Johnson & Johnson è un’azienda globale che opera nel settore della salute, con attività nei prodotti farmaceutici, nei dispositivi medici e nella salute dei consumatori. Le sue attività di ricerca e sviluppo dei prodotti comprendono medicinali e terapie per l’oncologia, l’immunologia, le neuroscienze e le patologie cardiopolmonari, oltre a soluzioni MedTech per l’assistenza cardiovascolare, l’ortopedia, la chirurgia e la vista. Le attività più ampie dell’azienda includono inoltre l’educazione alla salute e al benessere, la produzione su larga scala, le attività rivolte agli investitori e iniziative globali con impatto sociale, creando opportunità nei ruoli scientifici, clinici, ingegneristici, produttivi, commerciali e aziendali.
Direttore senior della tecnologia, ortopedia internazionale
Guiderà la strategia tecnologica, le operazioni e la trasformazione digitale delle attività internazionali di DePuy Synthes. Supervisionerà inoltre la pianificazione della separazione regionale e la preparazione all’autonomia operativa.
Descrizione
- Definire la strategia tecnologica e dei dati per le funzioni internazionali commerciali, della catena di fornitura, produttive, di qualità, R&S e di supporto.
- Coordinare la realizzazione regionale con i responsabili globali della Tecnologia, il CTO e il CISO, mantenendo sicurezza, resilienza e standard comuni.
- Garantire il funzionamento affidabile dei sistemi tecnologici regionali e dei prodotti dati lungo l’intera catena del valore.
- Promuovere l’adozione di strumenti digitali, dati e IA a sostegno delle priorità di crescita regionale.
- Fornire consulenza tecnologica al presidente di International e al team di leadership regionale.
- Tradurre la strategia aziendale in roadmap tecnologiche, priorità di investimento, decisioni di governance e piani per generare valore.
- Rappresentare le esigenze regionali nelle decisioni aziendali su finanziamenti, portafoglio e roadmap.
- Supervisionare la raccolta e la definizione delle priorità della domanda e lo stato del portafoglio lungo l’intera catena del valore internazionale.
- Condurre revisioni esecutive e attività operative ricorrenti, usando metriche e dashboard per monitorare priorità, qualità del servizio, prestazioni tecnologiche e soddisfazione aziendale.
- Abilitare capacità digitali per vendite, marketing, definizione dei prezzi, canali e coinvolgimento dei clienti nei mercati internazionali.
- Sviluppare capacità di visibilità delle scorte, rilevamento e previsione della domanda, rifornimento, prestazioni logistiche e livelli di servizio.
- Modernizzare la tecnologia operativa, il ciclo di vita dei prodotti e le capacità di introduzione di nuovi prodotti con i team di produzione, qualità, ingegneria e R&S.
- Conciliare i requisiti dei mercati locali con gli standard aziendali, le piattaforme scalabili e modelli di dati coerenti.
- Supportare l’adattamento ai requisiti linguistici, normativi, commerciali, relativi ai dati e ai processi.
- Collaborare con il Global Capability Center per coordinare le capacità condivise di ingegneria, dati e operazioni.
- Mantenere infrastrutture, reti, servizi cloud e connettività affidabili, sicuri e scalabili nelle sedi internazionali.
- Supervisionare l’informatica regionale per gli utenti finali e la tecnologia degli ambienti di lavoro, inclusi dispositivi, strumenti di collaborazione e prestazioni del service desk.
- Garantire che l’infrastruttura e gli ambienti degli utenti finali soddisfino i requisiti di cybersicurezza, resilienza, continuità operativa e conformità.
- Fornire dashboard e analisi per i dirigenti, migliorando al contempo qualità, governance e accesso ai dati.
- Garantire la conformità ai requisiti di cybersicurezza, privacy, governance dei dati, SOX, qualità, normative e gestione dei rischi aziendali.
- Gestire gli investimenti tecnologici, le previsioni, i budget e gli impegni per realizzare i benefici previsti.
- Preparare business case e raccomandazioni di finanziamento che espongano compromessi, risultati e rendimenti attesi.
- Guidare tramite influenza team matriciali di tecnologia, business e fornitori, gestendo e sviluppando al contempo i talenti tecnologici regionali.
- Creare piani di adozione, comunicazioni, formazione e preparazione aziendale.
- Guidare le attività tecnologiche internazionali per la separazione e la preparazione all’autonomia operativa per il Giorno 1 e il Giorno 2.
- Coordinarsi con la Tecnologia aziendale, l’ufficio di gestione della separazione e i responsabili aziendali per mantenere la continuità durante la transizione.
- Fornire supervisione esecutiva dell’esecuzione e dell’uscita dai TSA internazionali.
Requisiti
- Laurea in amministrazione aziendale, informatica, sistemi informativi, ingegneria o un ambito correlato.
- Almeno 15 anni di esperienza in IT, trasformazione digitale, operations, tecnologia commerciale, trasformazione aziendale o un ambito dirigenziale correlato.
- Almeno 7 anni di esperienza in ruoli di leadership senior, inclusa la guida diretta o matriciale di team, programmi o portafogli globali e interfunzionali.
- Esperienza nella gestione della tecnologia end-to-end in più funzioni o mercati internazionali.
- Esperienza di collaborazione diretta con dirigenti senior e team di leadership per definire priorità, decisioni di investimento e risultati su scala aziendale.
- Capacità di gestire priorità globali complesse, esigenze contrastanti degli stakeholder, compromessi finanziari e rischi di esecuzione.
- Presenza e credibilità dirigenziale con i responsabili aziendali senior, unite a solide capacità di comunicazione e influenza.
- Disponibilità a lavorare nelle principali sedi DePuy Synthes secondo le esigenze aziendali.
- Disponibilità a viaggiare fino al 50% del tempo in base alle esigenze aziendali.
- Laurea magistrale o MBA costituiscono un titolo preferenziale.
- La conoscenza di tecnologia medica, assistenza sanitaria, operations commerciali, catena di fornitura, R&S, ciclo di vita dei prodotti o operations globali costituisce un titolo preferenziale.
- La capacità di trasformare esigenze aziendali ambigue in roadmap digitali pratiche, decisioni di portafoglio e risultati misurabili costituisce un titolo preferenziale.
- L’esperienza con CRM, ERP, PLM, analisi dei dati, business intelligence, IA, automazione, prodotti digitali, collaborazione e piattaforme aziendali di produttività costituisce un titolo preferenziale.
- L’esperienza con modelli globali di erogazione dei servizi, inclusi GCC, servizi condivisi e partnership di servizi gestiti, costituisce un titolo preferenziale.
- L’esperienza nel supporto a trasformazioni su larga scala, cessioni o cambiamenti del modello operativo, inclusa l’esecuzione e l’uscita dai TSA, costituisce un titolo preferenziale.
- Capacità di giudizio, gestione dei rischi, responsabilità finanziaria e leadership del cambiamento costituiscono titoli preferenziali.
Benefit
- Un ambiente di lavoro inclusivo che riconosce ogni persona come individuo.
- Riconoscimento della diversità e rispetto per ogni dipendente.
- Sono previsti piani di benefit con l’assunzione presso DePuy Synthes dopo la separazione, soggetti ai processi applicabili.
- Risorse a sostegno del benessere, dello sviluppo professionale e delle esigenze personali.