Johnson & Johnson; ilaç, tıbbi cihazlar ve tüketici sağlığı alanlarında faaliyet gösteren küresel bir sağlık şirketidir. Araştırma ve ürün geliştirme çalışmaları; onkoloji, immünoloji, sinir bilimleri ve kardiyopulmoner hastalıklara yönelik ilaç ve tedavilerin yanı sıra kardiyovasküler bakım, ortopedi, cerrahi ve görme alanlarına yönelik MedTech çözümlerini kapsar. Şirketin daha geniş kapsamlı faaliyetleri arasında sağlık ve zindelik eğitimi, büyük ölçekli üretim, yatırımcı ilişkileri ve küresel sosyal etki girişimleri de yer alır; bu çalışmalar bilimsel, klinik, mühendislik, üretim, ticari ve kurumsal işlevlerde fırsatlar yaratır.
Uluslararası Ortopedi Teknolojileri Kıdemli Direktörü
DePuy Synthes’in uluslararası iş kolunda teknoloji stratejisine, operasyonlara ve dijital dönüşüme liderlik edin. Bölgesel ayrışma planlamasını ve bağımsız faaliyete geçiş hazırlıklarını da yönetin.
Açıklama
- Uluslararası ticari faaliyetler, tedarik zinciri, üretim, kalite, Ar-Ge ve destek işlevlerinde teknoloji ve veri stratejisini belirleyin.
- Güvenlik, dayanıklılık ve ortak standartları koruyarak bölgesel teslimatı küresel Teknoloji liderleri, CTO ve CISO ile koordine edin.
- Bölgesel teknoloji sistemlerinin ve veri ürünlerinin değer zinciri boyunca güvenilir şekilde çalışmasını sağlayın.
- Bölgesel büyüme önceliklerini desteklemek üzere dijitalleşme, veri ve yapay zekâ kullanımını ilerletin.
- Uluslararası Başkanı ve bölgesel liderlik ekibine teknoloji danışmanlığı yapın.
- İş stratejisini teknoloji yol haritalarına, yatırım önceliklerine, yönetişim kararlarına ve değer yaratma planlarına dönüştürün.
- Kurumsal fonlama, portföy ve yol haritası kararlarında bölgesel gereksinimleri temsil edin.
- Uluslararası değer zincirindeki talep alımını, önceliklendirmeyi ve portföy sağlığını yönetin.
- Öncelikleri, hizmet kalitesini, teknoloji performansını ve iş birimlerinin memnuniyetini ölçütler ve gösterge panolarıyla izleyerek yönetici değerlendirmelerini ve operasyon rutinlerini yürütün.
- Uluslararası pazarlarda satış, pazarlama, fiyatlandırma, kanallar ve müşteri etkileşimi için dijital yetkinlikleri devreye alın.
- Stok görünürlüğü, talep algılama ve tahmini, ikmal, lojistik performansı ve hizmet seviyelerine yönelik yetkinlikler geliştirin.
- Üretim, kalite, mühendislik ve Ar-Ge ekipleriyle operasyonel teknoloji, ürün yaşam döngüsü ve yeni ürün devreye alma yetkinliklerini modernize edin.
- Yerel pazar gereksinimlerini kurumsal standartlar, ölçeklenebilir platformlar ve tutarlı veri modelleriyle uyumlu hâle getirin.
- Dil, düzenleyici, ticari, veri ve süreç gereksinimlerinin yerelleştirilmesini destekleyin.
- Ortak mühendislik, veri ve operasyon kapasitesini koordine etmek için Küresel Yetkinlik Merkeziyle çalışın.
- Uluslararası lokasyonlarda güvenilir, emniyetli ve ölçeklenebilir altyapı, ağ, bulut hizmetleri ve bağlantıyı sürdürün.
- Cihazlar, iş birliği araçları ve hizmet masası performansı dâhil olmak üzere bölgesel son kullanıcı bilişimini ve iş yeri teknolojisini yönetin.
- Altyapının ve son kullanıcı ortamlarının siber güvenlik, dayanıklılık, iş sürekliliği ve uyumluluk beklentilerini karşılamasını sağlayın.
- Veri kalitesini, yönetişimini ve erişimini iyileştirirken yöneticilere gösterge panoları ve analizler sunun.
