Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
A Johnson & Johnson globális egészségügyi vállalat, amely gyógyszerek, orvostechnikai eszközök és fogyasztói egészségügyi termékek területén tevékenykedik. Kutatási és termékfejlesztési tevékenységei közé tartoznak az onkológia, az immunológia, az idegtudományok és a kardiopulmonális betegségek kezelésére szolgáló gyógyszerek és terápiák, valamint a szív- és érrendszeri ellátást, az ortopédiát, a sebészetet és a látásjavítást támogató MedTech-megoldások. A vállalat szélesebb körű munkája magában foglalja az egészséggel és jólléttel kapcsolatos oktatást, a nagyüzemi gyártást, a befektetői tevékenységeket és a globális társadalmi hatású kezdeményezéseket is, így tudományos, klinikai, mérnöki, gyártási, kereskedelmi és vállalati funkciókban kínál lehetőségeket.

A nemzetközi ortopédiai technológia vezető igazgatója

Irányítsa a technológiai stratégiát, a működést és a digitális átalakulást a DePuy Synthes nemzetközi üzletágában. A regionális leválás tervezése és az önálló működésre való felkészülés is a feladatkör része.

Leírás

  • Határozza meg a technológiai és adatstratégiát a nemzetközi kereskedelmi, ellátásilánc-, gyártási, minőségügyi, K+F- és támogató funkciókban.
  • Koordinálja a regionális megvalósítást a globális technológiai vezetőkkel, a CTO-val és a CISO-val, a biztonság, az ellenálló képesség és az egységes szabványok fenntartásával.
  • Gondoskodjon arról, hogy a regionális technológiai rendszerek és adat termékek megbízhatóan működjenek az értéklánc egészében.
  • Segítse elő a digitális megoldások, az adatok és a mesterséges intelligencia alkalmazását a regionális növekedési prioritások támogatására.
  • Legyen technológiai tanácsadója a nemzetközi üzletág elnökének és a regionális vezetői csapatnak.
  • Alakítsa az üzleti stratégiát technológiai ütemtervekké, beruházási prioritásokká, irányítási döntésekké és értékteremtési tervekké.
  • Képviselje a regionális igényeket a vállalati finanszírozási, portfólió- és ütemterv-döntésekben.
  • Felügyelje az igények befogadását, rangsorolását és a portfólió állapotát a nemzetközi értékláncban.
  • Vezesse a vezetői felülvizsgálatokat és működési rutinokat; mutatók és irányítópultok segítségével kövesse a prioritásokat, a szolgáltatás minőségét, a technológiai teljesítményt és az üzleti elégedettséget.
  • Tegye lehetővé a digitális képességeket az értékesítés, a marketing, az árazás, a csatornák és az ügyfélkapcsolatok területén a nemzetközi piacokon.
  • Fejlesszen képességeket a készlet láthatóságára, a kereslet érzékelésére és előrejelzésére, az utánpótlásra, a logisztikai teljesítményre és a szolgáltatási szintekre.
  • Modernizálja a működési technológiát, a termék-életciklus-kezelést és az új termékek bevezetését a gyártási, minőségügyi, mérnöki és K+F-csapatokkal együttműködve.
  • Hangolja össze a helyi piaci igényeket a vállalati szabványokkal, a skálázható platformokkal és az egységes adatmodellekkel.
  • Támogassa a nyelvi, szabályozási, kereskedelmi, adatkezelési és folyamatkövetelmények lokalizálását.
  • Dolgozzon együtt a Globális Képességközponttal a megosztott mérnöki, adat- és működési kapacitás koordinálásában.
  • Tartson fenn megbízható, biztonságos és skálázható infrastruktúrát, hálózatokat, felhőszolgáltatásokat és kapcsolatot a nemzetközi telephelyeken.
  • Felügyelje a regionális végfelhasználói informatikát és munkahelyi technológiát, beleértve az eszközöket, az együttműködési eszközöket és az ügyfélszolgálat teljesítményét.
  • Biztosítsa, hogy az infrastruktúra és a végfelhasználói környezet megfeleljen a kiberbiztonsági, ellenálló képességi, üzletmenet-folytonossági és megfelelőségi elvárásoknak.
  • Biztosítson vezetői irányítópultokat és elemzéseket, miközben javítja az adatok minőségét, irányítását és hozzáférhetőségét.
  • Tartsa fenn a megfelelést a kiberbiztonsági, adatvédelmi, adatirányítási, SOX-, minőségügyi, szabályozási és vállalati kockázati követelményeknek.
  • Kezelje a technológiai beruházásokat, előrejelzéseket, költségvetéseket és kötelezettségvállalásokat az előnyök elérése érdekében.
  • Készítsen üzleti indoklásokat és finanszírozási javaslatokat, amelyek ismertetik az átváltásokat, az eredményeket és a várható megtérülést.
  • Befolyásolással vezesse a mátrixszervezetben dolgozó technológiai, üzleti és beszállítói csapatokat, valamint irányítsa és fejlessze a regionális technológiai tehetségeket.
  • Készítsen bevezetési terveket, kommunikációs és képzési anyagokat, valamint üzleti felkészülési megközelítéseket.
  • Vezesse a leváláshoz kapcsolódó nemzetközi technológiai munkát, beleértve az 1. és 2. napi önálló működésre való felkészülést.
  • Koordináljon a vállalati technológiai szervezettel, a leválást irányító irodával és az üzleti vezetőkkel az átmenet folytonosságának fenntartásáért.
  • Felsővezetői szinten felügyelje a nemzetközi TSA végrehajtását és lezárását.

