Hackstack. е колектив от таланти, ръководен от инженери и работещ с отворен код, който укрепва цифровия суверенитет на Европа. В сферата на подбора на кадри и B2B свързва опитни инженери, специализирани в облачни и инфраструктурни технологии, включително Kubernetes, NixOS, Rust, Go, eBPF, Terraform, WireGuard, Prometheus, ArgoCD, Cilium, GitOps, Zero Trust и WebAssembly, с европейски доставчици на облачни услуги, екипи за платформено инженерство, инфраструктурни компании, технологични групи от публичния сектор и организации с отворен код. Подходът му се основава на практическа техническа оценка, а не на ключови думи в автобиографиите, наред с управление от общността и дългосрочни, етични работни отношения, насочени към устойчива цифрова инфраструктура.
Практически ангажиран инженеринг мениджър — дистанционна работа в Германия
Ръководете и подкрепяйте инженерен екип, като същевременно допринасяте пряко за архитектурата, прегледите на кода и разработването на софтуер. Ролята съчетава управление на хора с практическа техническа работа по дигитални софтуерни продукти в Hackstack.
Описание
- Ръководете инженерния екип по отношение на техническата насока и организационните отговорности
- Определяйте ясни приоритети, изяснявайте отговорностите и осигурявайте надеждно изпълнение
- Вземайте архитектурни решения, преглеждайте код, разработвайте технически концепции и внедрявайте решения пряко
- Превръщайте бизнес потребностите в практически планове за техническа реализация
- Поддържайте ясна видимост върху напредъка, рисковете и зависимостите
- Работете в тясно сътрудничество с ръководството на продуктовия, бизнес и изпълнителния екип
- Представлявайте инженерния екип във важни междуфункционални решения
- Провеждайте редовни разговори един на един, давайте приложима обратна връзка и подкрепяйте професионалното и личното развитие на разработчиците
- Изграждайте ефективни процеси за разработка, практики за издания, екипни ритуали и работни процеси за реакция при инциденти
- Допринасяйте за набирането на служители, развитието на екипа и силната инженерна култура
- Оспорвайте изискванията обмислено, като запазвате техническата осъществимост в центъра на определянето на приоритетите
Изисквания
- Имате поне пет години професионален опит в разработката на софтуер
- Ръководили сте разработчици или сте задавали техническа насока в роля като инженеринг мениджър, технически ръководител, старши инженер с отговорност за екип, инженер основател или на еквивалентна позиция
- Готови сте да продължите да допринасяте технически чрез практическа инженерна работа
- Разбирате съвременната backend архитектура, API, облачната инфраструктура и разработката на софтуер, готов за продукционна среда
- Опитът с Python или сходни backend технологии е полезен, но не е задължителен
- Опитът с продукти с изкуствен интелект, автоматизация, базирани на данни работни процеси или съвременни AI интеграции е предимство
- Комуникирате ясно и надеждно както с технически, така и с нетехнически заинтересовани страни
- Демонстрирате добра преценка и поемате отговорност за изпълнението
- Владеете немски и английски език свободно
Придобивки
- Получавате 85 000–100 000 € годишно, с възможност за по-високо възнаграждение според нивото на опит и въздействието
- Получавате справедливи възможности за бонуси
- Работите в утвърдена дистанционна култура в Германия
- Възползвате се от гъвкави работни структури
- Сътрудничите с опитни старши инженерни екипи
- Поемате значителна отговорност без излишна корпоративна бюрокрация
- Съчетавате лидерство в инженерния екип с практически технически принос