- Siber güvenlik, gizlilik, veri yönetişimi, SOX, kalite, düzenleyici gereklilikler ve kurumsal risk koşullarına uyumu sürdürün.
- Fayda sağlamak amacıyla teknoloji yatırımlarını, tahminleri, bütçeleri ve taahhütleri yönetin.
- Ödünleşimleri, sonuçları ve beklenen getirileri açıklayan iş gerekçeleri ve fonlama önerileri hazırlayın.
- Etkileme yoluyla matris yapısındaki teknoloji, iş ve tedarikçi ekiplerine liderlik edin; aynı zamanda bölgesel teknoloji yeteneklerini yönetin ve geliştirin.
- Benimseme planları, iletişim, eğitim ve iş hazırlığı yaklaşımları oluşturun.
- Bağımsız faaliyete geçişin 1. ve 2. gün hazırlıkları ile ayrışmaya yönelik uluslararası teknoloji çalışmalarına liderlik edin.
- Geçiş sırasında sürekliliği korumak için kurumsal Teknoloji, ayrışma yönetim ofisi ve iş liderleriyle koordinasyon sağlayın.
- Uluslararası TSA yürütülmesi ve sona erdirilmesi üzerinde üst düzey gözetim sağlayın.
Gereksinimler
- İşletme, bilgisayar bilimi, bilgi sistemleri, mühendislik veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- BT, dijital dönüşüm, operasyonlar, ticari teknoloji, iş dönüşümü veya ilgili bir liderlik alanında en az 15 yıl deneyim.
- Küresel ve çok işlevli ekip, program veya portföylerde doğrudan ya da matris liderliği dâhil en az 7 yıl üst düzey liderlik deneyimi.
- Birden fazla işlev veya uluslararası pazarda uçtan uca teknoloji liderliği deneyimi.
- Öncelikleri, yatırım kararlarını ve kurumsal ölçekte sonuçları şekillendirmek üzere üst düzey iş yöneticileri ve liderlik ekipleriyle doğrudan çalışma deneyimi.
- Karmaşık küresel öncelikleri, paydaşların birbiriyle yarışan ihtiyaçlarını, mali ödünleşimleri ve teslimat risklerini yönetebilme becerisi.
- Üst düzey iş liderleri nezdinde güçlü iletişim ve etkileme becerileriyle yönetici duruşu ve güvenilirlik.
- İş gereksinimlerine göre DePuy Synthes’in önemli lokasyonlarında çalışmaya istekli olma.
- İş gereksinimlerine bağlı olarak zamanın yüzde 50’sine kadar seyahat etmeye istekli olma.
- Yüksek lisans veya MBA tercih edilir.
- MedTek, sağlık hizmetleri, ticari operasyonlar, tedarik zinciri, Ar-Ge, ürün yaşam döngüsü veya küresel operasyon bilgisi tercih edilir.
- Belirsiz iş ihtiyaçlarını uygulanabilir dijital yol haritalarına, portföy kararlarına ve ölçülebilir sonuçlara dönüştürebilme becerisi tercih edilir.
- CRM, ERP, PLM, analiz, iş zekâsı, yapay zekâ, otomasyon, dijital ürünler, iş birliği ve kurumsal üretkenlik platformlarında deneyim tercih edilir.
- Küresel Yetkinlik Merkezleri (GCC), paylaşımlı hizmetler ve yönetilen hizmet ortaklıkları dâhil küresel hizmet sunum modellerinde deneyim tercih edilir.
- TSA yürütülmesi ve sona erdirilmesi dâhil büyük ölçekli dönüşüm, elden çıkarma veya işletim modeli değişikliklerini destekleme deneyimi tercih edilir.
- Güçlü muhakeme, risk yönetimi, mali sorumluluk ve değişim liderliği becerileri tercih edilir.
Yan Haklar
- Her bireyi kendi özellikleriyle tanıyan kapsayıcı bir iş yeri.
- Çeşitliliğin tanınması ve her çalışana saygı gösterilmesi.
- Ayrışmanın ardından DePuy Synthes bünyesinde istihdamla birlikte, geçerli süreçlere tabi olarak yan hak planlarının sunulması öngörülmektedir.
- İyi oluşu, kariyer gelişimini ve yaşam gereksinimlerini destekleyen kaynaklar.