Követelmények

  • Üzleti adminisztráció, számítástechnika, információs rendszerek, mérnöki tudományok vagy kapcsolódó terület alapképzéses diplomája.
  • Legalább 15 év tapasztalat informatikai, digitális átalakulási, működési, kereskedelmi technológiai, üzleti átalakítási vagy kapcsolódó vezetői területen.
  • Legalább 7 év felsővezetői tapasztalat, beleértve globális, többfunkciós csapatok, programok vagy portfóliók közvetlen vagy mátrixirányítását.
  • Végponttól végpontig tartó technológiai vezetői tapasztalat több funkció vagy nemzetközi piac vonatkozásában.
  • Felsővezetőkkel és vezetői csapatokkal való közvetlen együttműködés a prioritások, beruházási döntések és vállalati léptékű eredmények alakításáért.
  • Összetett globális prioritások, egymással versengő érdekelt felek igényei, pénzügyi átváltások és megvalósítási kockázatok kezelésének képessége.
  • Vezetői fellépés és hitelesség a felsővezetők körében, kiváló kommunikációs és befolyásolási készségekkel.
  • Hajlandóság a DePuy Synthes fontos telephelyein dolgozni az üzleti igények szerint.
  • Hajlandóság az üzleti igényektől függően akár az idő 50%-ában utazni.
  • A mesterfokozat vagy MBA előnyt jelent.
  • A MedTech, az egészségügy, a kereskedelmi működés, az ellátási lánc, a K+F, a termék-életciklus vagy a globális működés ismerete előnyt jelent.
  • Az egyértelműtlen üzleti igények gyakorlati digitális ütemtervekké, portfóliódöntésekké és mérhető eredményekké alakításának képessége előnyt jelent.
  • CRM-, ERP-, PLM-, elemzési, üzletiintelligencia-, mesterségesintelligencia-, automatizálási, digitális termék-, együttműködési és vállalati produktivitási platformokkal szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Globális szolgáltatási modellekkel, többek között globális képességközpontokkal (GCC), megosztott szolgáltatásokkal és menedzselt szolgáltatási partnerségekkel szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Nagy léptékű átalakulás, üzletág-leválasztás vagy működésimodell-váltás támogatásában szerzett tapasztalat, beleértve a TSA végrehajtását és lezárását, előnyt jelent.
  • Erős ítélőképesség, kockázatkezelési, pénzügyi gondnoksági és változásvezetési készség előnyt jelent.

Juttatások

  • Befogadó munkahely, ahol mindenkit egyénként ismernek el.
  • A sokféleség elismerése és minden munkatárs tiszteletben tartása.
  • A leválást követően, a DePuy Synthesnél történő foglalkoztatás részeként várhatóan juttatási csomagok lesznek elérhetők, a vonatkozó folyamatok függvényében.
  • A jóllétet, a karrierfejlődést és az élethelyzeti szükségleteket támogató erőforrások.