Johnson & Johnson ialah syarikat penjagaan kesihatan global yang beroperasi dalam bidang farmaseutikal, peranti perubatan dan kesihatan pengguna. Aktiviti penyelidikan dan pembangunan produknya merangkumi ubat-ubatan dan terapi untuk onkologi, imunologi, neurosains serta keadaan kardiopulmonari, di samping penyelesaian MedTech untuk penjagaan kardiovaskular, ortopedik, pembedahan dan penglihatan. Skop kerja syarikat yang lebih luas turut merangkumi pendidikan kesihatan dan kesejahteraan, pembuatan berskala besar, aktiviti pelaburan serta inisiatif impak sosial global, sekali gus mewujudkan peluang dalam fungsi saintifik, klinikal, kejuruteraan, pembuatan, komersial dan korporat.
Direktur Senior Teknologi, Ortopedi Internasional
Memimpin strategi teknologi, operasional, dan transformasi digital di seluruh bisnis internasional DePuy Synthes. Peran ini juga mengawasi perencanaan pemisahan regional dan kesiapan operasional mandiri.
Deskripsi
- Menetapkan strategi teknologi dan data untuk fungsi komersial, rantai pasok, manufaktur, mutu, R&D, dan dukungan internasional.
- Mengoordinasikan pelaksanaan di kawasan bersama para pemimpin Teknologi global, CTO, dan CISO, dengan menjaga keamanan, ketahanan, serta standar bersama.
- Memastikan sistem teknologi regional dan produk data beroperasi secara andal di seluruh rantai nilai.
- Mendorong adopsi digital, data, dan AI untuk mendukung prioritas pertumbuhan regional.
- Menjadi penasihat teknologi bagi Presiden Internasional dan tim kepemimpinan regional.
- Menerjemahkan strategi bisnis menjadi peta jalan teknologi, prioritas investasi, keputusan tata kelola, dan rencana penciptaan nilai.
- Mewakili kebutuhan regional dalam keputusan pendanaan, portofolio, dan peta jalan perusahaan.
- Mengawasi penerimaan permintaan, penentuan prioritas, dan kesehatan portofolio di seluruh rantai nilai internasional.
- Menjalankan tinjauan eksekutif dan rutinitas operasional dengan metrik dan dasbor untuk memantau prioritas, mutu layanan, kinerja teknologi, dan kepuasan bisnis.
- Mengembangkan kapabilitas digital untuk penjualan, pemasaran, penetapan harga, kanal, dan keterlibatan pelanggan di pasar internasional.
- Mengembangkan kapabilitas untuk visibilitas persediaan, pemantauan dan peramalan permintaan, pengisian ulang, kinerja logistik, dan tingkat layanan.
- Memodernisasi teknologi operasional, siklus hidup produk, dan kapabilitas pengenalan produk baru bersama tim manufaktur, mutu, rekayasa, dan R&D.
- Menyelaraskan kebutuhan pasar lokal dengan standar perusahaan, platform yang dapat diskalakan, dan model data yang konsisten.
- Mendukung penyesuaian bahasa, regulasi, komersial, data, dan proses untuk kebutuhan lokal.
- Bekerja sama dengan Global Capability Center untuk mengoordinasikan kapasitas bersama di bidang rekayasa, data, dan operasional.
- Menjaga infrastruktur, jaringan, layanan cloud, dan konektivitas yang andal, aman, serta dapat diskalakan di lokasi internasional.
- Mengawasi komputasi pengguna akhir dan teknologi tempat kerja regional, termasuk perangkat, alat kolaborasi, dan kinerja meja layanan.
- Memastikan infrastruktur dan lingkungan pengguna akhir memenuhi harapan keamanan siber, ketahanan, kelangsungan bisnis, dan kepatuhan.
- Menyediakan dasbor dan analitik eksekutif sekaligus meningkatkan kualitas, tata kelola, dan akses data.
