Johnson & Johnson 是一家業務遍及全球的醫療保健公司，涵蓋製藥、醫療器材和消費健康領域。其研究與產品開發活動包括腫瘤學、免疫學、神經科學以及心肺疾病相關的藥物與療法，同時提供用於心血管照護、骨科、外科和視力保健的醫療科技解決方案。公司的業務還包括健康與保健教育、大規模製造、投資者相關活動以及全球社會影響力計畫，為科學、臨床、工程、製造、商業和企業職能等領域創造機會。
國際骨科事業部技術資深總監
負責制定強生德普骨科國際業務的技術策略、營運和數位轉型。此職位也負責監督區域分拆規劃及獨立營運準備工作。
說明
- 制定涵蓋國際商務、供應鏈、製造、品質、研發和支援職能的技術與資料策略。
- 與全球技術領導者、技術長和資訊安全長協調區域交付，維護安全性、韌性和共同標準。
- 確保區域技術系統和資料產品在整個價值鏈中可靠運作。
- 推動數位、資料和人工智慧的採用，以支持區域成長重點。
- 擔任國際業務總裁和區域領導團隊的技術顧問。
- 將業務策略轉化為技術藍圖、投資優先事項、治理決策和價值實現計畫。
- 在企業資金、專案組合和藍圖決策中代表區域需求。
- 監督整個國際價值鏈的需求受理、優先順序和專案組合健康狀況。
- 主持高階主管檢視和營運例行會議，運用指標和儀表板追蹤優先事項、服務品質、技術績效和業務滿意度。
- 為國際市場的銷售、行銷、定價、通路和客戶互動提供數位能力支援。
- 發展庫存可視性、需求感測與預測、補貨、物流績效和服務水準方面的能力。
- 與製造、品質、工程和研發團隊合作，推動營運技術、產品生命週期和新產品導入能力現代化。
- 協調當地市場需求與企業標準、可擴充平台及一致的資料模型。
- 支援語言、法規、商務、資料和流程需求的在地化。
- 與全球能力中心合作，協調共用工程、資料和營運資源。
- 確保國際各據點的基礎設施、網路、雲端服務和連線可靠、安全且可擴充。
- 監督區域終端使用者運算和辦公環境技術，包括裝置、協作工具及服務台績效。
- 確保基礎設施和終端使用者環境符合網路安全、韌性、營運持續和法遵要求。
- 提供高階主管儀表板和分析，同時改善資料品質、治理和存取能力。
- 確保符合網路安全、隱私、資料治理、《沙賓法案》（SOX）、品質、法規和企業風險要求。
- 管理技術投資、預測、預算和承諾，以實現預期效益。
- 編製商業案例和資金建議，說明取捨、成果及預期報酬。
- 透過影響力領導跨職能的技術、業務和供應商團隊，同時管理並培育區域技術人才。
- 制定採用計畫、溝通方案、訓練和業務就緒方法。
- 領導國際技術方面的分拆工作，確保做好第一天和第二天的獨立營運準備。
- 與企業技術團隊、分拆管理辦公室和業務領導者協調，確保過渡期間業務持續運作。
- 對國際過渡服務協議（TSA）的執行和退出進行高階主管監督。
職位要求
- 具備企業管理、電腦科學、資訊系統、工程或相關領域的學士學位。
- 在資訊科技、數位轉型、營運、商務技術、業務轉型或相關領導領域具備至少15年經驗。
- 具備至少7年資深領導經驗，包括直接或矩陣式領導全球跨職能團隊、計畫或專案組合的經驗。
- 具備跨多個職能或國際市場端到端領導技術工作的經驗。
- 具備直接與資深業務主管及領導團隊合作，制定優先事項、投資決策和企業級成果的經驗。
- 能夠管理複雜的全球優先事項、相互競爭的利害關係人需求、財務取捨和交付風險。
- 具備高階主管風範，能贏得資深業務領導者的信任，並擁有出色的溝通和影響力技巧。
- 願意依業務需求在德普骨科的主要據點工作。
- 願意依業務需求出差，出差時間最高可達50%。
- 具備碩士學位或企業管理碩士學位者佳。
- 具備醫療科技、醫療保健、商業營運、供應鏈、研發、產品生命週期或全球營運知識者佳。
- 能將模糊的業務需求轉化為實務數位藍圖、專案組合決策和可衡量成果者佳。
- 具備CRM、ERP、PLM、分析、商業智慧、人工智慧、自動化、數位產品、協作和企業生產力平台經驗者佳。
- 具備全球服務交付模式經驗者佳，包括全球能力中心（GCC）、共享服務和管理服務合作關係。
- 具備支援大規模轉型、事業剝離或營運模式變革的經驗者佳，包括過渡服務協議（TSA）的執行和退出。
- 具備良好的判斷力、風險管理、財務管理和變革領導能力者佳。
福利待遇
- 尊重每個人個別特質的共融職場。
- 肯定多元性，並尊重每一位員工。
- 分拆後受聘於德普骨科的員工預計可享有福利計畫，實際情形視適用流程而定。
- 提供支援身心健康、職涯發展和生活需求的資源。