สื่อสารได้อย่างชัดเจนและสม่ำเสมอกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งด้านเทคนิคและไม่ใช่ด้านเทคนิค
  • มีวิจารณญาณที่ดีและรับผิดชอบต่อการดำเนินงานจนสำเร็จ
  • ใช้ภาษาเยอรมันและภาษาอังกฤษได้คล่อง

สวัสดิการ

  • ได้รับค่าตอบแทน 85,000–100,000 ยูโรต่อปี โดยมีโอกาสได้รับค่าตอบแทนสูงขึ้นตามอาวุโสและผลกระทบที่สร้างได้
  • มีโอกาสได้รับโบนัสอย่างเป็นธรรม
  • ทำงานในวัฒนธรรมการทำงานทางไกลที่มีระบบรองรับทั่วเยอรมนี
  • ได้รับประโยชน์จากรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ร่วมงานกับทีมวิศวกรรมอาวุโสที่มีประสบการณ์
  • รับผิดชอบงานสำคัญได้อย่างเต็มที่โดยไม่ต้องเผชิญระบบราชการในองค์กรที่ไม่จำเป็น
  • ผสานการเป็นผู้นำด้านวิศวกรรมเข้ากับการมีส่วนร่วมทางเทคนิคด้วยตนเอง