Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson — глобальная медицинская компания, работающая в сферах фармацевтики, медицинских устройств и потребительского здравоохранения. Её исследовательская деятельность и разработка продуктов охватывают лекарственные препараты и методы лечения в области онкологии, иммунологии, нейронауки и кардиопульмонологических заболеваний, а также решения MedTech для сердечно-сосудистой помощи, ортопедии, хирургии и офтальмологии. Компания также занимается просвещением в области здоровья и благополучия, масштабным производством, взаимодействием с инвесторами и глобальными социальными инициативами, создавая возможности в научных, клинических, инженерных, производственных, коммерческих и корпоративных подразделениях.

Старший директор по технологиям международного подразделения ортопедии

Руководство технологической стратегией, операционной деятельностью и цифровой трансформацией международного бизнеса DePuy Synthes. В сферу ответственности также входят планирование регионального отделения и подготовка к автономной работе.

Описание

  • Определять стратегию в области технологий и данных для международных коммерческих подразделений, цепочки поставок, производства, качества, исследований и разработок, а также вспомогательных функций.
  • Координировать работу региональных команд с глобальными руководителями по технологиям, CTO и CISO, обеспечивая безопасность, устойчивость и соблюдение единых стандартов.
  • Обеспечивать надежную работу региональных технологических систем и продуктов данных по всей цепочке создания ценности.
  • Содействовать внедрению цифровых решений, данных и ИИ в поддержку приоритетов регионального роста.
  • Выступать технологическим советником президента международного подразделения и региональной управленческой команды.
  • Преобразовывать бизнес-стратегию в технологические дорожные карты, инвестиционные приоритеты, решения по управлению и планы достижения ценности.
  • Представлять региональные потребности при принятии корпоративных решений о финансировании, портфеле и дорожных картах.
  • Контролировать прием и приоритизацию запросов, а также состояние портфеля по всей международной цепочке создания ценности.
  • Проводить обзоры для руководства и регулярные операционные совещания, используя показатели и панели мониторинга для отслеживания приоритетов, качества услуг, эффективности технологий и удовлетворенности бизнеса.
  • Развивать цифровые возможности для продаж, маркетинга, ценообразования, каналов сбыта и взаимодействия с клиентами на международных рынках.
  • Развивать возможности отслеживания запасов, оценки и прогнозирования спроса, пополнения запасов, повышения эффективности логистики и уровня обслуживания.
  • Модернизировать операционные технологии, управление жизненным циклом продукции и процессы внедрения новых продуктов совместно с командами производства, качества, инженерии и исследований и разработок.
  • Согласовывать требования местных рынков с корпоративными стандартами, масштабируемыми платформами и едиными моделями данных.
  • Поддерживать адаптацию языковых, нормативных, коммерческих требований, а также требований к данным и процессам.
  • Координировать совместные ресурсы инженерных, дата- и операционных команд с Глобальным центром компетенций.
  • Обеспечивать надежность, безопасность и масштабируемость инфраструктуры, сетей, облачных сервисов и связи на международных площадках.
  • Контролировать региональные средства вычисления для конечных пользователей и технологии рабочих мест, включая устройства, инструменты для совместной работы и качество работы службы поддержки.
  • Обеспечивать соответствие инфраструктуры и пользовательских сред требованиям к кибербезопасности, устойчивости, непрерывности бизнеса и соблюдению норм.
  • Предоставлять руководству панели мониторинга и аналитику, одновременно повышая качество данных, эффективность управления ими и доступ к ним.
  • Обеспечивать соблюдение требований к кибербезопасности, конфиденциальности, управлению данными, SOX, качеству, регулированию и корпоративным рискам.
  • Управлять технологическими инвестициями, прогнозами, бюджетами и обязательствами для достижения ожидаемых выгод.
  • Готовить бизнес-кейсы и рекомендации по финансированию с описанием компромиссов, результатов и ожидаемой отдачи.
  • Руководить матричными командами специалистов по технологиям, бизнесу и поставщиков, опираясь на влияние, а также управлять региональными технологическими кадрами и развивать их.
  • Разрабатывать планы внедрения, коммуникации, обучение и меры по подготовке бизнеса к изменениям.
  • Руководить международной технологической работой по отделению бизнеса и подготовке к автономной работе в первый и второй дни.
  • Координировать работу с корпоративной технологической командой, офисом управления отделением и руководителями бизнеса, чтобы обеспечить непрерывность деятельности в переходный период.
  • Осуществлять надзор на уровне руководства за выполнением международных соглашений TSA и завершением перехода.

Требования

  • Степень бакалавра в области делового администрирования, информатики, информационных систем, инженерии или смежной области.
  • Не менее 15 лет опыта в ИТ, цифровой трансформации, операционной деятельности, коммерческих технологиях, трансформации бизнеса или смежной руководящей области.
  • Не менее 7 лет опыта на руководящих должностях высокого уровня, включая прямое или матричное руководство глобальными межфункциональными командами, программами или портфелями.
  • Опыт комплексного управления технологиями в нескольких функциональных направлениях или на международных рынках.
  • Опыт непосредственной работы с руководителями высшего звена и управленческими командами над формированием приоритетов, инвестиционных решений и результатов корпоративного масштаба.
  • Умение управлять сложными глобальными приоритетами, противоречивыми потребностями заинтересованных сторон, финансовыми компромиссами и рисками реализации.
  • Уверенное присутствие на уровне руководства, авторитет у старших бизнес-руководителей, сильные коммуникативные навыки и умение влиять.
  • Готовность работать в ключевых подразделениях DePuy Synthes в соответствии с потребностями бизнеса.
  • Готовность к командировкам продолжительностью до 50% рабочего времени в зависимости от потребностей бизнеса.
  • Предпочтительна степень магистра или MBA.
  • Предпочтительны знания в области медицинских технологий, здравоохранения, коммерческих операций, цепочки поставок, исследований и разработок, жизненного цикла продукции или глобальных операций.
  • Предпочтительно умение преобразовывать неопределенные бизнес-потребности в практические цифровые дорожные карты, решения по портфелю и измеримые результаты.
  • Предпочтителен опыт работы с CRM, ERP, PLM, аналитикой, бизнес-аналитикой, ИИ, автоматизацией, цифровыми продуктами, инструментами совместной работы и корпоративными платформами повышения производительности.
  • Предпочтителен опыт работы с глобальными моделями предоставления услуг, включая глобальные центры компетенций, общие сервисы и партнерства по управляемым услугам.
  • Предпочтителен опыт поддержки масштабных преобразований, выделения бизнеса или изменения операционной модели, включая выполнение и завершение TSA.
  • Предпочтительны сильные навыки принятия решений, управления рисками, финансового контроля и руководства изменениями.

Преимущества

  • Инклюзивная рабочая среда, в которой к каждому относятся как к личности.
  • Признание разнообразия и уважение к каждому сотруднику.
  • После отделения бизнеса сотрудникам DePuy Synthes планируется предоставить планы льгот при условии соблюдения применимых процедур.
  • Ресурсы для поддержки благополучия, карьерного развития и жизненных потребностей.