Johnson & Johnsonは、医薬品、医療機器、コンシューマーヘルスの各分野で事業を展開するグローバルなヘルスケア企業です。研究および製品開発では、腫瘍学、免疫学、神経科学、心肺疾患に関する医薬品や治療法に取り組むほか、心血管医療、整形外科、外科、眼科向けのメドテックソリューションを提供しています。さらに、健康とウェルネスに関する教育、大規模な製造、投資家向け活動、世界規模の社会的インパクトに関する取り組みも行っており、科学、臨床、エンジニアリング、製造、営業、コーポレート部門などで機会を生み出しています。
国際整形外科事業部 テクノロジー担当シニアディレクター
DePuy Synthesの国際事業全体におけるテクノロジー戦略、運用、デジタルトランスフォーメーションを統括します。地域の分離計画と独立運営の準備も監督します。
仕事内容
- 国際事業の営業、サプライチェーン、製造、品質、研究開発、サポート機能にわたるテクノロジーおよびデータ戦略を策定します。
- グローバルのテクノロジーリーダー、CTO、CISOと地域の取り組みを調整し、セキュリティ、レジリエンス、共通基準を維持します。
- バリューチェーン全体で地域のテクノロジーシステムとデータ製品が安定して稼働するようにします。
- 地域の成長優先事項を支えるデジタル、データ、AIの活用を推進します。
- インターナショナル担当プレジデントおよび地域のリーダーシップチームにテクノロジー面の助言を行います。
- 事業戦略をテクノロジーロードマップ、投資優先事項、ガバナンス上の決定、価値実現計画に落とし込みます。
- 全社の資金配分、ポートフォリオ、ロードマップに関する意思決定に地域の要件を反映します。
- 国際バリューチェーン全体の需要受付、優先順位付け、ポートフォリオの健全性を監督します。
- 指標とダッシュボードを活用した経営レビューと定例運営を実施し、優先事項、サービス品質、テクノロジーのパフォーマンス、事業満足度を追跡します。
- 国際市場における営業、マーケティング、価格設定、チャネル、顧客エンゲージメントのデジタル機能を支援します。
- 在庫の可視化、需要把握と予測、補充、物流パフォーマンス、サービスレベルの能力を構築します。
- 製造、品質、エンジニアリング、研究開発の各チームと協力し、オペレーショナルテクノロジー、製品ライフサイクル、新製品導入の機能を近代化します。
- 各市場の要件と全社基準、拡張性のあるプラットフォーム、一貫したデータモデルとの整合を図ります。
- 言語、規制、商業、データ、プロセスに関する要件のローカライズを支援します。
- グローバル・ケイパビリティ・センターと連携し、エンジニアリング、データ、運用の共有リソースを調整します。
- 国際拠点全体で信頼性、安全性、拡張性を備えたインフラ、ネットワーク、クラウドサービス、接続環境を維持します。
- デバイス、コラボレーションツール、サービスデスクのパフォーマンスを含む、地域のエンドユーザーコンピューティングと職場テクノロジーを監督します。
- インフラとエンドユーザー環境が、サイバーセキュリティ、レジリエンス、事業継続性、コンプライアンスの要件を満たすようにします。
- 経営層向けのダッシュボードと分析を提供するとともに、データ品質、ガバナンス、アクセスを改善します。
- サイバーセキュリティ、プライバシー、データガバナンス、SOX、品質、規制、全社的なリスク要件への準拠を維持します。
- テクノロジー投資、予測、予算、コミットメントを管理し、効果の実現を図ります。
- トレードオフ、成果、期待収益を明示したビジネスケースと資金調達の提案を作成します。
- 影響力を発揮して、マトリックス型のテクノロジー、事業、サプライヤーチームを率い、地域のテクノロジー人材を管理・育成します。
- 導入計画、コミュニケーション、トレーニング、事業準備の方法を策定します。
- 国際事業の分離に関するテクノロジー業務を主導し、Day 1およびDay 2に向けた独立運営の準備を進めます。
- 全社のテクノロジー部門、分離管理室、事業リーダーと連携し、移行期間中の継続性を維持します。
- 国際事業におけるTSA（移行サービス契約）の実行と終了を経営層の立場から監督します。
応募要件
- 経営学、コンピューターサイエンス、情報システム、エンジニアリング、または関連分野の学士号。
- IT、デジタルトランスフォーメーション、オペレーション、商業テクノロジー、事業変革、または関連するリーダー職で15年以上の経験。
- グローバルな部門横断チーム、プログラム、ポートフォリオを直接またはマトリックス型で率いた経験を含む、7年以上のシニアリーダー経験。
- 複数の機能または国際市場にまたがり、テクノロジーをエンドツーエンドで率いた経験。
- シニアビジネスエグゼクティブやリーダーシップチームと直接協働し、優先事項、投資判断、全社規模の成果を形作った経験。
- 複雑なグローバル優先事項、競合する関係者のニーズ、財務上のトレードオフ、デリバリーリスクを管理する能力。
- シニアビジネスリーダーから信頼を得られる経営層としての存在感と、優れたコミュニケーション力および影響力。
- 事業上の必要に応じて、DePuy Synthesの主要拠点で勤務できること。
- 事業上の必要に応じて、最大50%の出張に対応できること。
- 修士号またはMBAがあれば尚可。
- 医療機器、ヘルスケア、商業オペレーション、サプライチェーン、研究開発、製品ライフサイクル、またはグローバルオペレーションの知識があれば尚可。
- 曖昧な事業ニーズを実行可能なデジタルロードマップ、ポートフォリオの意思決定、測定可能な成果に変換する能力があれば尚可。
- CRM、ERP、PLM、分析、ビジネスインテリジェンス、AI、自動化、デジタル製品、コラボレーション、企業生産性プラットフォームの経験があれば尚可。
- グローバル・ケイパビリティ・センター（GCC）、シェアードサービス、マネージドサービスのパートナーシップなど、グローバルなサービス提供モデルの経験があれば尚可。
- 大規模な変革、事業売却、またはオペレーティングモデルの変更を支援した経験があれば尚可。TSAの実行と終了に関する経験を含みます。
- 優れた判断力、リスク管理、財務管理、変革を主導する能力があれば尚可。
福利厚生
- 一人ひとりを個人として尊重するインクルーシブな職場環境。
- 多様性を認め、すべての従業員を尊重します。
- 分離後にDePuy Synthesで雇用される場合、適用される手続きに従って福利厚生制度が予定されています。
- ウェルビーイング、キャリア開発、生活上のニーズを支援するリソース。