Johnson & Johnson 是一家业务遍及全球的医疗保健公司，涵盖制药、医疗器械和消费健康领域。其研发和产品开发活动包括肿瘤学、免疫学、神经科学以及心肺疾病相关的药物和疗法，同时提供用于心血管护理、骨科、外科和视力保健的医疗科技解决方案。公司的业务还包括健康与保健教育、大规模制造、投资者相关活动以及全球社会影响力项目，为科学、临床、工程、制造、商业和企业职能等领域创造机会。
国际骨科事业部技术高级总监
负责制定强生德普骨科国际业务的技术战略、运营和数字化转型。该职位还负责监督区域分拆规划及独立运营准备工作。
描述
- 制定覆盖国际商业、供应链、制造、质量、研发和支持职能的技术与数据战略。
- 与全球技术领导者、首席技术官和首席信息安全官协调区域交付，维护安全性、韧性和统一标准。
- 确保区域技术系统和数据产品在整个价值链中可靠运行。
- 推动数字化、数据和人工智能的应用，支持区域增长重点。
- 担任国际业务总裁和区域领导团队的技术顾问。
- 将业务战略转化为技术路线图、投资重点、治理决策和价值实现计划。
- 在企业资金、项目组合和路线图决策中代表区域需求。
- 监督整个国际价值链的需求受理、优先级排序和项目组合健康状况。
- 主持高管评审和运营例会，使用指标和仪表板跟踪重点、服务质量、技术绩效和业务满意度。
- 为国际市场的销售、营销、定价、渠道和客户互动提供数字化能力支持。
- 发展库存可视性、需求感知与预测、补货、物流绩效和服务水平方面的能力。
- 与制造、质量、工程和研发团队合作，推进运营技术、产品生命周期和新产品导入能力现代化。
- 协调本地市场需求与企业标准、可扩展平台及统一数据模型。
- 支持语言、法规、商业、数据和流程要求的本地化。
- 与全球能力中心合作，协调共享工程、数据和运营资源。
- 确保国际各站点的基础设施、网络、云服务和连接可靠、安全且可扩展。
- 监督区域终端用户计算和办公技术，包括设备、协作工具及服务台绩效。
- 确保基础设施和终端用户环境符合网络安全、韧性、业务连续性和合规要求。
- 提供高管仪表板和分析，同时提升数据质量、治理和访问能力。
- 确保符合网络安全、隐私、数据治理、《萨班斯—奥克斯利法案》（SOX）、质量、法规和企业风险要求。
- 管理技术投资、预测、预算和承诺，以实现预期收益。
- 编制业务案例和资金建议，说明权衡取舍、成果及预期回报。
- 通过影响力领导跨职能的技术、业务和供应商团队，同时管理并培养区域技术人才。
- 制定采用计划、沟通方案、培训和业务就绪方法。
- 领导国际技术方面的分拆工作，确保做好第一天和第二天的独立运营准备。
- 与企业技术团队、分拆管理办公室和业务领导协调，确保过渡期间业务连续。
- 对国际过渡服务协议（TSA）的执行和退出进行高管监督。
任职要求
- 拥有工商管理、计算机科学、信息系统、工程或相关领域的学士学位。
- 在IT、数字化转型、运营、商业技术、业务转型或相关领导领域拥有至少15年经验。
- 拥有至少7年高级领导经验，包括直接或矩阵式领导全球跨职能团队、项目或项目组合的经验。
- 具备跨多个职能或国际市场端到端领导技术工作的经验。
- 具备直接与高级业务高管及领导团队合作，制定重点、投资决策和企业级成果的经验。
- 能够管理复杂的全球重点、相互竞争的利益相关方需求、财务权衡和交付风险。
- 具备高管风范，能赢得高级业务领导者的信任，并拥有出色的沟通和影响力技巧。
- 愿意根据业务需要在德普骨科的主要工作地点开展工作。
- 愿意根据业务需要出差，出差时间最高可达50%。
- 硕士学位或工商管理硕士学位优先。
- 具备医疗科技、医疗保健、商业运营、供应链、研发、产品生命周期或全球运营知识者优先。
- 能够将不明确的业务需求转化为切实可行的数字化路线图、项目组合决策和可衡量成果者优先。
- 具备CRM、ERP、PLM、分析、商业智能、人工智能、自动化、数字产品、协作和企业效率平台方面的经验者优先。
- 具备全球服务交付模式经验者优先，包括全球能力中心（GCC）、共享服务和托管服务合作关系。
- 具备支持大规模转型、资产剥离或运营模式变革的经验者优先，包括过渡服务协议（TSA）的执行和退出。
- 具备出色的判断力、风险管理、财务管理和变革领导能力者优先。
福利待遇
- 包容性的工作环境，尊重每个人的个体特质。
- 认可多元化并尊重每一位员工。
- 分拆后受聘于德普骨科的员工预计可享有福利计划，具体取决于适用流程。
- 提供支持身心健康、职业发展和生活需求的资源。