Johnson & Johnson je globální zdravotnická společnost působící v oblasti léčiv, zdravotnických prostředků a spotřebitelské zdravotní péče. Její výzkumné a vývojové aktivity zahrnují léčivé přípravky a terapie pro onkologii, imunologii, neurovědy a kardiopulmonální onemocnění, stejně jako řešení MedTech pro kardiovaskulární péči, ortopedii, chirurgii a oftalmologii. Společnost se také věnuje vzdělávání v oblasti zdraví a duševní pohody, rozsáhlé výrobě, vztahům s investory a globálním iniciativám s pozitivním společenským dopadem, čímž vytváří příležitosti ve vědeckých, klinických, technických, výrobních, obchodních a korporátních funkcích.
Seniorní ředitel technologií mezinárodní ortopedické divize
Vedení technologické strategie, provozu a digitální transformace v mezinárodním podnikání společnosti DePuy Synthes. Role zahrnuje také plánování regionálního oddělení a přípravu na samostatný provoz.
Popis
- Stanovovat strategii v oblasti technologií a dat pro mezinárodní obchodní funkce, dodavatelský řetězec, výrobu, kvalitu, výzkum a vývoj i podpůrné funkce.
- Koordinovat regionální činnost s globálními vedoucími pracovníky pro technologie, CTO a CISO a zajišťovat bezpečnost, odolnost a společné standardy.
- Zajišťovat spolehlivý provoz regionálních technologických systémů a datových produktů v celém hodnotovém řetězci.
- Podporovat zavádění digitálních řešení, dat a AI v souladu s prioritami růstu regionu.
- Působit jako technologický poradce prezidenta pro mezinárodní oblast a regionálního vedoucího týmu.
- Převádět obchodní strategii do technologických plánů, investičních priorit, rozhodnutí v oblasti řízení a plánů pro dosažení přínosů.
- Zastupovat regionální potřeby při rozhodování podniku o financování, portfoliu a plánech rozvoje.
- Dohlížet na příjem a stanovování priorit požadavků i na stav portfolia v celém mezinárodním hodnotovém řetězci.
- Vést manažerské přezkumy a pravidelné provozní porady a pomocí ukazatelů a řídicích panelů sledovat priority, kvalitu služeb, technologickou výkonnost a spokojenost podniku.
- Rozvíjet digitální schopnosti pro prodej, marketing, cenotvorbu, prodejní kanály a zapojení zákazníků na mezinárodních trzích.
- Rozvíjet schopnosti pro přehled o zásobách, vyhodnocování a prognózování poptávky, doplňování zásob, výkonnost logistiky a úroveň služeb.
- Modernizovat provozní technologie, řízení životního cyklu produktů a zavádění nových produktů ve spolupráci s týmy výroby, kvality, inženýrství, výzkumu a vývoje.
- Sladit požadavky místních trhů s podnikovými standardy, škálovatelnými platformami a konzistentními datovými modely.
- Podporovat lokalizaci jazykových, regulatorních a obchodních požadavků i požadavků na data a procesy.
- Koordinovat sdílené kapacity pro inženýrství, data a provoz s Globálním centrem kompetencí.
- Zajišťovat spolehlivou, bezpečnou a škálovatelnou infrastrukturu, sítě, cloudové služby a konektivitu na mezinárodních pracovištích.
- Dohlížet na regionální výpočetní prostředí koncových uživatelů a technologie pracoviště, včetně zařízení, nástrojů pro spolupráci a výkonu servisní podpory.
- Zajišťovat, aby infrastruktura a prostředí koncových uživatelů splňovaly požadavky na kybernetickou bezpečnost, odolnost, kontinuitu podnikání a soulad s předpisy.
- Poskytovat vedení řídicí panely a analytické výstupy a současně zlepšovat kvalitu dat, jejich správu a přístup k nim.
- Zajišťovat soulad s požadavky na kybernetickou bezpečnost, ochranu soukromí, správu dat, SOX, kvalitu, regulaci a podniková rizika.
- Řídit technologické investice, prognózy, rozpočty a závazky s cílem dosahovat přínosů.
- Připravovat obchodní případy a doporučení k financování, které popisují kompromisy, výsledky a očekávanou návratnost.
- Vést maticové týmy technologických a obchodních odborníků i dodavatelů prostřednictvím vlivu a zároveň řídit a rozvíjet regionální technologické talenty.
- Vytvářet plány zavádění, komunikace, školení a připravenosti podniku na změny.
- Vést mezinárodní technologické práce související s oddělením a připraveností na samostatný provoz v den 1 a den 2.
- Koordinovat činnost s podnikovým technologickým týmem, kanceláří pro řízení oddělení a obchodními vedoucími s cílem zachovat kontinuitu během přechodu.
- Zajišťovat manažerský dohled nad plněním mezinárodních TSA a jejich ukončením.
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru podnikové administrativy, informatiky, informačních systémů, inženýrství nebo příbuzném oboru.
- Nejméně 15 let zkušeností v IT, digitální transformaci, provozu, komerčních technologiích, transformaci podnikání nebo příbuzné vedoucí oblasti.
- Nejméně 7 let zkušeností ve vyšších vedoucích funkcích, včetně přímého nebo maticového vedení globálních mezifunkčních týmů, programů či portfolií.
- Zkušenosti s řízením technologií od začátku do konce napříč více funkcemi nebo mezinárodními trhy.
- Zkušenosti s přímou spoluprací s vedoucími obchodními pracovníky a manažerskými týmy na utváření priorit, investičních rozhodnutí a výsledků v měřítku celého podniku.
- Schopnost řídit složité globální priority, protichůdné potřeby zainteresovaných stran, finanční kompromisy a rizika realizace.
- Vystupování a důvěryhodnost na manažerské úrovni, silné komunikační schopnosti a schopnost ovlivňovat ostatní.
- Ochota pracovat v klíčových lokalitách DePuy Synthes podle potřeb podniku.
- Ochota cestovat až 50 % pracovního času podle potřeb podniku.
- Výhodou je magisterský titul nebo MBA.
- Výhodou jsou znalosti v oblasti zdravotnických technologií, zdravotnictví, obchodního provozu, dodavatelského řetězce, výzkumu a vývoje, životního cyklu produktů nebo globálního provozu.
- Výhodou je schopnost převádět nejasné obchodní potřeby do praktických digitálních plánů, rozhodnutí o portfoliu a měřitelných výsledků.
- Výhodou jsou zkušenosti s CRM, ERP, PLM, analytikou, business intelligence, AI, automatizací, digitálními produkty, nástroji pro spolupráci a podnikovými platformami produktivity.
- Výhodou jsou zkušenosti s globálními modely poskytování služeb, včetně globálních center kompetencí, sdílených služeb a partnerství v oblasti řízených služeb.
- Výhodou jsou zkušenosti s podporou rozsáhlé transformace, prodeje části podniku nebo změny provozního modelu, včetně plnění a ukončování TSA.
- Výhodou jsou dobrý úsudek, schopnosti řízení rizik a financí a vedení změn.
Benefity
- Inkluzivní pracoviště, kde je každý člověk vnímán jako jednotlivec.
- Uznávání rozmanitosti a respekt ke každému zaměstnanci.
- Po oddělení podniku se v rámci zaměstnání u DePuy Synthes předpokládají plány zaměstnaneckých výhod, s výhradou příslušných postupů.
- Zdroje na podporu zdraví a pohody, kariérního rozvoje a životních potřeb.