- Menjaga kepatuhan terhadap persyaratan keamanan siber, privasi, tata kelola data, SOX, mutu, regulasi, dan risiko perusahaan.
- Mengelola investasi teknologi, proyeksi, anggaran, dan komitmen untuk mewujudkan manfaat.
- Menyiapkan kasus bisnis dan rekomendasi pendanaan yang menjelaskan kompromi, hasil, dan imbal hasil yang diharapkan.
- Memimpin tim teknologi, bisnis, dan pemasok dalam struktur matriks melalui pengaruh, sekaligus mengelola dan mengembangkan talenta teknologi regional.
- Menyusun rencana adopsi, komunikasi, pelatihan, dan pendekatan kesiapan bisnis.
- Memimpin pekerjaan teknologi internasional untuk pemisahan dan kesiapan operasional mandiri pada Hari 1 dan Hari 2.
- Berkoordinasi dengan Teknologi perusahaan, kantor manajemen pemisahan, dan pemimpin bisnis untuk menjaga kesinambungan selama transisi.
- Memberikan pengawasan eksekutif atas pelaksanaan dan penghentian TSA internasional.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang administrasi bisnis, ilmu komputer, sistem informasi, teknik, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 15 tahun di bidang TI, transformasi digital, operasional, teknologi komersial, transformasi bisnis, atau bidang kepemimpinan terkait.
- Pengalaman kepemimpinan senior minimal 7 tahun, termasuk memimpin secara langsung atau dalam struktur matriks tim, program, atau portofolio lintas fungsi global.
- Pengalaman memimpin teknologi dari awal hingga akhir di berbagai fungsi atau pasar internasional.
- Pengalaman bekerja langsung dengan eksekutif senior dan tim kepemimpinan bisnis untuk membentuk prioritas, keputusan investasi, dan hasil berskala perusahaan.
- Kemampuan mengelola prioritas global yang kompleks, kebutuhan pemangku kepentingan yang bersaing, kompromi keuangan, dan risiko pelaksanaan.
- Kehadiran eksekutif dan kredibilitas di hadapan pemimpin bisnis senior, dengan keterampilan komunikasi dan memengaruhi yang kuat.
- Bersedia bekerja di berbagai lokasi utama DePuy Synthes sesuai kebutuhan bisnis.
- Bersedia melakukan perjalanan hingga 50% waktu kerja sesuai kebutuhan bisnis.
- Gelar magister atau MBA lebih diutamakan.
- Pengetahuan tentang MedTech, layanan kesehatan, operasional komersial, rantai pasok, R&D, siklus hidup produk, atau operasional global lebih diutamakan.
- Kemampuan menerjemahkan kebutuhan bisnis yang belum jelas menjadi peta jalan digital praktis, keputusan portofolio, dan hasil terukur lebih diutamakan.
- Pengalaman menggunakan CRM, ERP, PLM, analitik, intelijen bisnis, AI, otomasi, produk digital, kolaborasi, dan platform produktivitas perusahaan lebih diutamakan.
- Pengalaman dengan model penyampaian layanan global, termasuk GCC, layanan bersama, dan kemitraan layanan terkelola, lebih diutamakan.
- Pengalaman mendukung transformasi berskala besar, divestasi, atau perubahan model operasional, termasuk pelaksanaan dan penghentian TSA, lebih diutamakan.
- Pertimbangan yang matang, manajemen risiko, pengelolaan keuangan yang bertanggung jawab, dan keterampilan memimpin perubahan lebih diutamakan.
Tunjangan
- Tempat kerja inklusif yang menghargai setiap orang sebagai individu.
- Mengakui keberagaman dan menghormati setiap karyawan.
- Program tunjangan diperkirakan tersedia bagi karyawan DePuy Synthes setelah pemisahan, sesuai proses yang berlaku.
- Sumber daya untuk mendukung kesejahteraan, pengembangan karier, dan kebutuhan hidup.